Τρίτη 22 Δεκεμβρίου 2009

ΜΑΣΚΑΡΑΔΕΣ


Ο προϋπολογισμός φέτος θα ψηφιστεί δίχως η συνδικαλιστική γραφειοκρατία να ρίξει έστω την "πατροπαράδοτη" και "εθιμοτυπική" 24ωρη τουφεκιά!
Η πρώτη κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ για το 2010 ορίστηκε για... τις Απόκριες.
Όταν πλέον θα έχει ψηφιστεί ο αντιλαϊκός προϋπολογισμός, θα έχει καθοριστεί η εισοδηματική πολιτική ,θα έχει δρομολογηθεί η νέα φορολογική πολιτική, θα έχουν δρομολογηθεί από τους "εταίρους" οι εξελίξεις για τη παραπέρα αποδιάρθρωση του ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού και θα έχουν αρχίσει να εφαρμόζονται τα "έκτακτα" μέτρα για τη "σωτηρία" της οικονομίας.
Τότε γιατί προκηρύσσει την κινητοποίηση η συνδικαλιστική γραφειοκρατία;
Μα για το θεαθήναι.
Και γιατί "καπαρώνει" από τώρα ένα ολόκληρο 10 ήμερο στις αρχές Φλεβάρη , στο οποίο θα βάλει μέσα μια 24ωρη απεργία;
Μα για να μη προλάβει και βρεθεί κανένας... παράξενος ξέμπαρκος και βάλει λίγο πιο πριν ή λίγο πιο μετά καμιά κινητοποίηση .

Η καζούρα που έπαθε η ΓΣΕΕ είναι πολύ πρόσφατη και… άκρως διδακτική.

Προτείνουμε λοιπόν η κινητοποίηση να γίνει Τσικνοπέμπτη (4 Φεβρουαρίου) και να ντυθούν …συνδικαλιστές.

Αγαπητοί συνάδελφοι της ηγεσίας της ΑΔΕΔΥ όταν εσείς πηγαίνατε, εμείς γυρίζαμε!
Αν γίναμε κατανοητοί...

1 σχόλιο:

Ανώνυμος είπε...

Μπορείτε να ζητήσετε τη δημοσιοποίηση των απολαβών του προσωπικού?

Για να μπορούν ΟΛΟΙ να δουν πως και που κατανέμονται τα λεφτά, ποιοι και πόσα παίρνουν: βασικός μισθός, επιδόματα και το κυριότερο ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ και ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ!

Ποιοι συνάδελφοι 'γράφουν' το πλαφόν τον υπερωριών και εφημερίων το μήνα, ενώ κάνουν διακοπές στην ΑΡΑΧΟΒΑ!!! Για πιο λόγο να μη γίνει (και μη μου πείτε για 'προσωπικά δεδομένα' και άλλες βλακείες.. )Μετά θέλω να σας δω πως θα αντιμετωπίσετε τους συνεργάτες-συναδέλφους σας οι οποίοι, στην ουσία, πληρώνονται εις βάρος σας.

Επίσης, λύση για το θέμα των ΑΠΛΗΡΩΤΩΝ υπερωριών και εφημερίων είναι η ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ στον υπάλληλο/ους που χειρίζεται το θέμα και όχι γενικά 'στο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ', 'στο κράτος', κλπ.
Θέλετε να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα του ΑΤΤΙΚΟΥ? Προφανώς η τακτική που ακολουθείτε τα τελευταία 5 χρόνια είναι λάθος, κρίνοντας από το αποτέλεσμα, πάντα! Ίσως είναι καιρός να σταματήσουν οι ΄φωνές΄, τα πανό, οι τοιχοκολλημένες ανακοινώσεις, τα 'τσιρίγματα' εκτόνωσης και να τροποποιήσετε την τακτική αντιμετώπισης των προβλημάτων.