ΠΡΟΣ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ!

ΚΥΜΑΤΑ ΕΚΒΙΑΣΜΩΝ, ΟΜΗΡΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ!

 ΕΠΙΤΡΟΠΗ 20-25 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ!

Κακή αρχή φαίνεται ότι έκανε ο νέος κυβερνητικός εκπρόσωποςΗλίας Μόσιαλος ο οποίος, μιλώντας στο ραδιοφωνικό σταθμό Βήμα 99,5, τόνισε ότι ημονιμότητα στο Δημόσιο θα αποτελέσει αντικείμενο ευρύτατης διαβούλευσης στο πλαίσιο της επικείμενης Συνταγματικής Αναθεώρησης.
Κατ' αυτόν τον τρόπο ο νέος κυβερνητικός εκπρόσωπος ανοίγει πλήρως το δρόμο για τη Συνταγματική άρση της μονιμότητας, πράγμα που θα δώσει ώθηση για μεγάλα κύματα εκβιασμών, ομηρίας και απολύσεων στο Δημόσιο!

Στην ίδια συνέντευξή του ο Ηλίας Μόσιαλος επιβεβαιώνει, όσο και αν επιχειρεί να τα «μασήσει» ότι, ακόμα και σήμερα, οι απολύσεις στο Δημόσιο είναι επί θύραις στους δημόσιους οργανισμούς που καταργούνται!
Ταυτόχρονα, έγινε λίγο πιο συγκεκριμένος όσον αφορά τα χαρακτηριστικά και τις διαδικασίες του δημοψηφίσματος, το οποίο θα αφορά ερωτήματα για Συνταγματικές αλλαγές, που θα συγκροτήσειεπιτροπή 20-25 προσωπικοτήτων!
Με αυτόν τον εύσχημο τρόπο του δημοψηφίσματος, η κυβέρνηση και ο Γ. Παπανδρέου επιχειρεί να πετάξει την «μπάλα στην εξέδρα» και «λαθραία» να υπεκφύγει από  το να θέσει στην κρίση του ελληνικού λαού το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα-έκτρωμα!
 

* Η iskra παραθέτει στη συνέχεια, πιο λεπτομερές ρεπορτάζ από διάφορες ιστοσελίδες για τις δηλώσεις του Ηλία Μόσιαλου:

Ευρεία διαβούλευση για τη μονιμότητα στο Δημόσιο ανακοίνωσε ο Ηλ.Μόσιαλος

Το θέμα της μονιμότητας στο Δημόσιο θα αποτελέσει αντικείμενο ευρύτατης διαβούλευσης, στο πλαίσιο της γενικότερης συνταγματικής αναθεώρησης, δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος στον ΒΗΜΑ 99,5, κληθείς να σχολιάσει την τοποθέτηση Πάγκαλου περί μερικής άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Σχετικά με το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων οργανισμών που καταργούνται, ο κ. Μόσιαλος δήλωσε πως εξακολουθεί να υφίσταται θέμα αξιολόγησής τους, ωστόσο παρατήρησε πως το περιεχόμενο της αξιολόγησης δεν έχει καθοριστεί ακόμα, άρα δεν μπορούμε να μιλάμε για απολύσεις αυτή τη στιγμή.

Παράλληλα, σχετικά με τη διαδικασία για το δημοψήφισμα, ο κ. Μόσιαλος ανέφερε ότι εντός του καλοκαιριού Επιτροπή Προσωπικοτήτων θα συγκεντρώσει όλες τις προτάσεις για θεσμικές αλλαγές, θα ακολουθήσει διάλογος με την κοινωνία και τους φορείς και τελικά η Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας θα καταλήξει στα ζητήματα που θα τεθούν ως ερωτήματα στο δημοψήφισμα.

Συγκεκριμένα, ερωτηθείς για την τοποθέτηση Πάγκαλου ο κ. Μόσιαλος απάντησε: «Τα θέματα της αναδιάρθρωσης του δημοσίου τομέα έχουν τεθεί από διάφορες πλευρές, όχι μόνο από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης. Θα τεθούν στα πλαίσια της συζήτησης, που θα είναι ευρεία, με ανοικτό διάλογο, συμμετοχή της κοινωνίας των πολιτών και των κομμάτων, και ποτέ με προκαταλήψεις και αποφάσεις εκ των υστέρων. Δεν τίθεται αυτή τη στιγμή θέμα απολύσεων. Θα διαμορφωθεί πρώτα το πλαίσιο της αξιολόγησης και μετά θα συζητήσουμε».

Ερωτηθείς για το ενδεχόμενο απολύσεων στο Δημόσιο, ειδικά για όσους αξιολογηθούν αρνητικά από το ΑΣΕΠ με βάση το σχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών περί αξιολόγησης, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ανέφερε: «Δεν τίθεται αυτή τη στιγμή αυτό το πλαίσιο. Θα διαμορφωθεί πρώτα το πλαίσιο αξιολόγησης και μετά θα συζητήσουμε».

Σχετικά με το ζήτημα του δημοψηφίσματος ανακοίνωσε: «Θα υπάρχουν ερωτήματα που θα διαμορφωθούν μέσα από μία ανοιχτή διαδικασία, από τη θέσπιση μιας επιτροπής προσωπικοτήτων με 20-25 άτομα, η οποία στη διάρκεια του καλοκαιριού, μέσω ανοιχτής διαβούλευσης, θα συγκεντρώσει όλες τις προτάσεις για τη συνταγματική μεταρρύθμιση όσον αφορά στο πολιτικό σύστημα.

»Από εκεί και πέρα, θα υπάρξει ένας ευρύτατος διάλογος. Μια συζήτηση ανοιχτή με τους πολίτες, την κοινωνία των πολιτών, τους φορείς, πολιτικά κόμματα και όλες αυτές οι προτάσεις θα κατατεθούν στη σωστή κοινοβουλευτική διαδικασία, που είναι η Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής».

http://www.iskra.gr

Μείωση 15% των αμοιβών

10/01/2011  (ΕΘΝΟΣ)

Με αιχμή την ολοκλήρωση του ενιαίου μισθολογίου, που θα θεσμοθετηθεί το β'' τρίμηνο του έτους, ξεκινούν οι ριζικές αλλαγές στη δημόσια διοίκηση που «φέρνει» το επικαιροποιημένο μνημόνιο για το 2011. Ηδη συγκροτήθηκε επιτροπή από στελέχη των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών, που θα επεξεργαστεί τα βασικά στοιχεία του νέου μισθολογίου.

Στο κυβερνητικό στόχαστρο προς περικοπή μπαίνουν τα ακριβά επιδόματα, ο μισθός των νεοεισερχομένων που αναμένεται να εξισωθεί με τον αντίστοιχο του ιδιωτικού τομέα, αλλά και η ανατροπή της αναλογίας μισθού επιδομάτων που σήμερα είναι 60-40%. Ο συνδυασμός των παραπάνω μέτρων αναμένεται να οδηγήσει σε επιπλέον μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων κατά 15%. Το ενιαίο μισθολόγιο θα επιφέρει εξίσωση των αποδοχών υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα, ενώ θα συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα.

Το 2010 εγκρίθηκαν 64.000 συμβάσεις για το Δημόσιο. Φέτος θα απασχοληθούν 55.000 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου και έργου. Το υπουργείο Εσωτερικών έχει ήδη ζητήσει από τα υπουργεία και τα ΝΠΔΔ να αποστείλουν τα αιτήματά τους για εποχικό προσωπικό

Η κυβέρνηση βάσει των διατάξεων του μνημονίου πρέπει να δημιουργήσει ενιαίο μισθολόγιο χωρίς να επιβαρύνει τον συνολικό προϋπολογισμό των ήδη «ψαλιδισμένων» αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων. Η ΑΔΕΔΥ διαφωνεί με την περαιτέρω μείωση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων και διεκδικεί την κατοχύρωση των 1.300 ευρώ ως βασικού μισθού των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων, αίτημα που προσκρούει στις επιταγές του μνημονίου, που ουσιαστικά απαιτεί περαιτέρω συμπίεση των απολαβών στον δημόσιο τομέα.

Μάλιστα, η τρόικα πιέζει έτσι ώστε να εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο σε όλους τους υπαλλήλους εξαρχής και όχι μόνο στους νεοσεισερχόμενους, όπως εισηγούνται κυβερνητικά στελέχη. Το θέμα της κατάρτισης του ενιαίου μισθολογίου αναμένεται να αποτελέσει ένα από τα «καυτά» μέτωπα της νέας χρονιάς.

Το 2011, επίσης, θα επιβληθεί επιπλέον μείωση των κρατικών δαπανών κατά 5%. Το μνημόνιο αναφέρει χαρακτηριστικά την «κατάργηση των μη παραγωγικών και μη στοχευμένων δαπανών από τα υπουργεία και τους δημόσιους οργανισμούς», που μπορεί να εξοικονομήσει έως και 0,3% του ΑΕΠ. Το α'' τρίμηνο του 2011 θα καταρτιστεί κυβερνητικό σχέδιο, το οποίο θα προβλέπει την αναδιάρθρωση των ζημιογόνων επιχειρήσεων του Δημοσίου και το «κλείσιμο» των «μη αναγκαίων» κρατικών φορέων.

Η θεσμοθέτηση της «Διαύγειας», του ειδικού ιστοχώρου όπου δημοσιεύονται όλες οι αποφάσεις των κρατικών οργάνων, θα επεκταθεί από το 2011 και στους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης. Το υπουργείο Εσωτερικών έχει αναλάβει την υποχρέωση να συντάξει νομοσχέδιο το α'' τρίμηνο του 2011 για την «Καλή νομοθέτηση». Ο νόμος θα ενσωματώνει τις αρχές της «Ατζέντας για την καλή νομοθέτηση» του ΟΟΣΑ.

Τα νομοσχέδια με την κατάθεσή τους στη Βουλή θα συνοδεύονται από αξιολόγηση κοινωνικού και οικονομικού αντίκτυπου, έκθεση συνεπειών καθώς και από αιτιολογική έκθεση. Μέχρι τον Μάρτιο θα ψηφιστεί και το νομοσχέδιο για τον αυστηρότερο έλεγχο των οικονομικών των κομμάτων, καθώς και του «πόθεν έσχες» των βουλευτών. Εντός του 2011 θα ψηφιστεί και ο νόμος για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση.

ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ

Προμήθειες

Ριζικές αλλαγές θα πραγματοποιηθούν και στο σύστημα προμηθειών του Δημοσίου. Στόχος του συγκεκριμένου μέτρου είναι η εξοικονόμηση εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ. Μέχρι το τέλος Ιανουαρίου θα έχει συνταχθεί το νομοσχέδιο για την Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων (ΕΑΔΣ), που θα οριστικοποιηθεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή εντός του Φεβρουαρίου. Η ΕΑΔΣ θα πραγματοποιεί διαγωνισμούς μέσω Διαδικτύου και θα επιδιώκει την άθροιση της ζήτησης ομοειδών προμηθειών που αιτούνται διάφοροι φορείς του Δημοσίου, με στόχο να επιτύχει μείωση της τελικής τιμής. Το σχέδιο περιλαμβάνει πρόβλεψη για επιλογή περισσότερων προμηθευτών από έναν.

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

Μισθοί ανάλογα με την παραγωγικότητα

Η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου σε συνδυασμό με την καθολική εφαρμογή της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών αναμένεται να επιφέρει εξοικονόμηση περίπου 400 εκατ. ευρώ. Μέχρι το τέλος Ιανουαρίου η κυβέρνηση οφείλει να δημοσιεύσει έκθεση για το ύψος των αμοιβών στο Δημόσιο, καθώς και για τον όγκο και τη δυναμική της απασχόλησης.

Το σχέδιο για την απλούστευση των αμοιβών στο Δημόσιο -βάσει του Μνημονίου- πρέπει να είναι έτοιμο εντός του Φεβρουαρίου του 2011, οπότε και θα γίνει διαβούλευση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Εντός του δευτέρου τριμήνου, που θα ψηφιστεί ο νόμος για το Ενιαίο Μισθολόγιο, αναμένεται «τυφώνας» περικοπών που θα σαρώσει ειδικά επιδόματα και πρόσθετες παροχές.

Το «μαχαίρι» των μειώσεων θα μπει βαθύτερα στα «ρετιρέ» του Δημοσίου. Τα πρώτα μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση το 2010 επέφεραν περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων της τάξης του 20%. Το νέο μισθολόγιο αναμένεται να μειώσει τις αποδοχές τους κατά επιπλέον 15%.

Στόχος του νέου μισθολογίου θα είναι η ανατροπή της αναλογίας μισθού - επιδομάτων, καθώς σε αρκετές περιπτώσεις οι πρόσθετες αμοιβές ξεπερνούν τον βασικό μισθό, π.χ. στο υπουργείο Οικονομικών όπου τα επιδόματα καταλαμβάνουν το 57% των τελικών αποδοχών. Κυβερνητική επιδίωξη είναι οι βασικές αποδοχές των υπαλλήλων να αντιστοιχούν στο 80% του μισθού και μόνο το 20% να αφορά καταβολή επιδομάτων.

Μέρος ή σύνολο των επιδομάτων που δίνονται σχεδόν σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους θα περικοπούν και θα ενσωματωθούν στον βασικό μισθό, όπως είναι τα επιδόματα έγκαιρης προσέλευσης, μεταφοράς φακέλου, ηλεκτρονικού υπολογιστή, αντιστάθμισης διαχειριστικών λαθών (για ταμίες, εισπράκτορες, διαχειριστές δημοσίων υπηρεσιών).

Αναμένεται να καταργηθούν διάφορα κλαδικά και ειδικά επιδόματα που χορηγούνται μέσω κρυφών λογαριασμών, ύψους 460 εκ. ευρώ ετησίως. Θα διατηρηθούν μόνο το οικογενειακό επίδομα, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και το επίδομα θέσης που θα δίνεται με τη μορφή «πριμ» παραγωγικότητας. Η συμπίεση των αποδοχών στα υπουργεία με τις υψηλότερες αμοιβές θα είναι μεγαλύτερη, αφού, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, θα επιδιωχθεί σε όλο τον δημόσιο τομέα να υπάρχει κοινή μισθολογική πολιτική στους υπαλλήλους ανάλογα με τη θέση αλλά και την απόδοσή τους. Παράλληλα, το βάρος των περικοπών θα υποστούν οι ελάχιστοι νεοεισερχόμενοι υπάλληλοι στο Δημόσιο των οποίων η αμοιβή θα εξισωθεί με την αντίστοιχη των συναδέλφων τους στον ιδιωτικό τομέα.

Νίκος Β. Τσίτσας

Η βαρβαρότητα στο μεγαλείο της

Η γκεμπελικού τύπου προπαγάνδα ενάντια στους δημοσίους υπαλλήλους, εκ μέρους της κυβέρνησης και των ΜΜΕ, παίρνει τώρα νέες διαστάσεις με τα διαφόρων ειδών «παπαγαλάκια» να κάνουν λόγο για «υπέρογκους» μισθούς και επιδόματα, τα οποία, υποτίθεται, ευθύνονται για τονεκτροχιασμό των δημοσιονομικών μεγεθών.

Μετά το «φιάσκο» της απογραφής - όταν ο ίδιος ο πρωθυπουργός δήλωνε ότι είναι άγνωστος ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, τη στιγμή που ο ακριβής τους αριθμός είναι κάθε χρόνο καταγεγραμμένος στον προϋπολογισμό -, το οποίο όμως άφησε «λάσπη» και αρνητικές εντυπώσεις συνολικά για το δημόσιο τομέα, έρχεται τώρα νέος γύρος κατασυκοφάντησης των δημοσίων υπαλλήλων, ο οποίος θα ανοίξει τον δρόμο για νέες, αιματηρές περικοπές με το όχημα του περίφημου «ενιαίου μισθολογίου».

Χθες, οι υπουργοί Εσωτερικών Γ. Ραγκούσης και Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου συναντήθηκαν με την ηγεσία της ΑΔΕΔΥ και παρουσίασαν τις βασικές αρχές του νέου συστήματος αμοιβών στο Δημόσιο. ΗΑΔΕΔΥ απέρριψε την προταθείσα διαφοροποίηση των αμοιβών μεταξύ παλαιών καινεοπροσλαμβανόμενων υπαλλήλων και ζήτησε από τους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών να προσδιορίσουν το συνολικό κονδύλι μισθοδοσίας και τα επιδόματα που θα ενσωματωθούν στους βασικούς μισθούς.

Το ενιαίο μισθολόγιο, που σύμφωνα με το Μνημόνιο θα πρέπει να είναι έτοιμο ως τον Ιούνιο του 2011, θα οδηγήσει σε περαιτέρω μείωση των επιδομάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο, οι οποίοι ήδη έχουν υποστεί μείωση των εισοδημάτων τους κατά 25-30%. Κάποια από τα επιδόματα θα ενσωματωθούν στον βασικό μισθό, ενώ τα υπόλοιπα θα διανέμονται από έναν κεντρικό φορέα. Οι αμοιβές πλέον θα συνδέονται με τηνπαραγωγικότητα του κάθε υπαλλήλου! Δηλαδή, εκτός από το παράλογο και το ανέφικτο της σύνδεσης της παραγωγικότητας ενός π.χ δασκάλου ή μιας νοσοκόμας με την αμοιβή της, επιχειρείται η πλήρης και καθολική εμπορευματοποίηση του δημόσιου τομέα. Έτσι, το Δημόσιο θα λειτουργεί με αγοραίους όρους και κριτήρια, γεγονός που θα ισοπεδώσει οποιαδήποτε έννοια κοινωνικού κράτους. Και ποιος ξέρει; Ίσως αύριο δούμε δημόσια νοσοκομεία, όπως για παράδειγμα ο Ευαγγελισμός, να μπαίνουν στοχρηματιστήριο και να διαπραγματεύονται οι μετοχές τους στη βάση των κερδών που πραγματοποιούν! Και όσοι πιστεύουν ότι είναι υπερβολικό αυτό το σενάριο ας ρίξουν μια ματιά στις περικοπές που έχουν γίνει στον ασφαλιστικό φορέα των δημοσίων υπαλλήλων, στον ΟΠΑΔ, προκειμένου να εξυγιανθεί: εκατοντάδες εξετάσεις και φάρμακα δεν καλύπτονται πλέον, κατ’ εντολή της τροϊκανής κυβέρνησης, με αποκορύφωμα την περικοπή εξετάσεων και φαρμάκων που αφορούν καρκινοπαθείς! Αυτό είναι λοιπόν το μέλλον που επιφυλάσσεται (και) για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα: μείωση άμεσων αμοιβών – μέσω ενιαίου μισθολογίου- και πετσόκομμα των έμμεσων αμοιβών, δηλαδή ισοπέδωση του κοινωνικού κράτους. Η βαρβαρότητα στο μεγαλείο της

http://www.iskra.gr

Αντισυνταγματική η ένταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο ΙΚΑ, λένε οι δικαστές

Για δεύτερη ημέρα χθες η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κεκλεισμένων των θυρών, αντιμετώπισε τις αντισυνταγματικές και αντίθετες στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) διατάξεις του συνταξιοδοτικού νομοσχεδίου.

Οι σύμβουλοι του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκριναν αντισυνταγματικές τις διατάξεις του άρθρου 3 του νομοσχεδίου που παρέχουν την εξουσιοδότηση στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας να καθορίζουν με απόφασή τους το ποσό της βασικής σύνταξης και τις προϋποθέσεις χορήγησης.

Κατά την κρίση τους, προσκρούει στο άρθρο 101 του Συντάγματος το άρθρο 27 του νομοσχεδίου που προβλέπει την ένταξη στο ΙΚΑ των νεοπροσλαμβανομένων σε Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ μετά την 1η Ιανουαρίου 2011, όπως και η διάταξη για την ένταξη από 1ης Ιανουαρίου 2013 του ΝΑΤ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ακόμη, οι σύμβουλοι του Ελεγκτικού Συνεδρίου επεσήμαναν ότι πρέπει να υπάρξει ρύθμιση για τους υπαλλήλους της Βουλής, οι οποίοι δεν μπορούν να ενταχθούν στο εν λόγω νομοσχέδιο παρά μόνο με σχετική ρύθμιση στον κανονισμό της Βουλής. Αντίθετα, ομόφωνα οι σύμβουλοι του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκριναν συνταγματική την επιβολή ΛΑΦΚΑ στις υψηλές συντάξεις και αυτό λόγω της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος και του περιορισμένου διαστήματος που επιβάλλεται, δηλαδή ως το 2015.

Τριπλό ψαλίδι στις συντάξεις

06/06/2010
(ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ)

ΜΕΣΑ στην εβδομάδα περιμένει ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος την επιστολή του κοινοτικού επιτρόπου Ολι Ρεν ώστε να αποκαλυφθεί ποια από τα ζητήματα που ήγειραν οι επιτηρητές -και τα οποία βρίσκονται εκτός μνημονίου- θα αποσυρθούν και σε ποια θα επιμείνει η τρόικα. Μια καλή πρόγευση επ'' αυτού θα έχει ο ίδιος σήμερα στο Λουξεμβούργο στη διάρκεια του άτυπου συμβουλίου υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Από την πλευρά του, ο κ. Κουτρουμάνης έστειλε την Παρασκευή και νέα επιστολή στους επιτηρητές προκειμένου να «δέσει» τη συμφωνία επί 6 «δευτερευόντων» σημείων (σταδιακή προσαρμογή στα όρια ηλικίας κ.ά.).

Ωστόσο, παραμένουν τρία βασικά θέματα που μπορεί να οδηγήσουν από «πάγωμα» του ασφαλιστικού έως... ανασχηματισμό και «ανταρσία» κυβερνητικών βουλευτών στη Βουλή:

1 Η βασική σύνταξη. Αρχικά επιδιώχθηκε τα 360 ευρώ της κρατικής συμμετοχής να δίνονται μόνο στους φτωχούς ανασφάλιστους. Μετά, αναποδράστως στο 65ο έτος (συμβατικό όριο ηλικίας), ανεξαρτήτως του πότε θα βγει κάποιος στη σύνταξη. Σε μια τέτοια περίπτωση οι απολαβές θα κυμαίνονται στο 51%-53% του μισθού για 40 έτη ασφάλισης και αυτή θα αυξάνει στο περίπου 63% στο 65ο έτος, όταν δηλαδή θα αρχίσει ο συνταξιούχος να εισπράττει και στα 360 ευρώ.

Η διαπραγμάτευση μεταξύ υπουργείου Εργασίας και επιτηρητών αφορά την καταβολή της βασικής σύνταξης με την έξοδο από την εργασία αλλά αυτή να είναι μειωμένη κατά 6% το χρόνο (30% για συνταξιοδότηση στο 60ό ή η βασική σύνταξη θα πέφτει στα 252 ευρώ).

2 Η επικουρική σύνταξη να ψαλιδιστεί κατά τα πρότυπα της ανταποδοτικής (δηλαδή 40%). Ετσι, θα πέσει από το 20% επί της κύριας σύνταξης στο 12%. Κατ'' αυτό τον τρόπο, ο ασφαλισμένος θα εισπράξει συνολικές αποδοχές (ανταποδοτική και επικουρική) περίπου 63% επί του μισθού. Το ποσοστό θα ανεβαίνει στο 70% μαζί με την καταβολή της βασικής σύνταξης. Αυτά αντί για το 90%-100% σήμερα (κύρια και επικουρική).

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι η επικουρική να δίνεται με βάση τις αναλογιστικές μελέτες που θα εκπονηθούν και θα καταδείξουν τις οικονομικές δυνατότητες κάθε ταμείου. Οι επιτηρητές θεωρούν, όμως, την εξαγγελία άνευ περιεχομένου και η ελληνική πλευρά αντιτείνει ότι οι μελέτες θα εκπονηθούν από την Κομισιόν. Εναλλακτικά συζητείται η έξοδος των επικουρικών από το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης και η μετατροπή των ταμείων σε επαγγελματικά.

3 Οι παλαιοί ασφαλισμένοι. Αφορά τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα των (πρωτο)ασφαλισμένων πριν από το 1983. Επ'' αυτού ο ελληνικός αντίλογος επικαλείται τη φράση του μνημονίου «με παράλληλη διατήρηση των κεκτημένων δικαιωμάτων».

Πάντως, εκ μέρους της ελληνικής πλευράς έχει τεθεί και θέμα σταδιακής ενσωμάτωσης των νέων μέτρων. Να γίνει τώρα ένα βήμα και η επομενη παρέμβαση σε 15 έτη και για όσους βγουν στη σύνταξη μετά το 2030. Ωστόσο, αυτή η θέση θεωρείται τρικ και υπεκφυγή, με τους επιτηρητές να θέλουν πλήρη και απόλυτη εφαρμογή των προβλέψεων του μνημονίου. Κατά συνέπεια:

* Ολοι οι ασφαλισμένοι θα συνταξιοδοτούνται μετά το 65ο έτος, το αργότερο το 2015.

* Τα βαρέα θα εκτιναχτούν από το 55ο έτος στο 60ό, αρχής γενομένης από τον προσεχή Ιανουάριο με την προσθήκη 6 μηνών.

* Οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα που ασφαλίστηκαν προ του 1993 θα συνταξιοδοτηθούν στο 65ο, από το 50ό και το 60ό αντιστοίχως σήμερα.

* Υπολογισμό και της θητείας, καθώς και πλασματικού χρόνου για την ανατροφή των παιδιών (και για όσες γέννησαν προ του 2002 και δεν είχαν αυτή την ευχέρεια, παρά μόνο τη δυνατότητα πρόωρης εξόδου) στον υπολογισμό της 40ετίας (για έξοδο στο 60ό έτος). Δεν θα υπολογίζεται όμως ο χρόνος σπουδών.

* Μείον 6% το χρόνο για κάθε χρόνο εξόδου πριν από το 65ο έτος της ηλικίας.

«Φτερά» θα κάνει το εφάπαξ 140.000 εργαζομένων

06/06/2010
(ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ)

Xωρίς εφάπαξ κινδυνεύουν να μείνουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, αφού το Ταμείο Πρόνοιας αδυνατεί να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του, ενώ η κυβέρνηση αρνείται να κάνει οικονομική «ένεση» στο δοκιμαζόμενο ταμείο. Οι δημόσιοι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν ένα νέο χτύπημα, μετά τις περικοπές των μισθών τους.

Τον κίνδυνο το ασφαλιστικό ταμείο των δημοσίων υπαλλήλων να αδυνατεί να χορηγήσει το εφάπαξ όσων συνταξιοδοτούνται στο εγγύς μέλλον παραδέχτηκε ο πρόεδρος του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων Γεράσιμος Θωμόπουλος. Όταν ερωτήθηκε πόσοι υπάλληλοι υπολογίζει ότι θα χάσουν το εφάπαξ, είπε πως σε 2 με 3 χρόνια θα ανέλθουν στις 140.000!

Οπως είναι γνωστό, αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 20.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης, για την ικανοποίηση των οποίων απαιτούνται 900 εκατομμύρια ευρώ.

Με το ρυθμό που υποβάλλονται αιτήσεις συνταξιοδότησης αναμένεται να ξεπεράσουν τα επόμενα χρόνια τις 60.000 οι αιτήσεις που δεν θα μπορούν να ικανοποιηθούν.

Το Ταμείο πληρώνει 600-650 δικαιούχους το μήνα μόνο από τις τρέχουσες εισφορές. Στελέχη του Ταμείου εκτιμούν ότι, αν η πολιτεία δεν δώσει άμεση λύση, του χρόνου τέτοια εποχή 40.000 άνθρωποι θα περιμένουν το εφάπαξ τους!

Οι προτάσεις που είχε εισηγηθεί η διοίκηση του ταμείου προκαλώντας την έντονη αντίδραση της ΑΔΕΔΥ προέβλεπαν εισφορά 2% από τα ήδη ψαλιδισμένα επιδόματα και την καταβολή μισού μισθού σε 36 δόσεις. Ενδεικτικό της τραγικής κατάστασης είναι ότι 300 πρώην εργαζόμενοι στο Δημόσιο απεβίωσαν πέρυσι χωρίς να πάρουν το πολυπόθητο εφάπαξ, ενώ το ταμείο δεν μπορεί να καταβάλει χρήματα ούτε κατ’ εξαίρεσιν στους σοβαρά ασθενείς.

Ύστερα από προσφυγή συνταξιούχων, στο θέμα παρενέβη και ο Συνήγορος του Πολίτη, ο οποίος έχει αποφανθεί ότι η καθυστέρηση γεννά δικαιώματα αποζημιώσεων και έντοκης καταβολής των καθυστερούμενων. Σύμφωνα με το πόρισμα της ανεξάρτητης αρχής, θα έπρεπε το ταμείο τουλάχιστον να ενημερώνει τους πολίτες ως προς τον απαιτούμενο χρόνο διεκπεραίωσης των αιτήσεών τους.

Ο Συνήγορος προτείνει το ταμείο να εκδίδει διοικητική πράξη με την απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, στην οποία θα αναγράφεται το χρηματικό ποσό που δικαιούται ο ασφαλισμένος, ο νομοθετικά προβλεπόμενος χρόνος αποπληρωμής του, ο χρόνος που το ταμείο δεσμεύεται ότι θα πραγματοποιηθεί η αποπληρωμή του, καθώς και τα δικαιώματα που γεννώνται στον ασφαλισμένο από την καθυστέρηση.

Αρχίζει η απογραφή των δημόσιων υπαλλήλων από τις 15 Ιουλίου, ενώ οι μετατάξεις θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες

Έως 15 Ιουλίου θα πρέπει όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να συμπληρώσουν μια ηλεκτρονική φόρμα όλα τα στοιχεία που έχουν να κάνουν με την υπηρεσιακή τους κατάσταση, δηλαδή τις τυχόν προαγωγές τους, μεταθέσεις, την προϋπηρεσία.

Τα στοιχεία αυτά στη συνέχεια θα περάσουν στην ενιαία αρχή πληρωμών, η οποία θα λειτουργεί στο υπουργείο Οικονομικών και μέσω αυτής από 1 Ιανουαρίου θα γίνεται η πληρωμή τους.

Όσοι υπάλληλοι δεν συμπληρώσουν τα στοιχεία τους θα σταματήσει και η μισθοδοσία τους. Με τον τρόπο αυτό θα γίνει γνωστό πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και αν υπάρχουν πολυθεσίτες θα καταργηθούν, όπως επίσης οι κρυφές αποδοχές και επιδόματα

Η κυβέρνηση ετοιμάζει μετά το Σεπτέμβριο νομοθετική ρύθμιση η οποία, θα καθιερώσει εθελοντικές και υποχρεωτικές μετατάξεις. Όπου λοιπόν υπάρχει περισσότερο προσωπικό αφού γίνει η κατάλληλη εκπαίδευση θα μετακινηθεί σε υπηρεσίες αιχμής όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, όπου υπάρχουν μεγάλα κενά, και με το μισθολογικό καθεστώς που θα έχουν οι συγκεκριμένες υπηρεσίες.

Δηλαδή, αν ο μισθός του μετατασσόμενου είναι μεγαλύτερος δεν θα πάρει την διαφορά πηγαίνοντας σε άλλη υπηρεσία. Εν τω μεταξύ, έχει ολοκληρωθξεί το πρώτο πακέτο καταργήσεων και συγχωνεύσεων οργανισμών(είναι 50 περίπου οργανισμοί) και θα ανακοινωθεί σύντομα.

Οι εργαζόμενοι στους καταργούμενους οργανισμούς αν είναι μόνιμνοι ή αορίστου χρόνου μετατάσσονται υποχρεωτικά στις άλλες υπηρεσίες, ενώ οι συμβασιούχοι θα παραμείνουν εκεί μέχρι την λήξη της σύμβασής τους.

http://www.newsit.gr/

Χαμηλό βαρομετρικό

Διαβάσαμε ότι σε έρευνα της Public Issue(κλικ εδώ)

Tο 72% των ερωτηθέντων στην έρευνα είναι αρνητικό στην περικοπή του 13ου - 14ου μισθού, όπως αρνητικό είναι το 74% στο πάγωμα των συντάξεων και το 78% στην αύξηση της τιμής των καυσίμων. Επίσης το 90% των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα αντιτίθεται στην περικοπή των επιδομάτων…

Αναλυτικότερα :

Εννέα στους 10 δημοσίους υπαλλήλους διαφωνούν με την περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού σύμφωνα με το βαρόμετρο της Public Issue για λογαριασμό της εκπομπής της τηλεόρασης του ΣΚΑΪ «Πρώτη Γραμμή». Στο ίδιο ερώτημα διαφωνία εκφράζουν οι εργοδότες σε ποσοστό 61%, οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα (76%) και οι συνταξιούχοι (68%).
Οι δημόσιοι υπάλληλοι σε ποσοστό 67% διαφωνούν επίσης με τις περικοπές των επιδομάτων. Οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα σε ποσοστό 81% και οι εργαζόμενοι στο δημόσιο (79%) αντιτίθενται στο «πάγωμα» των συντάξεων, ενώ την αντίθεσή τους εκφράζουν και οι συνταξιούχοι σε ποσοστό 66%.
Αναφορικά με την αύξηση του ΦΠΑ, την αντίθεση τους σε ποσοστό 71% εκφράζουν οι εργοδότες, και ακολουθούν δημόσιοι υπάλληλοι (67%), ιδιωτικοί υπάλληλοι (66%) και συνταξιούχοι (63%).
Σε ότι αφορά την αύξηση του φόρου στα καύσιμα, το 84% των ιδιωτικών υπαλλήλων δηλώνει αντίθετο, οι εργοδότες διαφωνούν σε ποσοστό 80%, συνταξιούχοι (71%) και δημόσιοι υπάλληλοι (69%).

Τελικά κατά πάσα πιθανότητα εκείνοι τους οποίους συνάντησε ο Γιώργης Παπανδρέου και όπως μας είπε του «χάριζαν ένα μισθό για να σωθεί η Ελλάδα» ανήκουν στη μειοψηφία του 18%.!!!

Όσο για εκείνο που έλεγε ότι έχει τη συναίνεση του Ελληνικού Λαού για τα μέτρα που παίρνει…εμείς τι να πούμε.

Πρέπει μάλλον να προσέξει τις συναναστροφές του γιατί φαινεται να «παίζει» πολύ με …τα μειοψηφικά ρεύματα της Ελληνικής κοινωνίας !!!

ΤΟ ΒΗΜΑ : Ενα δισεκατομμύριο ευρώ χάνουν εφέτος οι δημόσιοι υπάλληλοι

Περικοπές
Οι περικοπές επιδομάτων δεν θα αφορούν τα οικογενειακά επιδόματα, τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, το κίνητρο απόδοσης και βέβαια το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για εκείνους οι οποίοι το δικαιούνται.
Εξοικονόμηση δαπανών που μπορεί να φθάσει ακόμη και στο 1 δισ. ευρώ προσδοκά η κυβέρνηση από την εφαρμογή της εισοδηματικής πολιτικής για το 2010, η οποία προβλέπει πάγωμα όλων των μισθών, πάγωμα συντάξεων άνω των 2.000
ευρώ και περικοπές επιδομάτων 10%. Με βάση τις τελευταίες επώδυνες αποφάσεις, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων μειώνονται κατά 18-55 ευρώ μηνιαίως και ειδικά του υπουργείου Οικονομικών κατά 109-217 ευρώ. Επίσης μείωση των αποδοχών τους θα έχουν και οι γιατροί (ΕΣΥ) από 57 ως 58 ευρώ, οι δικαστικοί από 189 ως 275 ευρώ και οι πανεπιστημιακοί από 65 ως 90 ευρώ.
Από το πάγωμα των μισθών η εξοικονόμηση για το Δημόσιο, η αφαίρεση για τους εργαζομένους, υπολογίζεται σε 250 εκατ. ευρώ, ενώ η μείωση κατά 10% της δαπάνης για επιδόματα μπορεί να φθάσει στα 650 εκατ. ευρώ. Το υπουργείο Οικονομικών προσδοκά ακόμη ότι θα εξοικονομηθούν και άλλοι πόροι μετά τη λειτουργία της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, μέσω της οποίας θα διαπιστώνεται από πόσες υπηρεσίες πληρώνονται οι δημόσιοι υπάλληλοι και συνεπώς πόσα επιδόματα- και από πού- εισπράττουν.
Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να ισχύσει η πολιτική λιτότητας όχι μόνο στον λεγόμενο στενό δημόσιο τομέα, αλλά και για τους εργαζομένους στους ΟΤΑ, στις ΔΕΚΟ και στα ΝΠΔΔ, όπου υπάρχουν καταγγελίες για παρατυπίες στην είσπραξη επιδομάτων.
Το μέτρο της περικοπής δαπανών κατά 10% χαρακτηρίζεται άδικο, διότι επιβαρύνει όλους (χαμηλόμισθους και υψηλόμισθους) στο ίδιο ποσοστό. Αρχικά το υπουργείο Οικονομικών ανέφερε ότι οι περικοπές επιδομάτων θα γίνονταν κλιμακωτά, δηλαδή θα κυμαίνονταν από 0% για όσους έχουν προσληφθεί τώρα τελευταία και θα αυξάνονταν σταδιακά για τους αρχαιότερους και υψηλόμισθους σε ποσοστό ως και 20%. Ωστόσο το Γενικό Λογιστήριο τους Κράτους (ΓΛΚ) ήγειρε αντιρρήσεις στην εφαρμογή της κλιμακωτής περικοπής, ισχυριζόμενο ότι υπάρχει χάος σχετικά με τα επιδόματα αλλά και ότι το 15% ή το 20% θα ήταν ασήκωτο βάρος για ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων. Εν τω μεταξύ όμως είχε προκύψει η ανάγκη λήψης αποφασιστικών μέτρων με επείγοντα χαρακτήρα λόγω της στάσης των διεθνών αγορών έναντι της ελληνικής οικονομίας, οπότε η κυβέρνηση κατέληξε στην περικοπή των δαπανών στο 10%.
Χαμένοι για πρώτη φορά

Με την Εισοδηματική Πολιτική του 2010 (η οποία κατά πάσα πιθανότητα θα συνεχιστεί και τα επόμενα δύο χρόνια), οι συνολικές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων της Κεντρικής Κυβέρνησης μειώνονται κατά 1%-3%, που σημαίνει ότι η απώλεια κυμαίνεται από 18 ευρώ ως 55 ευρώ μηνιαίως ή από 211 ευρώ ως 660 ευρώ ετησίως. Είναι η πρώτη φορά, τις τελευταίες δεκαετίες, που οι δημόσιοι υπάλληλοι όχι μόνο δεν θα πάρουν αυξήσεις αλλά και θα υποστούν μειώσεις στις συνολικές αποδοχές τους.
- Οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών (εφοριακοί, τελωνειακοί, Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους) θα υποστούν μείωση των αποδοχών τους κατά 5%-6%. Σε μηναία βάση η μείωση θα κυμαίνεται από 109 ευρώ ως 217 ευρώ και σε ετήσια βάση από 1.312 ευρώ ως και 2.606 ευρώ, δηλαδή πολύ παραπάνω από τους άλλους υπαλλήλους. Αυτό συμβαίνει διότι οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών εκτός των άλλων επιδομάτων, επωφελούνται και του ειδικού επιδόματος που ξεπερνά ακόμη και τον βασικό τους μισθό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών, ο πρωτοδιοριζόμενος υπάλληλος στο υπουργείο αυτό προσλαμβάνεται με βασικό μισθό 769 ευρώ συν άλλα 57 ευρώ ως κίνητρο απόδοσης. Ταυτόχρονα όμως εισπράττει και το ειδικό επίδομα των 1.093 ευρώ. Το ίδιο ισχύει και για τα μετέπειτα κλιμάκια, οπότε στο τελευταίο κλιμάκιο ο μεν βασικός μισθός είναι 1.666
ευρώ το δε ειδικό επίδομα 2.171 ευρώ, με αποτέλεσμα οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές να φθάνουν στα 3.937 ευρώ. Τηρουμένων των αναλογιών, παρόμοιες καταστάσεις συναντάμε και σε άλλες κατηγορίες υπαλλήλων που πληρώνονται από το Δημόσιο.



- Οι γιατροί με βασικό μισθό 1.468
ευρώ εισπράττουν το νοσοκομειακό επίδομα, το χρονοεπίδομα και το βιβλιοθήκης, οπότε οι συνολικές αποδοχές τους ξεκινούν από τα 2.042 ευρώ και καταλήγουν στα 2.923 ευρώ. Με τη νέα εισοδηματική πολιτική, θα υποστούν μείωση των αποδοχών τους κατά 2%-3%, δηλαδή σε μηνιαία βάση 57-58 ευ ρώ και σε ετήσια βάση 684-693 ευρώ.
- Οι δικαστικοί: Περισσότερο από όλους τους αμειβόμενους μέσω του κρατικού προϋπολογισμού θα θιγούν οι δικαστικοί. Η μείωση των αποδοχών τους θα κυμανθεί στο 4%7%, δηλαδή θα εισπράττουν λιγότερα 189-275 ευρώ μηνιαίως, ενώ σε ετήσια βάση η μείωση θα φθάσει από 2.272 ευρώ ως και 3.305 ευρώ. Και στην περίπτωση αυτή η μείωση οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι στους δικαστικούς τα επιδόματα είναι σχεδόν στο ύψος του βασικού μισθού. Για παράδειγμα, ο Ειρηνοδίκης Α΄ έχει βασικό μισθό 2.480 ευρώ. Σε αυτόν προστίθεται το χρονοεπίδομα 893 ευρώ, άλλο ένα, το λεγόμενο βιβλιοθήκης, ίσο με 900 ευρώ και η αποκαλούμενη πάγια αποζημίωση άλλα 950 ευρώ. Ετσι οι συνολικές αποδοχές του Ειρηνοδίκη Α΄ φθάνουν στα 5.223 ευρώ, ενώ εκείνοι με πολλά χρόνια έχουν μεν βασικό μισθό 2.894 ευρώ αλλά οι συνολικές αποδοχές τους φθάνουν στα 6.480 ευρώ.
- Οι πανεπιστημιακοί: Στους καθηγητές, αναπληρωτές, επιμελητές κτλ. των ΑΕΙ και ΤΕΙ η μείωση στις συνολικές αποδοχές θα κυμανθεί από 65 ως 90 ευρώ μηνιαίως ή 780-1.080
ετησίως. Και στην περίπτωση αυτή τα επιδόματα συμβάλλουν σημαντικά στις συνολικές αποδοχές των πανεπιστημιακών. Ο βασικός μισθός ενός λέκτορα είναι 1.132 ευρώ και σε αυτό προστίθεται επίδομα διδακτικής προετοιμασίας 411 ευρώ, το ερευνητικό επίδομα ίσιο με 351 ευρώ και το βιβλιοθήκης 176 ευρώ. Ετσι οι συνολικές αποδοχές του ξεκινούν μεν από τα 1.132 ευρώ, αλλά με τα επιδόματα των 938 ευρώ φθάνουν στα 2.070 ευρώ. Αλλο παράδειγμα. Ενας αναπληρωτής καθηγητής με 15 χρόνια υπηρεσίας έχει βασικό μισθό 1.245 ευρώ. Στο ποσόν αυτό προστίθεται το χρονοεπίδομα των 471 ευρώ, το διδακτικής προετοιμασίας 528 ευρώ, της βιβλιοθήκης 264 ευρώ και το ερευνητικό των 386 ευρώ. Ετσι το σύνολο των αποδοχών του φθάνει στα 2.894 ευρώ. Από αυτά ο μεν βασικός μισθός είναι 1.245 ευρώ, τα δε επιδόματα τα 1.649  ευρω
διβάστε όλο  το δημοσιευμα εδώ