40ετία για συνταξιοδότηση

Το σενάριο που εξετάζει η κυβέρνηση θεσπίζει τη 40ετία για συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας!!!  (από την εφημερίδα "Το Βήμα")

Και ενώ  κυβέρνηση και κεφάλαιο  έχουν  λυσσάξει κυριολεκτικά  για το θέμα των ωρών εργασίας και των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των Ελλήνων Εργαζομένων...

 Τους παραθέτουμε μερικά στοιχεία :

Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία (Eurostat) για το β' τρίμηνο του 2009, οι Έλληνες και οι Ελληνίδες εργάζονται κατά μέσο όρο 42 ώρες την εβδομάδα, έναντι 40,3 ωρών του μέσου όρουστην Ευρώπη των «27» και 40 ωρών στην ευρωζώνη. Ακολουθούν οι Τσέχοι (41,6 ώρες) και τρίτοι οι Αυστριακοί (41,5). Λιγότερο εργάζονται οι Σκανδιναβοί. Οι Φινλανδοί μόνον 37,8 ώρες την εβδομάδα, οι Δανοί 38 και οι Σουηδοί 38,1 ώρες.("Ελευθεροτυπία")

Την ώρα που ο πρωθυπουργός ανακοινώνει αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, επειδή  δήθεν αφ' ενός οι Έλληνες συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από τους άλλους Ευρωπαίους αφ' ετέρου και όπως ισχυρίστηκε έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής (σ.σ.: και άρα οι εργαζόμενοι πρέπει να «τιμωρηθούν» επειδή ζουν περισσότερο!),οι αριθμοί - ακόμα και σε αυτούς τους τομείς - τον διαψεύδουν:

Στοιχεία της «Eurostat» δείχνουν ότι μέσα σε μια διετία, από το 2001 έως το 2003, αυξήθηκε κατά 3,8 χρόνια η μέση πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης των Ελλήνων.

Το 2003, το μέσο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για την Ε.Ε. των 15 είναι τα 61,3 έτη και για την Ε.Ε. των 25 τα 61 έτη. Η Ελλάδα παρουσιάζει μέσο όριο τα 62,7 έτη και καταλαμβάνει την τέταρτη θέση μεταξύ των χωρών με το υψηλότερο μέσο όριο (μετά τη Σουηδία, τη Μεγ. Βρετανία και την Ιρλανδία) στην Ε.Ε. των 15 και την 5η Θέση στην Ε.Ε. των 25, με πρώτη τη Λιθουανία.

Το 2005, το μέσο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παρουσιάζεται αυξημένο κατά 0,9 έτη, σε ό,τι αφορά τις 25 χώρες της Ε.Ε. και διαμορφώνεται στα 60,9 έτη. Αντίστοιχα στις 15 χώρες παρουσιάζει οριακή μείωση κατά 0,2 έτη και διαμορφώνεται στα 61,1 έτη. Πτώση κατά 1 έτος πα ρουσιάζει το μέσο όριοστην Ελλάδα και διαμορφώνεται στα 61, 7 έτη από 62, 7, το 2003.(Capital.gr)

«ΟΧΙ»!

Αυτοί που δίνουν 28 δισ. στους τραπεζίτες,

αλλά χτες - και μάλιστα διά πρωθυπουργικού διαγγέλματος - ανακοίνωσαν «μηδενικές αυξήσεις» (!) στο δημόσιο τομέα,

ζητούν από τους εργαζόμενους «συναίνεση»!

*

Αυτοί που στον προϋπολογισμό μείωσαν κατά 10% τα φορολογικά έσοδα από τις Ανώνυμες Εταιρείες,

αλλά χτες - και μάλιστα διά πρωθυπουργικού διαγγέλματος - ανακοίνωσαν αύξηση του φόρου στα καύσιμα,

ζητούν από τα λαϊκά νοικοκυριά «συμπαράταξη»!

*

Αυτοί που χρωστάνε 10 δισ. στα Ασφαλιστικά Ταμεία

και όχι μόνο δεν τα δίνουν, αλλά μόλις χτες ανακοίνωσαν - και μάλιστα διά πρωθυπουργικού διαγγέλματος - αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και εκποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ταμείων,

ζητούν από τους εργάτες «συνεννόηση»!

*

Αυτοί που δηλώνουν ότι «δεν υπάρχει σάλιο» για τα επιδόματα των ανέργων,

αλλά πριν μια βδομάδα ανακοίνωσαν επιδοτήσεις 4 δισ. υπέρ βιομηχάνων στο όνομα της ανεργίας (!),

ζητούν από τους ανέργους «ομοψυχία»!

*

Αυτοί που κατάργησαν μέχρι και το συμβολικό φόρο του 1% επί των συγχωνεύσεων του εφοπλιστικού κεφαλαίου,

αλλά χτες ανακοίνωσαν - και μάλιστα δια πρωθυπουργικου διαγγέλματος - την περικοπή των επιδομάτων,

ζητούν από τον προλετάριο «συστράτευση»!

*

Αυτοί που μοιράζουν 10 δισ. από το ΕΣΠΑ στους «άπορους» καπιταλιστές,

αλλά χτες - και μάλιστα διά πρωθυπουργικού διαγγέλματος - αποκάλεσαν τους εργαζόμενους «ρετιρέ» (!)

ζητούν από τους «εύπορους» μισθωτούς «κατανόηση»!

*

Αυτοί που τα κάνουν πλακάκια με «εταίρους» και «φίλους» στην ΕΕ και

μας έχουν δεμένους πισθάγκωνα στην ευρωζώνη των πολυεθνικών και των τοκογλύφων,

ζητούν «ομοθυμία» από ένα λαό - υποζύγιο!

*

Η απάντηση είναι ένα ξερό «ΟΧΙ»!

Και συμπλήρωσή της αυτονόητη:

Αντίσταση, Ανυπακοή, Απειθαρχία, Αντεπίθεση, Ανατροπή!

http://www2.rizospastis.gr/story.do?id=5483814&publDate=3/2/2010

Πανεπιστημιακοί: Ασυδοσία λόγω θεσμικού πλαισίου!

03/02/2010  (ΠΑΤΡΙΣ)

Της Αννας Κωνσταντουλάκη

Στις εκάστοτε ηγεσίες των υπουργείων Υγείας και Παιδείας που δεν έχουν φροντίσει και ούτε έχουν όπως φαίνεται την πολιτική βούληση να θεσπίσουν ξεκάθαρο νομικό πλαίσιο για τις εργασιακές σχέσεις των πανεπιστημιακών γιατρών με τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, απέδωσαν την ασυδοσία που υπάρχει σήμερα στο χώρο της υγείας ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου Γρηγόρης Πασπάτης και Χάρης Βαβουρανάκης.

Ο κ. Πασπάτης, είπε μάλιστα χαρακτηριστικά ότι “το πολιτικό σύστημα, χρησιμοποιεί τους πανεπιστημιακούς γιατρούς και οι πανεπιστημιακοί γιατροί, χρησιμοποιούν το πολιτικό σύστημα και έτσι ωφελούνται όλοι”.

Υπογραμμίστηκε ακόμη ότι το υπουργείο Υγείας πρέπει άμεσα να τοποθετήσει νέες διοικήσεις και στις ΔΥΠΕ και τα νοσοκομεία, για να μπορέσουν να λειτουργήσουν σωστά.

Ναι στα απογευματινά με διαφάνεια

Αναφορικά με τη λειτουργία των απογευματινών ιατρείων, η θέση του Συλλόγου είναι ότι πρέπει να συνεχίσουν να λειτουργούν με διαφανή τρόπο και με την τήρηση του νομικού πλαισίου που τα διέπει.
ΟΠΟΙΔΗΠΟΤΕ ΟΜΟΙΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΑ

ΠΑΤΡΑ: Σηκώνει το γάντι της αντιπαράθεσης με τους πανεπιστημιακούς η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών

03/02/2010   (ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ)
 Οι «φεουδάρχες» του ΠΓΝΠ 

Καυστική απάντηση δίνει η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαϊας (Ε.Ι.Ν.Α.) στην ανακοίνωση που εξέδωσε η Ένωση Πανεπιστημιακών Ιατρών για τις ενέργειες αυτονόμησης που κάνουν οι γιατροί του ΕΣΥ στο χώρο του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου. Κι όπως όλα δείχνουν η κόντρα θα συνεχιστεί , με απρόβλεπτες εξελίξεις,  εάν άμεσα το Υπουργείο Υγείας δεν ξεκαθαρίσει τις συνθήκες εφαρμογής του νόμου Αβραμόπουλου και του πολυδιευθυντικού συστήματος.  

 Υπενθυμίζουμε ότι με προχθεσινή της ανακοίνωση η Ένωση Πανεπιστημιακών Γιατρών μιλούσε για  «ενορχηστρωμένη επιχείρηση που περιβάλλεται από ανεφάρμοστα έωλα νομικά προτάγματα» και ότι με τη « διαδικασία αμφισβήτησης του υφισταμένου, βάση του ιδρυτικού νόμου που διέπει την λειτουργία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών, καθεστώτος επιστημονικής λειτουργίας και διοίκησης των Πανεπιστημιακών Μονάδων, πλήττει δραματικά την ήδη επιβαρυμένη λειτουργία τους». 

     Η διοίκηση της Ε.Ι.Ν.Α. στέκεται σε δύο συγκεκριμένα σημεία της ανακοίνωσης των πανεπιστημιακών τα οποία αφορούν την «συνέχεια δυσλειτουργίας των Πανεπιστημιακών Κλινικών που επέφερε ο σεισμός του Ιουνίου 2008» και την αναφορά-στοχοποίηση της Ε.Ι.Ν.Α. ως ηθικό αυτουργό για «περαιτέρω πλήγματα στην ήδη προβληματική λειτουργία» των Πανεπιστημιακών Κλινικών» κι εξηγεί στην συνέχεια πως:

      «Η παραπάνω αναφερόμενη αόριστα ως «δυσλειτουργία» είναι ουσιαστικά αναφορά στην υποχρεωτική «φιλοξενία» κλινικών του Γ.Ν. «Αγ. Ανδρέα» στο Π.Γ.Ν.Π. Η Ε.Ι.Ν.Α. δηλώνει ότι ουδεμία ευθύνη φέρει για τον σεισμό του 2008 ενώ για την ορθολογική λειτουργία των φιλοξενούμενων κλινικών στο Π.Γ.Ν.Π. είχαμε ταχθεί εξ αρχής υπέρ της αυτόνομης λειτουργίας αυτών μέχρι την εξεύρεση μόνιμης κτιριακής λύσης. Οι προτάσεις της Ε.Ι.Ν.Α. φυσικά αγνοήθηκαν αφού προσέκρουαν στα φεουδοκτητικά συμφέροντα κάποιων Πανεπιστημιακών κλινικών τα οποία προφανώς υπερτερούσαν του κοινού οφέλους».

        Σε ότι αφορά τον χαρακτηρισμό  « ενορχηστρωμένη επιχείρηση» η ΕΙ.Ν.Α. διερωτάται:

       «Για ποια «επιχείρηση» γίνεται λόγος κι εφ όσον αυτή «περιβάλλεται από ανεφάρμοστα και έωλα νομικά προτάγματα» τότε ποιος ο λόγος ανησυχίας; Η αναφερόμενη «εξαίρετη υπηρεσία» που προσφέρουν οι γιατροί του Ε.Σ.Υ. είναι κάτι το οποίο το γνωρίζουμε όλοι. Είναι άλλωστε γνωστό ότι οι γιατροί του Ε.Σ.Υ. επωμίζονται το κύριο φόρτος εργασίας. Ωστόσο, στην καθημερινή πράξη οι γιατροί του Ε.Σ.Υ. αντιμετωπίζονται απαξιωτικά από κάποια μέλη ΔΕΠ όλων των βαθμίδων - σαφώς όχι από όλους». 

          Στην ίδια ανακοίνωση η Ε.Ι.Ν.Α. επικαλείται  καθημερινά παραδείγματα «αλαζονείας» τα οποία κορυφώνονται σε περιόδους κινητοποιήσεων της Ένωσης οπότε και η «φεουδαρχική αντίληψη κάποιων πανεπιστημιακών γιατρών εκφράζεται με τον χειρότερο τρόπο». 

         Καταλήγοντας η Ε.Ι.Ν.Α. διευκρινίζει ότι: «Τα προβλήματα αυτά δεν αφορούν την πλειοψηφία των μελών ΔΕΠ με τους οποίους οι σχέσεις είναι απόλυτα αρμονικές και η καλή συνεργασία είναι δεδομένη. Τα προβλήματα που δημιουργούνται αφορούν συγκεκριμένους πανεπιστημιακούς γιατρούς οι οποίοι επιπλέον προσπαθούν να παρουσιάσουν το θέμα της αυτονόμησης του Ε.Σ.Υ. σαν επίθεση κατά των θεσμών, του Πανεπιστημίου και άλλα συναφή προκειμένου να δημιουργήσουν ένα κλίμα διχασμού και με σκοπό να συσπειρώσουν όλους τους πανεπιστημιακούς γιατρούς έναντι των γιατρών του Ε.Σ.Υ. ούτως ώστε να διατηρήσουν την απολυταρχία τους».

        Και προσθέτει πως «για να υπάρχει καλή συνεργασία και εύρυθμη λειτουργία πρέπει να τηρούνται κάποιοι δεοντολογικοί κανόνες όπως η επιστημονική ανεξαρτησία αλλά και ο αμοιβαίος σεβασμός μεταξύ των γιατρών».

ΜΑΡΙΝΑ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ

ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΙΣ 10 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ – Η ΓΣΕΕ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΤΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

(Τετάρτη, 3 Φεβρουαρίου 2010)

Η κυβέρνηση δια του Πρωθυπουργού της χώρας ανακοίνωσε χθες ένα απαράδεκτο, άδικο, ανάλγητο και συνάμα αναποτελεσματικό νέο πακέτο μέτρων. Εγκατέλειψε ακόμα και τις ελάχιστες προεκλογικές δεσμεύσεις για προστασία του εισοδήματος και διατήρηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Έτσι  οδηγούμαστε στο σχέδιο Β΄ της Κυβέρνησης και τη σκληρότερη εφαρμογή του συμφώνου σταθερότητας που αποτελεί τον πολιορκητικό κριό μιας ολομέτωπης επίθεσης κατά των εργαζομένων. Μια επίθεση που θα συνεχιστεί και θα διευρυνθεί και τα επόμενα χρόνια.

Στο κρεβάτι του Προκρούστη μπαίνουν όλα: πάγωμα μισθών για δεύτερη χρονιά, μείωση εισοδημάτων, αντιασφαλιστικές επεμβάσεις και αύξηση ορίων ηλικίας για όλους, χτύπημα της απασχόλησης, φορομπηχτικά μέτρα, αποδιάρθρωση εργασιακών σχέσεων, δραματική μείωση των κοινωνικών δαπανών και δικαιωμάτων. Πρόκειται την πιο σκληρή ταξική επίθεση σε βάρος των εργαζομένων και σε όφελος του κεφαλαίου, στο όνομα της πλήρους πειθάρχησης στις νεοφιλελεύθερες επιταγές των αγορών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η οικονομική κρίση δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι, ούτε βέβαια αντιμετωπίζεται με τέτοια μέτρα που πέρα από τον αντεργατικό χαρακτήρα τους, θα παγώσουν την οικονομία και θα διευρύνουν την ύφεση και την κρίση.

Η πολιτική αυτή για να αντιμετωπιστεί απαιτεί τον ξεσηκωμό όλων των εργαζομένων. Το πρόγραμμα σταθερότητας της κυβέρνησης πρέπει να ανατραπεί από τους αγώνες όλων των εργαζομένων.

Ύστερα από αυτή την εξέλιξη είναι εγκληματικό να συνεχίζεται η παρελκυστική τακτική από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ.

Στην αυριανή συνεδρίαση πρέπει να υπάρξουν δύο αποφάσεις:

  Άμεση καταγγελία και αποχώρηση από την επιτροπή διαλόγου για το ασφαλιστικό.

 Προκήρυξη 24ωρης απεργίας για τις 10/2 ως άμεση απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος ώστε μαζί με την απεργία της ΑΔΕΔΥ να πάρει τον χαρακτήρα της Γενικής Απεργίας.

Καλούμε όλες τις δυνάμεις στη ΓΣΕΕ να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να κινηθούν με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων. Καλούμε ιδιαίτερα τις δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ να σταματήσουν την πρακτική διευκόλυνσης της κυβέρνησης, πρακτική που αν συνεχιστεί θα βάλει ταφόπλακα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία να εντείνουν την πάλη τους, προκειμένου αυτή η πολιτική να ανατραπεί. Να αποφασίσουν τη συμμετοχή στην Απεργία στις 10 Φεβρουαρίου προκειμένου να πάρει χαρακτήρα παλλαϊκού ξεσηκωμού και να οργανώσουν τον αγώνα όλων των εργαζομένων. 

Αγγελος...Εξάγγελος

Νέα μέτρα για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης ανακοίνωσε απόψε ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου, απευθυνόμενος στον ελληνικό λαό, αμέσως μετά τις συναντήσεις που είχε σήμερα στο Μέγαρο Μαξίμου με τους πολιτικούς αρχηγούς.

•  Παγώνουν μισθοί και προσλήψεις στο Δημόσιο
• Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
• Αύξηση του φόρου στα καύσιμα 

Διάγγελμα για κλάματα

Υπ. Υγείας: προτάσεις για τις θέσεις των Διοικητών των επτά ΥΠΕ

02/02/2010    (ΑΠΕ)

Γραφείο Τύπου

    Τηλ. 210.5205291

   Αθήνα 2 Φεβρουαρίου 2010

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

   Α. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής Δημήτρη Κρεμαστινό κατέθεσε την πρόταση για τις θέσεις των Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας, οι οποίοι επελέγησαν σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.

    Αναλυτικά προτείνονται:

    -Για την 1η ΥΠΕ (Αττικής) ο κ. Αναστάσιος Χατζής.

    -Για την 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου) η κα Χριστίνα Παπανικολάου.

    -Για την 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας) ο κ. Χρήστος Ζηλίδης.

    -Για την 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης) ο κ. Αριστείδης Μπουσουλέγκας.

    -Για την 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας) ο κ. Πέτρος Τομάρας.

    -Για την 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιονίων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας) ο κ. Παναγιώτης Γκούμας.

    -Για την 7η ΥΠΕ (Κρήτης) ο κ. Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης.

 Β. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή της προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής προτείνει για Πρόεδρο του Οργανισμού Καταπολέμησης και Αντιμετώπισης Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) την κα Μινέρβα-Μελπομένη (Μένη) Μαλλιώρη, σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.

 Γ. Στο πλαίσιο της διαδικασίας της Ανοικτής Διακυβέρνησης επελέγησαν, και ορίζονται από την Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου:

    -Διοικητής του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας ( ΕΚΕΠΥ) ο κ. Δημήτριος Πύρρος και Υποδιοικητής ο κ. Ιωάννης Ξενέλης.

    - Πρόεδρος του ΕΚΑΒ ο κ. Ιωάννης Ροτζιόκος και Αντιπρόεδροι οι κ. Παναγιώτης Τζανετής και Παναγιώτης Κορμάς

    -Πρόεδρος του Κέντρου Ψυχικής Υγιεινής ο κ. Νικηφόρος Αγγελόπουλος.

 ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΧΑΤΖΗΣ

    Γεννήθηκε το 1950 , Παιδίατρος, έχει διατελέσει Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών και Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου Παίδων "Η Αγία Σοφία.

  ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ

    Γεννήθηκε το 1952, Βιοπαθολόγος, έχει διατελέσει Πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, Γενική Γραμματέας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης, Πρόεδρος του Ενιαίου Φορέα Ελέγχου Τροφίμων, μέλος του Δ.Σ. του "Θριασίου" και είναι μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.

  ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΗΛΙΔΗΣ

    Γεννήθηκε το 1960, είναι Επίκουρος Καθηγητής του Α΄ ΤΕΙ Λάρισας, έχει διατελέσει Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Θεσσαλίας και Πρόεδρος-Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Ηπείρου.

  ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΜΠΟΥΣΟΥΛΕΓΚΑΣ

    Γεννήθηκε το 1945, Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ. και έχει διατελέσει Αναπληρωτής Πρόεδρος ΚΕΣΥ, Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Πρόεδρος ΕΔΠ του Α.Π.Θ., Πρόεδρος του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης και Γενικός Διευθυντής Β'' ΠΕΣΥ.

   ΠΕΤΡΟΣ ΤΟΜΑΡΑΣ

    Γεννήθηκε το 1955, καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας και έχει διατελέσει αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Περιφερειακού Νοσοκομείου Αθηνών "Ο Άγιος Σάββας" και Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας.

   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΚΟΥΜΑΣ

    Γεννήθηκε το 1948, Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών ΩΡΛ και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Στέγης Υγειονομικών Ελλάδος, Πρόεδρος της Πανελλήνιας ΩΡΛ Εταιρείας και Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Πανεπιστημίου Πατρών.

    ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΦΡΑΓΚΙΑΔΟΥΛΑΚΗΣ

    Γεννήθηκε το 1945, Iατρός Aκτινολόγος, έχει διατελέσει Bουλευτής Ηρακλείου και Πρόεδρος του Βενιζέλειου-Πανάνειου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου και Αντιδήμαρχος Ηρακλείου.

  ΜΙΝΕΡΒΑ-ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ ΜΑΛΛΙΩΡΗ

    Γεννήθηκε το 1952, Επίκουρη Καθηγήτρια Ψυχιατρικής Πανεπιστημίου Αθηνών, Αντιπρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ, έχει διατελέσει Ευρωβουλευτής, Ειδική Σύμβουλος στο Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ την περίοδο 1997-1999.

  ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΥΡΡΟΣ

    Γεννήθηκε το 1961, Διευθυντής Ιατρικών Υπηρεσιών Κεντρικής Υπηρεσίας ΕΚΑΒ, Ορθοπεδικός Χειρουργός, Πρόεδρος της Παγκόσμιας Οργάνωσης για την Ιατρική Επειγόντων Περιστατικών και Καταστροφών (WADEM), Μέλος του Δ.Σ. της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας και έχει διατελέσει Ιατρικός Διευθυντής Τομέα Εγκαταστάσεων και Διευθυντής Πολυκλινικής του "Αθήνα 2004" καθώς και Αντιπρόεδρος του Ελληνικού Τμήματος των "Γιατρών Χωρίς Σύνορα".

  ΙΩΑΝΝΗΣ ΞΕΝΕΛΗΣ

    Γεννήθηκε το 1946, Ιατρός ΩΡΛ, Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Νεύρο-ωτολογικής Εταιρείας και Μέλος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Εταιρείας ΩΡΛ.

   ΙΩΑΝΝΗΣ ΡΟΤΖΙΟΚΟΣ

    Γεννήθηκε το 1953, Διευθυντής της Αντιφυματικής Μονάδας Πνευμονολογίας- Φυματιολογίας του Νοσοκομείου "Αγία Όλγα" και έχει διατελέσει Διοικητής- Πρόεδρος του Νοσοκομείου "Ασκληπιείο Βούλας", Αντιπρόεδρος του Περιφερειακού Γενικού Νοσοκομείου Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών "Η Σωτηρία" και Γενικός Γραμματέας της ΕΙΝΑΠ.

   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΖΑΝΕΤΗΣ

    Γεννήθηκε το 1951 ετών, Επιμελητής Α΄- Γενικός Χειρουργός, έχει διατελέσει Πρόεδρος του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ Ρεθύμνου και Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.

   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΡΜΑΣ

    Γεννήθηκε το 1968, Xειρουργός Oρθοπεδικός, Mέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.

   ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ

    Γεννήθηκε το 1943, Καθηγητής Ψυχιατρικής στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.

Κανένας για το ΑΤΤΙΚΟΝ

Απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση οι πίνακες διακοσίων σαράντα δύο (242) συνολικά διοριστέων υποψηφίων των κλάδων ΤΕ  και ΔΕ Νοσηλευτικής, οι οποίοι διατίθενται από τους κυλιόμενους πίνακες επιλαχόντων του ΑΣΕΠ για τους αντίστοιχους κλάδους. Αναλυτικότερα πρόκειται για εβδομήντα έξι (76) διοριστέους κατηγορίας ΤΕ και εκατόν εξήντα έξι (166) διοριστέους κατηγορίας ΔΕ. Τα στοιχεία των υποψηφίων, η βαθμολογία τους και ο φορέας στον οποίο διορίζονται έχουν καταχωρηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ

Οι διοριστέοι του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής  εδώ

Οι διοριστέοι του κλάδου ΔΕ Νοσηλευτικής  εδώ

Μας δούλευαν οι προηγούμενοι, μας δουλεύουν και οι τωρινοί.

Οι υποσχέσεις του Γεν. Γραμματέα του υπουργείου κ. Πολύζου, για 45 νοσηλευτές από τους κυλιόμενους πίνακες, μέσα σε λίγες ημέρες έγιναν καπνός.

Να την χαίρεστε την αξιοπιστία σας!!!

Χαμογελάστε

Νυστέρι του ΙΚΑ στη φάμπρικα των στεντ

31/01/2010      (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ)

Περικόπτονται τουλάχιστον κατά το ήμισυ οι ανώτατες τιμές των υλικών αγγειοπλαστικών επεμβάσεων, προσδοκώντας γενναία εξοικονόμηση

Του Τασου Tελλογλου

Mε εγκύκλιό του στις 22 Ιανουαρίου, το ΙΚΑ αποφάσισε να μειώσει παραπάνω από το ήμισυ τις ανώτατες τιμές για τα υλικά αγγειοπλαστικών επεμβάσεων. Ετσι, η τιμή των απλών μεταλλικών στεντ καθορίζεται από 1.500 σε 500 ευρώ, για τα στεντ που εκλύουν φαρμακευτικές ουσίες η τιμή από 3.000 ευρώ καθορίζεται σε 1.500 ευρώ, ενώ για το «μπαλόνι» αγγειoπλαστικής η τιμή των 900 ευρώ μειώνεται σε 400 ευρώ.

Χαρακτηριστικό του «κλίματος» που επικρατεί στην (εν πολλοίς αμαρτωλή) αγορά των υλικών επεμβατικής καρδιολογίας είναι ότι η απόφαση του ΙΚΑ έγινε δεκτή περίπου ως αναμενόμενη. Και ακόμα πιο ενδεικτικό, είναι αυτό που είπε στην «Κ» προμηθευτής νοσοκομείων, ζητώντας να μην κοινοποιηθεί το όνομά του: «The party is over»…

Οι δραστικές περικοπές των ανώτατων τιμών από το μεγαλύτερο ασφαλιστικό Ταμείο της χώρας εκτιμάται ότι θα δώσουν μια οικονομική ανάσα στα δημόσια νοσοκομεία. Τον Απρίλιο του 2007, η Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία είχε αποφανθεί ότι με βάση «μεγάλες καταγραφικές μελέτες αναλογεί αριθμός στεντ 1,2 ανά αγγείο». Αλλά, ιδιαίτερα σε μεγάλα ιδιωτικά νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης σε επεμβάσεις που καλύπτονταν από τα ασφαλιστικά Ταμεία είχε παρατηρηθεί η τοποθέτηση 3 και 4 στεντ!

Η απόφαση του ΙΚΑ ουσιαστικά πυροδοτεί πόλεμο μεταξύ των εμπλεκόμενων στη «μαύρη αγορά» που οργιάζει στον τομέα υλικών επεμβατικής καρδιολογίας στον ιδιωτικό τομέα. Ετσι, κάποιες κλινικές που υπερτιμολογούσαν τα υλικά τα οποία συνήθως αγόραζαν μέσω ειδικών προμηθευτικών εταιρειών και έδιναν «μαύρα χρήματα» στους γιατρούς από την υπερτιμολόγηση, αποφάσισαν την περικοπή αυτής της «προμήθειας», λόγω της μείωσης στις τιμές των υλικών.

Στην περίπτωση μεγάλης αλυσίδας ιδιωτικών κλινικών, τα «μαύρα χρήματα» διανέμονταν μέσω εταιρείας εφοδιασμού με υλικά και ιατρικά προšόντα, η οποία ανήκε στον βασικό μέτοχο της αλυσίδας. Εκεί, για παράδειγμα, σε ένα στεντ της τάξης των 3.000, τα 200 ευρώ είναι η «προμήθεια» των γιατρών.

Το ΙΚΑ είχε δεσμευθεί ότι θα αντιμετωπίσει και το ζήτημα των αμοιβών προς τους καρδιοχειρουργούς που δεν αμείβονται σήμερα από το νοσήλιο, αλλά πληρώνονται συνήθως με «μαύρα χρήματα» από τους ασθενείς. Τυπικά στο «κλειστό νοσήλιο» που καταβάλλουν τα Tαμεία προς τις ιδιωτικές κλινικές, υποτίθεται ότι περιλαμβάνεται και η αμοιβή του χειρουργού. Αλλά λόγω του ότι παραπέμποντες καρδιολόγοι, αξιώνουν (και παίρνουν…) 3.000-4.000 ευρώ για κάθε ασθενή από τους χειρουργούς, οι χειρουργοί «αναγκάζονται» σε πολλές περιπτώσεις να αμείβονται με «μαύρα» από τους ασθενείς.

Ποιός θα τοποθετήσει Διοικητές στα Νοσοκομεία;

28/01/2010    (ΒΗΜΑ)

ΣΤΗΛΗ "BHΜΑΤΟΔΟΤΗΣ"

Σε μια εξομολόγηση-σοκ για την εκκρεμότητα της τοποθέτησης νέων διοικήσεων στα νοσοκομεία της χώρας προχώρησε η κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου. Η υπουργός Υγείας μιλώντας de profundis στους βουλευτές του ΚΤΕ Υγείας του ΠαΣοΚ αποκάλυψε προχθές αυτό που όλοι ψιθυρίζουν: ότι είναι σχεδόν αναρμόδια να τοποθετήσει νέες διοικήσεις. Μου λένε ότι παραδέχθηκε με τον γνωστό γλυκό τρόπο της ότι οι αλλαγές θα εξαρτηθούν από τις αποφάσεις του Γραφείου του Πρωθυπουργού και του αντιπροέδρου της κυβέρνησης. «Δηλαδή θα βάλουν διοικητές ο Παμπούκης και ο Πάγκαλος;» ρώτησε με τη γνωστή διπλωματία που τον διακρίνει ο κ.Εμμ.Σκουλάκης. Η επιμελής Μαριλίζα, γνωρίζοντας ότι με την υπερβολική της ευγένεια κινδυνεύει να παρεξηγηθεί και να αρχίσει να συζητιέται από τους βουλευτές ως «υπάλληλος του Μαξίμου» (όπως αποκαλούνται οι περισσότεροι υπουργοί πίσω από την πλάτη τους...), σταμάτησε να απαντά στις ερωτήσεις των ασεβών.

Θεσσαλονίκη - Καθημερινά αντιμέτωποι με προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία

28/01/2010  (ΑΠΕ)

Αντιμέτωποι με προβλήματα που σχετίζονται με την υγιεινή και την ασφάλεια στους χώρους απασχόλησής τους έρχονται καθημερινά οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα νοσηλεύτριας του Ιπποκρατείου που τραυματίστηκε στο μάτι από ιατρικό μηχάνημα καθώς και εργαζομένων που χτυπήθηκαν από συγγενείς των νοσηλευόμενων. Οι επιθέσεις κατά του προσωπικού των νοσοκομείων στα τμήματα επειγόντων περιστατικών είναι πλέον ρουτίνα και τα περισσότερα περιστατικά αυτού του είδους δεν καταγράφονται διότι δεν υπάρχει Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας. Εξάλλου αν και ο νόμος περί ιατρού εργασίας υπάρχει εδώ και 25 χρόνια, δεν βρίσκει εφαρμογή στους χώρους των νοσοκομείων, ενώ στην Ελλάδα φαίνεται ότι δεν υπάρχουν επαγγελματικές νόσοι για τον απλούστατο λόγο ότι δεν δηλώνονται.

    Τα παραπάνω επισημάνθηκαν στη διάρκεια διημερίδας Υγιεινής και Ασφάλειας με θέμα «Πραγματικότητα και προοπτική στο Ιπποκράτειο Γ. Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης».

    «Δυστυχώς αν και δημιουργήθηκε κατά το παρελθόν Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας στο Ιπποκράτειο ατόνησε, αφενός λόγω της αδιαφορίας των συνδικαλιστικών οργάνων και αφετέρου λόγω του ότι η διοίκηση του νοσοκομείου δεν έχει προσλάβει γιατρό εργασίας και τεχνικό ασφαλείας. Οι υποδομές του νοσοκομείου είναι κακές και για αυτό το λόγο οι εργαζόμενοι υφίστανται όλο αυτό το πρόβλημα, που αποτυπώνεται με επαγγελματικές νόσους, όπως οι μυοσκελετικές νόσοι οι οποίες είναι σε έξαρση» επισήμανε ο σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ και εργαζόμενος στο Ιπποκράτειο Κώστας Μπουμπάρης.

    Η έλλειψη προσωπικού υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε εντατικοποίηση της εργασίας, τους φορτώνει με περισσότερες υποχρεώσεις με συνέπεια την όλο και μεγαλύτερη καταπόνηση σε σωματικό και ψυχολογικό επίπεδο, επισήμανε από την πλευρά του ο εργοθεραπευτής μέλος ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων του Ιπποκρατείου Κωνσταντίνος Βελίκος. Παράλληλα τόνισε ότι οι χώροι του νοσοκομείου δεν καλύπτουν τις βασικές προϋποθέσεις υγιεινής και ασφάλειας, είναι μικροί, κακομελετημένοι και δεν έχουν μια γενική πολιτική ασφάλειας. «Το γεγονός ότι ασκείται μεγάλη πίεση από τους θεραπευόμενους στο προσωπικό για διαρκώς καλύτερες συνθήκες, στις οποίες οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανταποκριθούν λόγω του ανεπαρκούς αριθμού τους και των μέσων που διαθέτουν, κάνει την κατάσταση πάρα πολύ πιεστική. Βασική προϋπόθεση για να λυθούν αυτά τα προβλήματα είναι πολύ περισσότερο προσωπικό και πολύ καλά δομημένη πολιτική για την υγιεινή και ασφάλεια», πρόσθεσε ο κ. Βελίκος.

Παραμύθια. . . ενηλίκων

Κάποτε, μια χώρα με αδύναμη οικονομία, για να αποφύγει το χρόνιο πληθωρισμό, αποφάσισε να υιοθετήσει ένα από τα πιο ισχυρά νομίσματα του πλανήτη. Ο πληθωρισμός μειώθηκε κατακόρυφα μέσα σε λίγα χρόνια, τα χαμηλά επιτόκια τροφοδότησαν την κατανάλωση, τα εισαγόμενα προϊόντα έγιναν φτηνά και η ψευδαίσθηση της καλοπέρασης εδραιώθηκε στους πολίτες της...
Η οικονομία όμως έπασχε από χρόνια και βαθιά προβλήματα, και τίποτα δεν γινόταν προς την κατεύθυνση της λύσης τους. Η φοροδιαφυγή, η διαφθορά και το ξέπλυμα χρήματος βασίλευαν, ενώ ο δανεισμός του κράτους, λόγω της σταθερής ισοτιμίας του νομίσματος, γινόταν όλο και πιο φτηνός και η κυβέρνηση της χώρας κατέφευγε όλο και πιο συχνά σ' αυτόν για να καλύψει τις ανεπάρκειες της οικονομίας.

Έτσι τα ελλείμματα μεγάλωναν, το χρέος αυξανόταν και η κυβέρνηση το εξυπηρετούσε με περισσότερο χρέος. Ταυτόχρονα, το νόμισμα λόγω της σταθερής ισοτιμίας δεν μπορούσε να υποτιμηθεί, ενώ την περίοδο εκείνη γινόταν όλο και ισχυρότερο, με αποτέλεσμα τα προϊόντα της να γίνονται πιο ακριβά στο εξωτερικό, η οικονομία λιγότερο ανταγωνιστική και οι ξένες επενδύσεις πιο σπάνιες. Σαν να μην έφταναν τα παραπάνω, οι ανταγωνιστικές της χώρες γίνονταν συνεχώς φτηνότερες μέσω της υποτίμησης των δικών τους νομισμάτων και τα διεθνή επενδυτικά κεφάλαια στράφηκαν εκεί.

Έτσι, η χώρα δανειζόταν χωρίς να παράγει αρκετά και ζούσε αμέριμνα πέρα από τις δυνατότητές της, μέχρι που κάποια στιγμή οι δανειστές της άρχισαν να απαιτούν περισσότερες εξασφαλίσεις με τη μορφή υψηλότερων τόκων, για να συνεχίσουν να τη δανείζουν. Αυτό δημιούργησε ένα φαύλο κύκλο: το υπέρογκο χρέος έκανε ακριβό το δανεισμό και ο ακριβός δανεισμός αύξανε κι άλλο το χρέος.

Κάποτε έγινε το αναμενόμενο: Η κυβέρνηση της χώρας δήλωσε αδυναμία εξόφλησης του χρέους της προς τους δανειστές της, δηλαδή πτώχευση.

Ο δανεισμός σταμάτησε, η σύνδεση της ισοτιμίας έπαψε, με αποτέλεσμα μια τεράστια υποτίμηση του παλιού νομίσματος (που επανήλθε), η οποία οδήγησε την οικονομία σε κατάρρευση: οι εισαγωγές έγιναν πανάκριβες και χιλιάδες επιχειρήσεις χρεοκόπησαν. Ένα μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού πέρασε στην ανεργία, μισθοί, συντάξεις και παροχές μειώθηκαν δραματικά και αποταμιεύσεις εξανεμίστηκαν.

Όπως είναι φυσικό, οι ξένοι δανειστές που έχασαν τα λεφτά τους επέβαλαν μέσω των διεθνών οργανισμών επαχθή μέτρα ανασυγκρότησης της οικονομίας, κάτι που η κυβέρνηση μιας πτωχευμένης χώρας ήταν φυσικά υποχρεωμένη να δεχτεί.

Βίαιες ταραχές ξέσπασαν και τα τραύματα της οικονομίας δεν επουλώθηκαν ποτέ.

(Πρόκειται για την Αργεντινή, η οποία κήρυξε πτώχευση το 2001. Το αργεντίνικο πέσο είχε συνδεθεί με το δολάριο δέκα χρόνια νωρίτερα. Οποιαδήποτε ομοιότητα με άλλες χώρες, κυβερνήσεις και οικονομικές καταστάσεις είναι εντελώς συμπτωματική.)"

ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ Η ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Η Κυβέρνηση στην προσπάθεια να φορτώσει τα βάρη της κρίσης στους εργαζόμενους, έχει επιδοθεί σε ένα σαφάρι μέτρων με στόχο το εργατικό εισόδημα, τα ασφαλιστικά δικαιώματα, και τις κοινωνικές παροχές. Την ίδια ώρα χαρίζει πάνω από ένα δις € στις εργοδότες, με την επιδότηση μισθών και ασφαλιστικών εισφορών που εξήγγειλε ο Υπουργός Εργασίας, υποτίθεται για την αντιμετώπιση της Ανεργίας.

Ειδικότερα για τις αποδοχές μας στο χώρο της Υγείας προωθεί:

Την περικοπή επιδομάτων, προχωρά σε μείωση κατά 10% των ποσών για νυκτερινά, Κυριακές, υπερωρίες που πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία καθώς αντίστοιχη στα ποσά για τις εφημερίες των γιατρών.

Παγώνει τους μισθούς για όσους εργαζόμενους έχουν μεικτές αποδοχές σε μηνιαία βάση πάνω από 2000 € δηλαδή όσων έχουν καθαρές αποδοχές πάνω από 1400 €.

Σύμφωνα με τα σενάρια που διακινεί η ίδια στον τύπο, για επιδόματα που ξεπερνούν τα 300 € η περικοπή θα φτάσει το 8%. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και τις μονάδες Πρόνοιας θα δουν τις αποδοχές τους να μειώνονται από 30 έως 35 €

Μειώνει κατά 10 % τα ποσά για νυκτερινά Κυριακές και υπερωρίες. Παίρνοντας υπόψη ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία παίρνουν κατά μέσο όρο Νυκτερινά Κυριακές και υπερωρίες 150 € το μήνα αυτό θα οδηγήσει σε μείωση στις αποδοχές τους κατά 15 € το μήνα περίπου.

Το πάγωμα των αποδοχών μας για δεύτερη συνεχή χρονιά, οδηγεί σε απώλειες πάνω από 5% στους μισθούς μας και συμπιέζει περαιτέρω το ήδη χαμηλό εισόδημα των εργαζομένων στα Νοσοκομεία και την Πρόνοια.

Τέλος η θεαματική αύξηση στη άμεση και έμμεση φορολογία, οι περικοπές σε κοινωνικές δαπάνες θα μειώσουν δραματικά το εισόδημά μας και θα συμπιέσουν τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς.

Η προσπάθεια της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ) να ωραιοποιήσει την Κυβερνητική Πολιτική και να οδηγήσει σε αντιπαραθέσεις τους εργαζομένους στα νοσοκομεία και την Πρόνοια με άλλους κλάδους εργαζομένων θα πέσει στο κενό.

Η συμμετοχή των εργαζόμενων στην Υγεία και την Πρόνοια, όλων των εργαζομένων στα Δημόσιο, στην 24ωρη Απεργία της ΑΔΕΔΥ θα είναι η πρώτη μεγάλη απάντηση στις αντιλαϊκές κυβερνητικές πολιτικές.

28 Ιανουαρίου 2010

Κίνηση ματ από γιατρούς του Ε.Σ.Υ

Όρισαν υπεύθυνους στον Παθολογικό και Χειρουργικό τομέα

αξιοποιώντας τον νόμο Αβραμόπουλου

ΤΗΣ ΜΑΡΙΝΑΣ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ

Στην επιλογή υπευθύνων στον Παθολογικό και Χειρουργικό

τομέα προχώρησαν οι γιατροί του ΕΣΥ που εργάζονται στο

Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο. Ενέργεια η οποία δείχνει την απόφασή

τους να έχουν λόγο στις αποφάσεις που λαμβάνονται στο νοσοκομείο

κάνοντας χρήση των δικαιωμάτων που τους δίνει ο νόμος

Αβραμόπουλου. Κάτι που με ψήφισμά της η Σύγκλητος του

Πανεπιστημίου Πατρών χαρακτηρίζει «διαδικασία διάλυσης της

δομής και λειτουργίας των πανεπιστημιακών κλινικών του

Περιφερειακού Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Πατρών».

Οι γιατροί του ΕΣΥ που εργάζονται στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο

Πατρών κινήθηκαν πολύ πιο γρήγορα, απ’ ότι ίσως κάποιοι περίμεναν

προς την κατεύθυνση της εφαρμογής των δυνατοτήτων που τους δίνει ο

νόμος Αβραμόπουλου. Στο πλαίσιο αυτό μετά τις ενημερωτικές

συνελεύσεις που πραγματοποίησαν στο χώρο του νοσοκομείου,

προχώρησαν στο πρώτο βήμα που είναι η ανάδειξη των υπευθύνων

τομέων.

Όπως μας ανέφερε ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών

Αχαίας Στάθης Τερζής η ανάδειξη των υπευθύνων έγινε μέσω της

σύγκλισης συνελεύσεων των γιατρών του ΕΣΥ του κάθε τομέα. Έτσι ως

υπεύθυνος στον Παθολογικό Τομέα αναδείχτηκε ο παθολόγος Νίκος

Λαζάρου και στον Χειρουργικό ο ορθοπαιδικός Κώστας Μουσαφείρης.

Την ερχόμενη εβδομάδα θα προχωρήσουν στην ανάδειξη του

υπευθύνου του Εργαστηριακού Τομέα, μέσω της ίδιας διαδικασίας.

Ερωτηθείς ο κ. Τερζής για το τι σημαίνει αυτό στην πράξη και στην

καθημερινή λειτουργία του νοσοκομείου, εξηγώντας κατά βάση και το

ρόλο που θα παίζει ο υπεύθυνος του κάθε τομέα ανέφερε ότι: «Θα

έχουν την δυνατότητα παρέμβασης σε όλα τα τεκταινόμενα του

νοσοκομείου και μάλιστα με αξιώσεις. Είμαστε 135 ΕΣΥτες και οφείλουν

να ρωτούν και την δική μας γνώμη. Μέχρι τώρα όλα γίνονταν μόνον με

τη σύμφωνη γνώμη των πανεπιστημιακών οι οποίοι ήταν και οι μόνοι

που συμμετείχαν στις διαβουλεύσεις».

Στο ερώτημα για το εάν οι γιατροί του ΕΣΥ που εργάζονται για

παράδειγμα, στον Παθολογικό τομέα θα υπακούν και θα εργάζονται

υπό τις οδηγίες του διευθυντή Χαράλαμπου Μπασιάρη ή του

υπεύθυνου του τομέα που ανέδειξαν οι ίδιοι και στην παρούσα φάση

είναι ο κ. Λαζάρου, ο πρόεδρος της Ε.Ι.Ν.Α. απάντησε:

«Ο υπεύθυνος του τομέα θα συγκαλεί τους γιατρούς που ανήκουν στον

τομέα του θα συναποφασίζουν για διάφορα λειτουργικά ζητήματα,

όπως εφημερίες κ.α., και τις αποφάσεις αυτές θα τις θέτει υπ’ όψην του

Επιστημονικού Συμβουλίου, του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας και της

Διοίκησης του νοσοκομείου».

Καταλήγοντας ο κ. Τερζής αναφέρει ότι «με πολύ μεγάλη ευχαρίστηση

θα καθίσουμε να συζητήσουμε με τους αντίστοιχους πανεπιστημιακούς

τομείς, εφόσον υπάρχει αυτή η διάθεση, και να έχουμε μία κοινή

πορεία».

Υπενθυμίζουμε ότι η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου Πατρών στην

συνεδρίαση που πραγματοποίησε με αφορμή τις εξελίξεις αυτές στο

ψήφισμα που εξέδωσε επισημαίνει τα εξής: «Η διαδικασία

αμφισβήτησης του υφισταμένου, βάση του ιδρυτικού νόμου που διέπει

την λειτουργία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών,

καθεστώτος επιστημονικής λειτουργίας και διοίκησης των

Πανεπιστημιακών Μονάδων, πλήττει δραματικά την ήδη επιβαρημένη

λειτουργία τους. Αυτό έχει σοβαρές συνέπειες στην ακαδημαϊκή

ποιότητα, εκπαίδευση, έρευνα και κυρίως στην παροχή υπηρεσιών

υγείας προς τους πολίτες της περιφέρειάς μας».

Παράλληλα δηλώνει ότι: «Θα προασπίσει με όλα τα μέσα την

διατήρηση της δομικής και λειτουργικής ακεραιότητας των

Πανεπιστημιακών Κλινικών και Εργαστηρίων στο ΠΓΝΠ» ενώ κάλεσε τα

συναρμόδια Υπουργεία Παιδείας και Υγείας να λάβουν άμεσα τα

ενδεικνυόμενα μέτρα για την επίλυση των προβλημάτων τα οποία

συνεπάγεται η εφαρμογή του Ν. 3754/2009 στα Πανεπιστημιακά

Νοσοκομεία.

Βρώμικη υπόθεση καθαριότητας σε νοσοκομείο

26/01/2010   (ΒΗΜΑ)
Σειρά παρατυπιών στις συμβάσεις καθαριότητας που έχει συνάψει μεγάλο νοσοκομείο της Αθήνας με ιδιωτικό συνεργείο αποκαλύπτει έρευνα του Σώματος Επιθεωρητών Υγείας. Σύμφωνα με το πόρισμα, το 2006 υπεγράφη σύμβαση καθαριότητας με ιδιωτική εταιρεία χωρίς προηγουμένως να δημοσιευθεί σχετική προκήρυξη. Η σύμβαση αυτή θεωρήθηκε προσωρινή και θα ίσχυε ώσπου να ολοκληρωθεί νέος διαγωνισμός για την καθαριότητα. Παρατάθηκε ωστόσο πέντε φορές από τότε και η παράταση ήταν τρίμηνη κάθε φορά. Μέσα σε δύο χρόνια, τον Οκτώβριο του 2008, το τίμημα αυξήθηκε κατά 71,3% και το χρηματικό ποσό που έπρεπε να καταβάλλεται κάθε μήνα στο ιδιωτικό συνεργείο καθαριότητας έφτασε τις 208.000 ευρώ (χωρίς τον ΦΠΑ). Η αύξηση έγινε με το σκεπτικό ότι επεκτάθηκαν κατά 15% οι χώροι του νοσοκομείου και αυξήθηκε ο αριθμός των ατόμων που απασχολούνταν στην καθαριότητα.

Από τον έλεγχο που έκαναν οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι η καθαριότητα του νοσοκομείου κοστίζει ετησίως περισσότερα από 2 εκατ. ευρώ. Προσυμβατικός έλεγχος δεν έγινε, ενώ για την παράταση της σύμβασης δεν τηρήθηκαν οι ισχύουσες διατάξεις η Επιτροπής Προμηθειών Υγείας.

Οι επιθεωρητές ζητούν να ασκηθεί πειθαρχική δίωξη και να διαβιβαστεί το πόρισμά τους στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Αθηνών.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το πόρισμα βρίσκεται στο γραφείο της υπουργού Υγείας κυρίας Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου . 

Που το πάνε;

Μαθαίνουμε οτι τα εκλεγμένα μέλη στο Δ.Σ. του σωματείου των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ δεν πατάνε στις συνεδριάσεις με αποτέλεσμα την αναβολή της συνεδρίασης της προηγούμενης εβδομάδας.

• Συνάδελφοι των παραπάνω παρατάξεων δεν θα πρέπει να ξεχνάτε τα μεγάλα προβλήματα που έχουν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο και για ποιον λόγο ζητήσατε και πήρατε την ψήφο τους.
• Σαν έμπειροι συνδικαλιστές γνωρίζετε οτι πρέπει να σέβεστε τη βούληση των συναδέλφων σας, είτε είσαστε πλειοψηφία, είτε μειοψηφία.Το σαμποτάρισμα των διαδικασιών του σωματείου μας βλάπτει όλους, μαζί και εσάς που το κάνατε.
• Συνάδελφοι της ΑΝΑΣΑ προχωρήστε και χωρίς τους "έμπειρους". Μην τους περιμένετε γιατί ούτε τα προβλήματα και ο αγώνας για τη λύση τους μπορούν να περιμένουν ειδικά αυτή τη κρίσιμη στιγμή.

Οι προσδοκίες όλων μας είναι μεγάλες, η αγανάκτηση πολλή και η ανάγκη για λύσεις επιτακτική.

Σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων.

Πόντιος Πιλάτος

Ακούσαμε...

Πολλά ερωτηματικά γεννιούνται σχετικά με τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. του νοσοκομείου.
Ακούσαμε οτι οι συνάδελφοι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των γιατρών του νοσοκομείου διαμαρτύρονται για το πως γράφονται τα πρακτικά των συνεδριάσεων και οτι αρνήθηκαν να υπογράψουν αυτά της 22ας συνεδρίασης γιατί δεν αποδόθηκαν πιστά και στην απόφαση έγινε προσπάθεια ωραιοποίησης και στρογγυλέματος της κατάστασης που επικρατεί στο νοσοκομείο.
Στην επίμαχη αυτή συνεδρίαση συζητήθηκε το θέμα της σύμπτυξης κλινικών και δραστηριοτήτων του νοσοκομείου εξ αιτίας των τραγικών ελλείψεων προσωπικού, ειδικά νοσηλευτών, έως ότου έλθει το απαιτούμενο ελάχιστο προσωπικό (100 νοσηλευτές).
Η συζήτησε έγινε στη βάση ότι ο αριθμός των εργαζόμενων νοσηλευτών είναι κάτω του ορίου με τις προφανείς συνέπειες τόσο στους ασθενείς όσο και στους εργαζόμενους, πράγμα που κατά την ώρα της συζήτησης αποδέχθηκαν όλα τα μέλη του Δ.Σ.
Ακούσαμε οτι στην απόφαση γράφεται ότι το προσωπικό του νοσοκομείου είναι οριακό !!! (sic) και υπάρχει ανάγκη σύμπτυξης κλινικών ή δραστηριοτήτων
Η προσπάθεια αλλαγής του χαρακτηρισμού και ωραιοποίηση της κατάστασης είναι φανερό ποιούς  εξυπηρετεί , αλλά οι εκπρόσωποί μας τους πήραν είδηση και αντέδρασαν άμεσα.
Οι διοικούντες  πρέπει επιτέλους να καταλάβουν ότι έχουν την αποκλειστική ευθύνη για την κατάσταση που έχει περιπέσει το νοσοκομείο και για ότι πρόκειται από εδώ και πέρα να συμβεί.
Τέτοιες προσπάθειες διαστρέβλωσης της κατάστασης μόνο αγανάκτηση μπορούν να πυροδοτήσουν και να γνωρίζουν ότι θα μας βρουν δυναμικά αντιμέτωπους.

Σκάνδαλο ή πόλεμος εταιριών;

Συνταγή για χρυσές δουλειές

24/01/2010   (ΚΥΡ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ)

Της ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΛΙΝΑΡΔΟΥ

Η μία καταγγελία διαδέχεται την άλλη για το «κύκλωμα των 4» του υπουργείου Υγείας που κάνει δουλειές, προωθώντας φάρμακα συγκεκριμένης εταιρείας.

 Δύο εβδομάδες μετά τις αποκαλύψεις για το «φαρμακερό» κύκλωμα με τα ανώνυμα-επώνυμα «reports», η εισαγγελική έρευνα συνεχίζεται, όπως συνεχίζεται και η έρευνα του γενικού επιθεωρητή Δημόσιας Υγείας Μ. Σαμπατακάκη, δηλαδή... μετ'''' εμποδίων.

*Η πρώτη αναφορά που μας έγινε μετά το δημοσίευμα, αφορά σε γιατρό δημόσιου νοσοκομείου που συνταγογράφησε σε ασθενή αντί για δύο δόσεις φαρμάκου που χορηγείται σε καρκινοπαθείς -κοστίζει 400 ευρώ η δόση- 17 δόσεις!»

Ο συγκεκριμένος γιατρός έχει ελεγχθεί και στο παρελθόν από τον ΟΓΑ για υπερσυνταγογράφηση. Και φυσικά, η υπόθεση ουδέποτε κατέληξε στη δικαιοσύνη.

*Την ίδια ώρα το «κύκλωμα των 4» αναζητά νομική υποστήριξη και εξαφάνιση στοιχείων που τους ενοχοποιούν για πράξεις όπως το κλείσιμο των τραπεζικών λογαριασμών τους.

Για το συγκεκριμένο κύκλωμα, στο οποίο φέρεται πως συμμετείχαν τρεις υπάλληλοι του υπουργείου Υγείας και ένας πρώην νοσηλευτής και νυν διοικητής νοσοκομείου, οι υπηρεσίες που παρείχαν ίσως τελικά να μην περιορίζονταν μόνον στην προώθηση των φαρμάκων συγκεκριμένης εταιρείας.

Οπως μας καταγγέλλουν καλά γνωρίζοντες, οι δύο εκ των εμπλεκομένων φέρεται να παρείχαν «διευκολύνσεις» έναντι αμοιβής για ανεύρεση κρεβατιών σε εντατικές, μέχρι και πώληση (!!!) φιαλών αίματος αντί 500-1.000 ευρώ.

Πάντως, το απόστημα στο χώρο της υγείας είναι αρκετά μεγάλο και δεν περιορίζεται στους «4». Πριν από λίγες ημέρες δημιουργήθηκε σάλος από την πληροφορία πως σε επιτροπή του υπουργείου συμμετέχει στέλεχος πολυεθνικής.

Το θέμα γνωρίζει ο γ.γ. του υπουργείου Γ. Δημόπουλος.