Απαγορευτική αντικαπνιστική πολιτική η στάχτη στα μάτια μας;

Απαγορευτική αντικαπνιστική πολιτική η στάχτη στα μάτια μας;

Καθημερινά βλέπουμε τον υπουργό υγείας να περιφέρεται στα κανάλια και να τονίζει την αποφασιστικότητα να τηρηθούν τα μέτρα κατά του καπνίσματος που άρχισαν ήδη να εφαρμόζονται από τη 1^η Ιουλίου. Από τις αρχικές σκέψεις του υπουργείου για την έκταση της απαγόρευσης έχουν αρχίσει ήδη ραγδαίες εκπτώσεις. (διάβασα κάπου ότι στα Cazino δεν ισχύουν απαγορεύσεις-είναι πολλά τα λεφτά !)

Ας ξεκινήσουμε από κάποιες κοινές παραδοχές για να μπορέσουμε να δώσουμε την ερμηνεία και την ουσία των αντικαπνιστικών απαγορευτικών μέτρων.

· Είναι κοινά παραδεκτό ότι το κάπνισμα συνδέεται σοβαρά με αυξημένη νοσηρότητα από και θνητότητα από πολλές ασθένειες. Επίσης η νικοτίνη είναι ισχυρότατη εθιστική ουσία και δημιουργεί έντονη φυσική εξάρτηση , θεωρείται νόσος και είναι ιάσιμη και έχει συγκεκριμένους τρόπους θεραπείας.

Είναι επίσης ανάγκη να περιοριστεί ο περιβαλλοντικός καπνός για να μην έχουν επιπτώσεις οι μη καπνίζοντες. Κατά συνέπεια μια σοβαρή κρατική υγειονομική πολιτική πρόληψης και αποκατάστασης θα έπρεπε να εντάξει στο πρόγραμμα της τη μη έναρξη και τη διακοπή του καπνίσματος .

· Είναι κοινά παραδεκτό ότι το σύστημα υγείας στη χώρα μας έχει υποτυπώδεις δομές στη πρόληψη , και την αποκατάσταση διαφόρων νόσων , μηδενική φροντίδα για τα άτομα με ειδικές ανάγκες και ότι υπάρχει είναι αποσπασματικό και δεν εντάσσεται σε καμία γενικότερη πολιτική. Τα ιατρεία για τη βοήθεια του καπνίσματος που κατά καιρούς ανοίγουν και κλείνουν σε διάφορα νοσοκομεία συνήθως συμπίπτουν με την κυκλοφορία κάποιου φαρμάκου και εντάσσονται κυρίως στη πολιτική πωλήσεων κάποιας εταιρείας ή εταιρειών που συνήθως χρηματοδοτούν και τη δημιουργία τους με διάφορους έμμεσους και άμεσους τρόπους. Το δε κράτος αδιαφορεί και τις φαρμακευτικές ουσίες που ενδεχομένως να βοηθούν δεν επιτρέπει τη χορήγηση τους από τα ταμεία με αποτέλεσμα να μην ενθαρρύνει τη χρήση τους υποχρεώνοντας τους αυτούς που θέλουν βοηθηθούν να το πληρώνουν από τη τσέπη τους. Είναι τόση η κρατική αδιαφορία στη πρόληψη και τη προστασία της ζωής των πολιτών της που ούτε τη ζώνη ασφαλείας στα αυτοκίνητα δεν κατάφερε να επιβάλλει και μάλιστα εξαίρεσε και τους οδηγούς ταξί.

· Είναι κοινά αποδεκτό και γνωστό , το ΕΣΥ , ούτε πρωτοβάθμια φροντίδα απέκτησε ποτέ και σήμερα βρίσκεται στη χειρότερη κατάσταση του πράγμα που βιώνουμε καθημερινά , έλλειψη προσωπικού , υλικών , τεράστια χρέη , μόλις εγκαταλείφθηκε και το πολυδιαφημισμένο σύστημα ελέγχου προμηθειών που κατέρρευσε από τη παντελή έλλειψη οργάνωσης σχεδίου και μέσων (κατά συνέπεια έλλειψης πολιτικής βούλησης). Η επερχόμενη οικονομική κρίση θα πλήξει πρώτα απ’ όλα το σύστημα υγείας και τις κοινωνικές παροχές

Ο υπουργός κος Δημήτρης Αβραμόπουλος έχει συνδέσει τ’ όνομα του κυρίως με τα όλα τα παραπάνω περιγραφόμενα χάλια και τη περαιτέρω παράδοση του υγειονομικού μας συστήματος σε ιδιωτικά συμφέροντα, οδηγώντας τους πολίτες της χώρας αυτής να καταβάλλουν τεράστιες ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία που μόνο το Μεξικό και η Τουρκία από της χώρες του ΟΟΣΑ μας ξεπερνούν. Τις τελευταίες μέρες ακούσαμε (όχι έκπληκτοι υποθέτω) ότι συνάδελφοι μας γιατροί έχουν off shore εταιρείες για να διαφυλάξουν τα χρήματα από τη παραοικονομία που , ας μη γελιόμαστε , έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις στο χώρο της υγείας και συνεχώς η διαφθορά καταλαμβάνει όλο και ευρύτερο φάσμα των γιατρών. Το φαινόμενο είναι μοναδικό στην Ευρώπη , αδιανόητο στις άλλες δυτικές χώρες και μας κατατάσσει στις χώρες του τρίτου κόσμου με φεουδαρχικού τύπου δομή. Για τα παραπάνω ο υπουργός σφυρίζει αδιάφορα και αντ’ αυτού δεν εξασφαλίζει ούτε τη κανονική πληρωμή των εφημεριών των γιατρών που ζουν από τις νόμιμες αποδοχές τους , σπρώχνοντας κι άλλους στην αγκαλιά της παραοικονομίας (για να μην τον αδικούμε δεν τα έκανε μόνος του όλα αυτά έχουν «δουλέψει» σκληρά κι άλλοι υπουργοί υγείας με τον ίδιο στόχο). Είναι αυτονόητο ότι ο κος Δ. Αβραμόπουλος σίγουρα δεν φλέγεται για τη υγεία μας παρά μόνο για το πολιτικό του προφίλ και σαν σπεσιαλίστας στο είδος άρπαξε μια καλή επικοινωνιακή ευκαιρία να βγει στα κανάλια και να μιλάει και για την υγεία γιατί συνήθως μιλάει για θέματα γενικής εσωτερικής και εξωτερικής πολιτικής. Η εκστρατεία κατά του καπνίσματος δεν κοστίζει πολιτικά , δεν κοστίζει οικονομικά (κανένα σποτάκι στα κανάλια βοηθάει και τον ίδιο επικοινωνιακά) και είναι στο κλίμα όλης της Ευρώπης που απεφάσισε αυτή τη απαγορευτική πολιτική. Οι κρατικές απαγορευτικές πολιτικές απέναντι στις εθιστικές ουσίες δεν είναι καινούργια ούτε και τα αποτελέσματα τους άγνωστα. Συνήθως συνδέονται με περιόδους πολιτικού αυταρχισμού και είναι μια μέθοδος εκμάθησης στην υπακοή. Σε περιόδους που χρειάστηκε να διαδοθεί το κάπνισμα και άλλες εθιστικές ή ψυχοτρόπες ουσίες η κρατική πολιτική το ενίσχυσε , βλέπε πολεμικές συγκρούσεις (θυμηθείτε το «τσιγάρο το φαντάρου» τη μαριχουάνα στο Βιετνάμ).

Επειδή συμβαίνει να είμαι θύμα της εξάρτησης στη νικοτίνη με σοβαρές συνέπειες στην υγεία μου με πάμπολλες προσπάθειες να απαλλαγώ θα ήμουν ο τελευταίος που θα υποστήριζα να κάνουμε …αντίσταση στον Δ. Αβραμόπουλο …καπνίζοντας και βέβαια ούτε θα εντασσόμουν σε καμία ομάδα «καπνοφυλάκων καρφιών»

Προτείνω την εθελοντική διακοπή του καπνίσματος για να μπορούμε να κάνουμε περισσότερες και πιο άνετες πορείες στο υπουργείο υγείας γιατί σύντομα θα τις χρειαστούμε και τέλος πάντων για να έχουμε μια καλύτερη Αν.Α.Σ.Α στο Αττικό.

Καλά θα ήταν να ανοίξει ένας διάλογος σ’ αυτό το θέμα.

Απόστολος Πέτρου

Καρδιολόγος

ΥΓ. Προσπαθώντας να αναρτήσω το κείμενο αυτό είδα ότι με είχε προλάβει η Βασίλισσα Αμαλία με διάταγμα.

Χωρις . . . λόγια

Σαν να μην πέρασε μια μέρα, μετά απο 153 χρόνια ! ! !

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

Δελτιο Τύπου 2.7.09

Η Ομοσπονδία μας από τις 19/05/09 έκανε αναφορά σε κενά του Συστήματος που επέτρεψαν σε τέσσερις τότε συναδέλφους μας να έρθουν σε επαφή με θετικό κρούσμα στον ιό της γρίπης Η1Ν1 στο Σισμανόγλειο, χωρίς προστατευτικά μέτρα, με αποτέλεσμα να λάβουν προληπτικά χημειοπροφύλαξη.

Σήμερα, και παρά τις τότε δεσμεύσεις του Υπουργείου Υγείας πως θα διερευνήσει τα καταγγελλόμενα και θα παρέμβει άμεσα, διακηρύσσοντας μάλιστα και την κατεπείγουσα πρόσληψη 200 συναδέλφων μας προκειμένου να ενισχυθεί το Σισμανόγλειο, τίποτε απ’ αυτά δεν έγινε.

Αντίθετα, η διαπίστωση θετικού κρούσματος στο Νοσηλευτικό Προσωπικό του Σισμανογλείου, το κλείσιμο της εφημερίας και ο κατ οίκον περιορισμός συναδέλφων μας, αποτελούν δυσάρεστη επιβεβαίωση των φόβων που τότε εκφράζαμε.

Εκ του αποτελέσματος διαπιστώνεται πως για την εξέλιξη αυτή υπάρχει ευθύνη, πρωτίστως Πολιτική. Αναμένουμε, τουλάχιστον, την ανάληψή της από την Ηγεσία του ΥΥΚΑ, και εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στους συναδέλφους μας που αυτές τις ώρες αγωνιούν.

Γραφείο Τύπου ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

1 ΙΟΥΛΙΟΥ 2009 ...

... η Ελλάδα σβήνει το τσιγάρο"
Αυτά τα ωραία γράφει η γιγαντοαφίσσα στο Αττικο νοσοκομείο αναφερόμενη στη "αντικαπνιστική" εκστρατεία του υπουργού μας που τη χρεώθηκε προσωπικά.
Η Ελληνες ασθενείς αργοσβήνουν στα δημόσια νοσοκομεία από την έλλειψη προσωπικού , υλικών και στριμωγμένοι στις ουρές και κάτω από τη πίεση των γιατρών με τις offshore εταιρείες αυτα δεν αναφέρονται στι γιγαντοαφίσσες του υπουργού μας που αλωνίζει τα κανάλια προβάλλοντας την αντικαπνιστκή εκστρατεία. (Η ναυαρχίδα θα επανέλθει στην αντικαπνιστική εκστρατεία)

MEGA : ΔΙΑΦΘΟΡΑ

ΜΠΡΑΒΟ ΣΥΝΔΑΛΕΦΕ !
ΜΑΣ ΕΚΑΝΕΣ ΥΠΕΡΗΦΑΝΟΥΣ!
ΣΙΓΑ ! ΟΥΤΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΥΤΕ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΠΤΟΕΙ!
ΤΟΥΣ ΕΚΑΝΕΣ ΟΛΟΥΣ ΔΟΥΛΟΥΣ ΣΟΥ !
ΕΙΣΑΙ ΜΑΓΚΑΣ !
ΚΑΙ ΑΘΩΟΘΗΚΕ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΕΘΑΡΧΙΚΟ !!!
ΠΑΝΩ ΑΠ' ΟΛΑ Ο ΑΣΘΕΝΗΣ !
ΑΚΟΥΣΤΕ ΚΑΙ ΤΟ ΤΣΟΥΚΑΛΟ ΝΑ ΨΕΛΙΖΕΙ ΧΑΖΟΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ!
Η ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΕΝΡΓΗΤΙΚΑ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΚΑΙΝΑ ΞΕΣΚΕΠΑΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΦΘΟΡΑ
Η
Η ΔΙΑΦΘΟΡΑ ΘΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΠΑΡΑΝΟΜΟΙ !
ΠΟΛΥ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΟ ΟΝΟΜΑΤΑΚΙ ΥΟΥ
ΑΛΛΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΒΛΕΠΕΤΕ !

«Κερδίσαμε μία μάχη, όχι τον πόλεμο»

Η καταγγελία της 5μελούς (ένα μέλος ήταν στο εξωτερικό) 25/6/09 ygeianet, προς τον Διοικητή, Χειρουργικό τομέα, ΕΙΝΑΠ, αφύπνισε τους ιατρούς του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Ως γιατροί του ΕΣΥ οφείλουμε να περιφρουρήσουμε την αξιοπρέπειά μας, την πολύχρονη κλινική μας εμπειρία σε «δύσκολα» Νοσοκομεία ΕΣΥ Α΄ γραμμής ,αλλά και τα δικαιώματά μας.

Η άποψη συναδέλφων που ψιθυρίζετε είναι , ότι ο αγώνας μας στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ πρέπει να είναι ήπιος, ήρεμος, συμβιβαστικός και πολλές φορές υποχωρητικός, όπως τις λεύκες στην όχθη του ποταμού ,που γέρνουν προς τα πίσω να μη τις παρασύρει το ορμητικό ποτάμι- το «κατεστημένο».

Μας ανακουφίζει και τιμά το ιατρικό σώμα , όταν Πανεπιστημιακοί δάσκαλοι , όπως ο καθηγητής κ Καρατζάς, στηρίζουν τα νόμιμα δικαιώματα των γιατρών του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Αντιθέτως μας λυπεί η συμπεριφορά άλλων καθηγητών που στο όνομα της εξουσίας των και της παντοδυναμίας των αναγκάζουν γιατρούς του ΕΣΥ σε αδικαιολόγητη παραίτησή των από την θέση των εισηγητών και αποχή από τις κρίσεις των συναδέλφων τους στην συνέλευση αξιολόγησης του χειρουργικού τομέα.

Συνάδελφοι ,όμως σας διαβεβαιώνω , ότι ο αγώνας των γιατρών του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ είναι μοναχικός , σκληρός και πολλές φορές άνισος.

Δεύτερη επιτυχία των γιατρών του ΕΣΥ η υπερψήφιση του συναδέλφου μας

Δ. Μανίκη ως εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Δυστυχώς όμως μέχρι σήμερα, πλήθος γιατρών και προσωπικού μη ενταγμένων νόμιμα στο ΕΣΥ και στο Πανεπιστήμιο λειτουργούν και παρέχουν υπηρεσίες σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο, την στιγμή που υπάρχουν οργανικές θέσεις κενές.

Συνάδελφοι , η σύγκρουση είναι αναμενόμενη.

Κανένας πόλεμος δεν κερδίζετε αν δεν πολεμήσεις στο χαράκωμα.

Η λειτουργία των τμημάτων ΕΣΥ στο Νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ είναι επιτακτική.

Το ζητά η θέση του Νοσοκομείου και ο Κόσμος αυτής της περιοχής.

Η άποψη ενός γιατρού του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ

«Ο ΟΔΥΣΣΕΑΣ»

περι δημοκρατίας στο Αττικό νοσοκομείο

Πρέπει να ομολογήσω ότι ούτε που το περίμενα πόσο θα κοπίάζανε διάφοροι για αυτές τις εκλογές και αν κρίνω απο το αποτέλεσμα σίγουρα χάσανε τον ύπνο τους. Ευτυχώς αποδείξαμε με την ψήφο μας εμείς οι εργαζόμενοι του Αττικού που πραγματικά το πονάμε οτι έχουμε καταλάβει και ξέρουμε πως χρειάζεται να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας για το καλό όλων. Δεν θέλω να κατηγορήσω σε τίποτε τους άλλους υποψηφίους που είναι αξιόλογοι και κάποιοι απο αυτούς φέρουν εύσημα σε αγώνες, αλλά χρειαζόμαστε επιτέλους μια ΑΝΑΣΑ...
Έχω να καταγγείλω πως υπήρξανε πιέσεις αθέμιτες απο υψηλά ιστάμενους, όμως το ποτάμι δε γυρίζει πίσω.. Ιδίως σε ότι αφορά την περίπτωσή μου δεν έδωσα σημασία σε απειλές και φραστική βία και συνέχισα να εκφράζω ελεύθερα τις απόψεις μου: ΘΕΩΡΩ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ ΖΟΥΜΕ ΣΕ ΜΙΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΧΩΡΑ ΟΣΟ ΚΑΙ ΑΝ ΑΥΤΟ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΝΟΧΛΕΙ. θεωρώ πως η καθαίρεσή μου απο το ρόλο του πρώτου βοηθού έχει άμεση σχέση με την αθέμιτη δίωξη του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι που είναι νομικά κατοχυρωμένο στη χώρα μας. Έχω να απαντήσω στο γνωστό υψιλόβαθμο στέλεχος της κλινικής μου που μου ψιθύρισε απειλητικά: "έχεις χάσει και δεν το ξέρεις..." ότι κάποιοι άλοι έχουν χάσει αλλά το πόσο θα το καταλάβουν όταν θα είναι αργά... με αγωνιστικους χαιρετισμούς πάντα δικός σας

Ιάσων Λιβέρης.

ΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΗΤΡΗ ΒΑΡΝΑΒΑ

¦ Τη Δευτέρα 29 Ιουνίου συνεδριάζει το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ με αντικείμενο τις προσλήψεις και τα δεκάδες άλλα προβλήματα που μας απασχολούν, όπως το πλαφόν, το επίδομα τροφής, τη διαδικασία απεμπλοκής των αναβαθμίσεων από τα γραφειοκρατικά γρανάζια, τα κονδύλια εφημεριών που δεν έχουν ακόμη δημοσιευτεί σε ΦΕΚ.

Του Γενικού Συμβουλίου θα προηγηθεί συνάντηση της Γραμματείας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου.

¦ Η προώθηση προσλήψεων 2000 γιατρών αποτελεί στόχο που πρέπει οπωσδήποτε να επιτύχουμε και ήδη τον έχουμε προωθήσει σημαντικά. Ας έχουμε βεβαίως κατά νου ότι η υπόθεση δεν τελειώνει με την ανάρτηση της προκήρυξης, αν και αποτελεί πολύ σημαντικό βήμα. Θα χρειαστεί να πιέζουμε σθεναρά, ώστε να συγκροτηθούν τα Συμβούλια, να ολοκληρωθούν οι κρίσεις, να φτάσουν τα Πρακτικά των Συμβουλίων στο Υπουργείο, να βγούν οι Υπουργικές Αποφάσεις και να πάρουν το δρόμο προς το Εθνικό Τυπογραφείο.

¦ Όπως σημειώνει στο ενημερωτικό σημείωμα στο Ygeianet (κλικ εδώ) ο Σάκης Παπαδόπουλος, εκπρόσωπος της ΟΕΝΓΕ στην Επιτροπή προσλήψεων, η επιλογή έγινε με δύσκολο και βασανιστικό τρόπο και δεν ήταν δυνατόν να καλύψει όλα τα αιτήματα που υποβλήθηκαν αρχικά ή συμπληρωματικά από τις Ενώσεις και τα Νοσοκομεία. Επιπλέον ας μην μας διαφεύγει και τούτο: οι εκπρόσωποί μας στην Επιτροπή έκαναν σημαντικότατη εργασία υποδομής, ώστε στις επόμενες 2500 θέσεις να υπάρχει δυνατότητα καλύτερης και ταχύτερης αξιολόγησης.

¦ Ορισμένοι αμφισβητούν ότι θα υπάρξει δεύτερο κύμα 2500 θέσεων.

Ας αναλογιστούμε το δρόμο που διανύσαμε τα τελευταία χρόνια ως νοσοκομειακό κίνημα, τις τεράστιες δυσκολίες που ξεπεράσαμε και όσα καταφέραμε. Μπορούμε συνεπώς να επιβάλλουμε τους όρους μας στη νέα κλαδική συμφωνία αν συνεχίσουμε να λειτουργούμε με όρους κινήματος, αν καταφέρουμε να αναδείξουμε στο προσεχές συνέδριο της ΟΕΝΓΕ τις δυνάμεις που έδωσαν σαφή δείγματα γραφής για την εντιμότητα και μαχητικότητά τους, αν βάλουμε στην άκρη Τσούκαλους και Λαοπόδηδες, αυτούς που προσπαθούν σήμερα να κεφαλαιοποιήσουν όσα χτες ήθελαν να απαλλοτριώσουν.

¦ Η Ενωση Αχαϊας ήταν η πρώτη που ολοκλήρωσε τις συνελεύσεις αναβαθμίσεων και έστειλε πριν τρείς εβδομάδες όλα τα απαραίτητα έγγραφα στο Υπουργείο Υγείας, αναμένοντας την έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να αποπερατωθεί η διαδικασία.

Δυστυχώς οι γραφειοκρατικές αγκυλώσεις κρατούν το ζήτημα μετέωρο και προκαλούν την οργή των συναδέλφων.

Με μια ιδιαιτέρως σημαντική απόφασή της (κλικ εδώ) η Ένωση Αχαΐας οριοθετεί την 15η Αυγούστου ως την τελευταία ανεκτή ημερομηνία αποπεράτωσης της διαδικασίας αναβαθμίσεων του Α΄ και Β΄ εξαμήνου, τονίζοντας ότι "σε κάθε άλλη περίπτωση – με ένα ογκούμενο κύμα δυσφορίας και με μια αίσθηση εξαπάτησης θα εισέλθουμε σε επώδυνους κλυδωνισμούς από τον ερχόμενο Σεπτέμβρη".

Ήδη και άλλες Ενώσεις προχωρούν στην οριοθέτηση της 15ης Αυγούστου ως τελευταίας ημερομηνίας αποπεράτωσης της διαδικασίας αναβαθμίσεων και καλό είναι όλες οι Ενώσεις να λάβουν παρόμοιες αποφάσεις.

¦ Η διαδικασίες εξέλιξης σε ορισμένα Νοσοκομεία γίνονται με χίλια εμπόδια, όπως προκύπτει από καταγγελία της Πενταμελούς Επιτροπής της ΕΙΝΑΠ στο "Αττικόν" (κλικ εδώ). Στο Δερματολογικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης υπήρχαν ανάλογα κωλύματα από πλευράς Διοίκησης, τα οποία φαίνεται ότι εξαλείφθηκαν μετά την απειλή αποπομπής της Διοικήτριας του Νοσοκομείου.

Καλό είναι οι Ενώσεις, αλλά και μεμονομένοι συνάδελφοι, να προβαίνουν άμεσα σε καταγγελίες περιστικών κωλυσιεργίας, των αναβαθμίσεων, ώστε να υπάρχει δυνατότητα έγκαιρης παρέμβασης εκ μέρους της ΟΕΝΓΕ.

---

¦ Να τα μας. Επανεμφανίστηκαν οι γνωστοί πρωτοκλασσάτοι του "Συλλόγου Διευθυντών" με βαρυσήμαντη διακήρυξη για το "νέο ΕΣΥ" (κλικ εδώ). Πρόκειται για κακογραμμένη έκθεση ιδεών, απ΄ αυτές που γράφουν οι πρωτοετείς στην Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και παίρνουν βαθμό πολύ κάτω του 5. Αν πάτε στο τέλος της "διακήρυξης" θα βρείτε να φιγουράρουν ονόματα που πολέμησαν με εμπάθεια τη σύναψη κλαδικής σύμβασης και οποιανδήποτε αλλαγή στο ΕΣΥ. Τώρα προφανώς μυρίζονται πολιτική αλλαγή και γεμίζουν το curiculum.

¦ Στην ιστοσελίδα του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας δεν υπάρχει πιά η επί μήνες πρωτοσέλιδη ανακοίνωση περί του Γραμματέως κ. Ελευθερίου που δέχεται τα μέλη του ΙΣΑ κατόπιν ραντεβού μέσω της Γραμματέως. Τι έγινε; Δεν δέχεται ο Γραμματεύς ή δέχεται χωρίς ραντεβού; Αγωνιούμε.

¦ Αυτό κι αν ήταν χουνέρι. Διορίστηκε Διοικητής στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου ο παραπλέυρως ταξίαρχος και εν μία νυκτί έγινε "ορθή επανακοινοποίηση", η οποία δεν διορθώνει -ως είθισται- κάποια λεπτομέρεια του ΦΕΚ, αλλά διορθώνει το όνομα του διορισθέντος! Ως νέος Διοικητής επαναδιορίζεται από τον κ. Αβραμόπουλο ο παλιός Διοικητής Αγάπιος Ακουμιανάκης κατόπιν φλογερής επιθυμίας του Κρητικάρχη κ. Κεφαλογιάννη.

Κρίμα. Πάνω που οι συνάδελφοι του Ρεθύμνου είχαν προετοιμαστεί να υποδεχτούν το νέο τους Διοικητή γυαλίζοντας τις καραβάνες τους, τώρα θα τις ξαναθάψουν στο γυλιό για άλλα δύο χρόνια.

¦ Υπάρχουν φιλίες που είναι υπεράνω υλικών αγαθών. Και για να γίνουμε σαφείς: ακούσατε καθόλου αυτές τις μέρες την λαλίστατη κυρία Λιάνα Κανέλλη να αναφέρεται στην Γιάννα Αγγελοπούλου που άφησε στο δρόμο 450 εργαζόμενους; Όχι ασφαλώς, παρότι εκτός από το πρόβλημα των εργαζομένων υπάρχει κι άλλο μεγάλο πρόβλημα. Η "Τυποεκδοτική" όπου τυπώνονταν ο "Ελευθερος Τύπος" χάνει τον μεγαλύτερο πελάτη της.

Ως γνωστόν η Τυποεκδοτική τυγχάνει επιχείρηση του ΚΚΕ, πράγμα που δεν αμφισβητεί κανείς, μηδέ η κ. Παπαρήγα.

¦ Λήγει η θητεία των εκπροσώπων των γιατρών στα ΔΣ των Νοσοκομείων και διενεργούνται εκλογές στα περισσότερα εξ αυτών. Ας μην παίρνουμε αψήφιστα αυτή τη διαδικασία. Ας φροντίσουμε να εκλέξουμε στα ΔΣ συναδέλφους ικανούς, έμπειρους και συνεπείς, διότι έχει καεί η γούνα μας από εκπροσώπους που δεν εκπροσωπουν κανέναν άλλο πλην τους εαυτού τους.

Για να δείτε την Υπουργική Απόφαση που καθορίζει διαδικασία των εκλογών κάντε κλικ εδώ.

¦ Ο μέχρι πρότινος πρόεδρος της ΔΕΠΑΝΟΜ (Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσοκομειακών Μονάδων) καθηγητής κ. Χάρης Λαμπρόπουλος διορίστηκε από το Δ. Αβραμόπουλο στη θέση του προέδρου της Επιτροπής Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ). Να θυμίσουμε ότι η ΕΠΥ παρέμενε ουσιαστικά ακέφαλη εδώ και τέσσερις μήνες μετά την παραίτηση του κ. Ευαγ. Αραμπατζή, ο οποίος μετακινήθηκε στο ΙΚΠΑ (Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης).

¦ " Επίσης, ο υπουργός Υγείας έθεσε τα... καζίνο εκτός των μέτρων απαγόρευσης του καπνίσματος" γράφουν οι εφημερίδες για τις υπαναχωρήσεις του Υπουργού στο θέμα του καπνίσματος. Προφανώς δεν έχει αντιληφθεί ότι στα καζίνο εκτός από τους τζογαδόρους υπάρχουν και εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν χρωστάνε τίποτα να περνούν το 8ωρο μέσα σε σύννεφα καπνού. Όταν κατατεθούν οι πρώτες αγωγές για ανήκεστο βλάβη στην υγεία τότε θα απαγορευτεί κι εκει το κάπνισμα.

¦ Παρελθόν αποτελούν οι Διοικητές του "Ιπποκρατείου" Θεσσαλονίκης κ. Αποστόλου και Γουμένισας κ. Γκοράνης. Απομακρύνθηκαν "αζημίως για το Δημόσιο",

¦ Με 9,2 εκατ. ευρώ επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό το Ωνάσειο και με 31,5 το Παπαγεωργίου.

¦ Ως επιδόρπιο ένα ανέκδοτο για το κουνέλι.

Χαιρετώ

Δημήτρης Βαρνάβας

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ : Νέες προμήθειες, παλαιού τύπου

Νέες προμήθειες, παλαιού τύπου
Της ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ
Το πείραμα του Δημ. Αβραμόπουλου, όπως αναμενόταν, απέτυχε. Το πολυδιαφημισμένο «νέο σύστημα προμηθειών στα δημόσια νοσοκομεία» κατέρρευσε μέσα σε μήνες, καθώς τα οικονομικά των νοσοκομείων όχι μόνο δεν συμμαζεύτηκαν, αλλά αντιθέτως σημείωσαν αύξηση χρεών κατά 10%.
Το όλο σύστημα δεν... «περπάτησε» κι έτσι οδηγεί στην επιστροφή στην αμφιβόλου διαφάνειας προηγούμενη μέθοδο βάσει της οποίας τους διαγωνισμούς για την αγορά των απαραίτητων υλικών τούς θα πραγματοποιούν τα ίδια τα νοσοκομεία.
Οι νέες διαδικασίες
Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας και επισήμως πια γνωστοποίησε στις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων την απόφασή της να επιστρέψει ουσιαστικά στο παλαιότερο σύστημα: Με εγκύκλιο που απέστειλε πριν από λίγες ημέρες, αποσαφηνίζει τις νέες διαδικασίες και απλοποιεί ξανά το σύστημα με στόχο να σταματήσει η ανοδική πορεία των χρεών των νοσοκομείων.
*Ετσι, από δω και πέρα, οι διοικητές των νοσηλευτικών ιδρυμάτων θα αποστέλλουν μία φορά την κατάσταση με τις ετήσιες ανάγκες τους σε υλικά και θα λαμβάνουν σχετική έγκριση.
*Στη συνέχεια, θα πραγματοποιούν μόνοι τους διαγωνισμούς με μόνη υποχρέωση να γνωστοποιούν την τελική σύμβαση με τους προμηθευτές στην Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ).
*Στο μεταξύ τα χρέη προς τις επιχειρήσεις (χρέη που έχουν συσσωρευτεί έως το τέλος του 2008) εξακολουθούν να είναι ανεξόφλητα, παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης περί οριστικής τακτοποίησης του ζητήματος.
Στις 31-12-2008 οι ανεξόφλητες οφειλές έφθασαν στα 5,22 δισ. ευρώ, έναντι 4,71 δισ. στο τρίτο τρίμηνο του έτους.
Το γεγονός αυτό αποδίδεται στην ανεξέλεγκτη αγορά υλικών που είχε υιοθετηθεί το τελευταίο διάστημα για να καλυφθούν οι ανάγκες, δεδομένου ότι η ΕΠΥ βρισκόταν σε κατάσταση αναμονής και δεν μπορούσε να συντονίσει το όλο ζήτημα ή να προχωρήσει σε ενιαίους διαγωνισμούς.
*Σχεδόν τα μισά χρέη (ποσοστό 44%) αφορούν σε φάρμακα. Το υγειονομικό υλικό κατέχει το 18%, τα αντιδραστήρια το 12% και, τέλος, το ορθοπεδικό υλικό αφορά στο 11% των οφειλών.
Πλέον όμως τα ίδια τα νοσοκομεία έχουν φροντίσει να αποπληρώσουν με δικά τους κονδύλια τις αγορές που πραγματοποίησαν για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο. Για τα υπόλοιπα η κυβέρνηση έχει αποφασίσει:
Σταδιακή εξόφληση
1 Να εξοφλήσει πρώτα τις μικρές εταιρείες που παρέχουν αναλώσιμα υλικά (βαμβάκια, γάζες, γάντια κ.λπ.). Αλλά και αυτές όχι στο σύνολό τους. Εκτιμάται ότι τα χρήματά τους θα πάρει σχετικά άμεσα το 60 με το 80% των εταιρειών που ανήκουν στον Πανελλήνιο Σύλλογο Προμηθευτών Ιατρικών Ειδών.
2 Στη συνέχεια, θα αποπληρωθούν οι επιχειρήσεις που η συνολική οφειλή προς αυτές δεν ξεπερνά για την καθεμία το ένα εκατ. ευρώ.
3 Αμέσως μετά, θα ακολουθήσουν οι μεγάλες επιχειρήσεις που οι υποχρεώσεις προς αυτές αποτελούν το μεγαλύτερο ποσοστό των χρεών.
Ωστόσο η αποπληρωμή δεν έχει σαφές χρονοδιάγραμμα, αφού η κυβέρνηση αδυνατεί να λύσει το πρόβλημα.
*Το σύστημα διαφαινόταν από την αρχή ότι δεν θα ευδοκιμούσε. Ηταν η ίδια περίοδος πέρυσι όταν πρωτοδιορίσθηκε η περιβόητη Επιτροπή Προμηθειών Υγείας. Κονδύλια δεν είχαν εξασφαλισθεί και παρά τις απαιτήσεις του τότε προέδρου Ευαγ. Αραμπατζή, τα κρατικά ταμεία δεν είχαν ανοίξει για να στηριχθεί η νέα προσπάθεια. Ακόμη και οι ελάχιστοι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί για να στηρίξουν τη νέα μέθοδο (25 τον αριθμό) έμειναν για καιρό απλήρωτοι.
*Το φιλόδοξο σχέδιο προέβλεπε από τις αρχές του 2009 όλα τα απαραίτητα για τα νοσοκομεία υλικά να παραγγέλλονται από έναν κεντρικό μηχανισμό, την ΕΠΥ, με ενιαίες τιμές οι οποίες θα προέκυπταν έπειτα από διαπραγμάτευση και διαγωνισμούς με τις εταιρείες. Ομως, τίποτε από όλα αυτά δεν συνέβη. Αλλωστε σε ολόκληρο τον κόσμο η τάση που επικρατεί είναι της αποκέντρωσης των υπηρεσιών, ώστε να μην υπάρχει υπερσυγκέντρωση εξουσιών και ευνοείται η διαφθορά.
Με νέο πρόεδρο
Ο Δ. Αβραμόπουλος περηφανευόταν ότι ήδη από το πρώτο εξάμηνο λειτουργίας της Επιτροπής είχαν εξοικονομηθεί 150 εκατ. ευρώ. Ομως επρόκειτο, απλώς, για... ακύρωση παραγγελιών για την αγορά υλικών στα νοσοκομεία.
*Ο κατήφορος του νέου συστήματος δεν άργησε να προκαλέσει τριβές ανάμεσα στην ηγεσία του υπουργείου και στον επικεφαλής της Επιτροπής, ο οποίος είχε αρχίσει να δημοσιοποιεί τις δυσκολίες.
*Αυτή φαίνεται πως ήταν και η αιτία της τελικής απομάκρυνσής του από τη θέση. Πριν από λίγες ημέρες νέος πρόεδρος της ΕΠΥ διορίστηκε ο Χ. Λαμπρόπουλος, μέχρι πρότινος επικεφαλής της ΔΕΠΑΝΟΜ (εταιρεία ανέγερσης νοσοκομείων του υπουργείου Υγείας).
Διαβάστε εδώ

ΜΟΥΣΙΚΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ , Λ. ΜΑΧΑΙΡΙΤΣΑΣ : ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΣΑ

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΚΙ ΑΛΛΑ

ΣΥΓΚΙΝΗΣΗ ...

...ΕΧΕΙ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕΙ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Ο ΑΛΤΡΟΥΙΣΜΟΣ , Η ΣΥΝΤΡΟΦΙΚΟΤΗΤΑ , Η ΑΓΑΠΗ , Η ΑΜΕΡΟΛΗΨΙΑ , Η ΤΡΥΦΕΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΕ Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΑΚΡΥ ΧΕΡΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ Η ΜΕΓΑΛΗ ΑΝΤΙΠΑΛΟΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΠΡΩΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Κα ΦΑΝΙΤΣΑ (ΛΟΥΚΑ) ΠΟΥ ΑΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΑΝΤΙΠΑΛΟΙ (ΝΔ Η ΜΙΑ ΠΑΣΟΚ ΛΕΕΙ Η ΑΛΛΗ). Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΕ ΧΡΟΝΟ , ΚΟΠΟ ΚΑΙ ΠΗΡΕ ΑΠΕΙΡΑ ΤΗΛΕΦΩΝΗΜΑΤΑ , ΕΠΙΣΚΕΦΤΗΚΕ ΤΜΗΜΑΤΑ , ΘΥΜΙΣΕ ...ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΣΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΤΑΞΕ , ΠΟΥΛΗΣΕ ΤΟ "ΔΙΚΟ ΜΑΣ' ΑΝΘΡΩΠΟ ΠΟΥ ΠΗΡΕ 28 ΨΗΦΟΥΣ.
ΤΕΛΙΚΑ ΟΙ ΕΧΘΡΟΙ ΠΕΡΑΣΑΝ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΥΚΙΑ ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ. ΝΟΙΩΘΟΥΝ ΤΗ ΚΑΥΤΗ "ΑΝΑΣΑ" ΤΩΝ "ΑΛΗΤΩΝ" ΣΤΗ ΠΛΑΤΗ ΤΟΥΣ.

ΕΛΑΒΟΝ :

ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΠΛΗΝ ΓΙΑΤΡΩΝ) ΣΤΟ Δ.Σ. :
ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ 178 ( Αν.Α.Σ.Α.)
ΦΑΝΙΤΣΑ ΛΟΥΚΑ 162 (ΕΝΩΜΕΝΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ)
ΛΟΙΠΟΙ ΔΕΞΙΟΙ (ΑΝΤΑΡΕΛΗΣ) : 28
ΛΥΕΚΑ 12
ΑΚΥΡΑ 12
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΝΙΚΗΣ Αναισθησιολόγος επιμ. Α' ΕΣΥ 133 (Αν.Α.Σ.Α.)
καθη. Χιερουργικής ΓΡΑΒΡΙΗΛ ΚΑΡΑΤΖΑΣ 115
ΤΖΙΩΚΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ Αν Δ/τνρια ΕΣΥ Αιμοδοσία 31
ΑΚΥΡΑ 3
ΛΕΥΚΑ 3

ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΙΕΣΤΗΡΙΟΥ

ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΓΙΝΑΝ ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ :
ΕΚΛΕΧΤΗΚΑΝ : ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΝΙΚΗΣ ΓΙΑΤΡΟΣ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΟΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α ΕΣΥ
ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΓΠΠΧ
(Σύντομα στη Ναυαρχίδα : Πλήρη αποτελέσματα , αναλύσεις , σχόλια κλπ κλπ)

Η ΝΑΥΑΡΧΙΔΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙ Δ. ΜΑΝΙΚΗ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΑΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ

Η ψήφος στο Δημήτρη Μανίκη δεν είναι εναντίον του καθ. κ. Καρατζά , καθώς αποτελεί μια από τις καλύτερες περιπτώσεις στο χώρο των ΠΑνεπιστημιακών του Αττικού. Απλά ίσως είναι ανάγκη να εκπροσωπηθούν οι γιατροί του ΕΣΥ σε κάποιο όργανο , χωρίς να θεωρούμε ότι η διαχωριστική γραμμή στους περνάει ανάμεσα σε πανεπιστημιακούς και ΕΣΥιτες γιατρούς αλλά ανάμεσα από γιατρούς που τιμούν το αξίωμα τους και δεν περιμένουν τιμή από αυτό.
Όσο για την Αμαλία Λαίου πέρα από τη παρουσία της στο νοσοκομείο ρίξετε και μια ματιά στους άλλους υποψηφίους και βγάλτε σύμπερασμα.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Για μια ναυαρχίδα αξιόπλοη

Τρίτη 23 Ιουνίου 12:30 μμ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠEΙΡΩΣΗ ΑΤΤΙΚΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κατά την διάρκεια του χρόνου που πέρασε, οι εργαζόμενοι του ΠΓΝ "Αττικόν" συμμετείχαμε μαζικά στις Γενικές Συνελεύσεις και τις κινητοποιήσεις και αποδείξαμε ότι μπορούμε να αγωνιζόμαστε ενωμένοι (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, παρασκευαστές κλπ) για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας με ευελιξία, ευρηματικότητα, ανεξάρτητα από κομματικούς μηχανισμούς και κηδεμονίες. Με τον αγώνα μας αντισταθήκαμε στις πολιτικές στο χώρο της υγείας που ενισχύουν τα ιδιωτικά κεφάλαια και οδηγούν τον δημόσιο τομέα σε μαρασμό. Με την πάλη μας κατορθώσαμε να σπάσουμε τον αποκλεισμό των Μ.Μ.Ε. και να φέρουμε τα προβλήματα του νοσοκομείου και της υγείας συνολικότερα στο προσκήνιο, να κάνουμε συμπαραστάτες των δίκαιων αιτημάτων μας τους πολίτες και να αναγκάσουμε συνδικαλιστικές ομοσπονδίες και πολιτικά κόμματα να πάρουν θέση.

Οι αγώνες μας πυροδότησαν κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο και σε άλλα νοσοκομεία που ανάγκασαν το Υπουργείο Υγείας, αφενός να παραχωρήσει αυξήσεις στους γιατρούς και να ικανοποιήσει θεσμικά αιτήματά τους, και αφετέρου να νομοθετήσει προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών. Τα παραπάνω αποτελούν ένα σημαντικό βήμα και δείχνουν το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε μέσα από γενικές συνελεύσεις και πολύμορφες κινητοποιήσεις για την πλήρη υλοποίηση των κατακτήσεών μας και την επέκτασή τους.

Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του σωματείου αναγκάστηκε αρχικά να συρθεί σε κινητοποιήσεις, ενώ αργότερα αντιλαμβανόμενη ότι οι κομματικοί μηχανισμοί δεν ήταν ικανοί να ελέγξουν και να ακυρώσουν τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων έδειξε το πραγματικό της πρόσωπο παίρνοντας καθαρά φιλοεργοδοτικές και αντεργατικές θέσεις. Σε αυτά τα πλαίσια στάθηκαν απέναντι στις κινητοποιήσεις καταγγέλλοντας τις συνελεύσεις και μορφές πάλης, πχ συμβολικό κλείσιμο πόρτας. Αποκορύφωμα της στάσης τους ήταν να χαρακτηρίσουν τις Γ.Σ. «παράνομες», δίνοντας την ευκαιρία στην διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διώξεις νοσηλευτών που μετείχαν στις Γ.Σ.

Οι κομματικοί συνδικαλιστές της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του σωματείου αρνήθηκαν να υλοποιήσουν τις αποφάσεις των Γ.Σ., αρνήθηκαν να υπερασπιστούν τις όποιες κατακτήσεις όπως η δέσμευση του Υπουργείου Υγείας και της διοίκησης για 100 νοσηλευτές μέχρι τον Φεβρουάριο, αρνήθηκαν την διαφάνεια στην καταβολή των υπερωριών, αρνήθηκαν να υπερασπιστούν τους διωκόμενους εργαζόμενους, συμφώνησαν και βοήθησαν την Διοίκηση στην δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας, στις παράλογες, τιμωρητικές μετακινήσεις προϊσταμένων και νοσηλευτών που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις, και όλα αυτά με αντάλλαγμα προσωπικά οφέλη.

Η ετήσια απολογιστική Γενική Συνέλευση του σωματείου των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε, με ευθύνη της πλειοψηφίας του Δ.Σ. (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ), στα τέλη Μαΐου αντί στις αρχές Ιανουαρίου ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕ με συντριπτική πλειοψηφία τόσο τον Διοικητικό, όσο και τον Oικονομικό απολογισμό του προεδρείου του ΔΣ.

Σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια να αναστραφεί το εναντίον τους κλίμα και κάτω από το βάρος της καταψήφισης του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού, η παράταξη της ΠΑΣΚΕ παραιτήθηκε παραδεχόμενη έμμεσα ότι βρίσκεται σε αντίθεση με το κοινό αίσθημα των εργαζομένων.

Είναι καθολική απαίτηση να προχωρήσουμε σε ανάδειξη νέου ΔΣ, το οποίο θα πρέπει να συγκαλεί Γενικές Συνελεύσεις για όλα τα σοβαρά ζητήματα, καθώς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αποφασίζουμε άμεσα και δημοκρατικά για τα ζητήματα που μας αφορούν. Άλλωστε έχει φανεί ότι προϋπόθεση για νικηφόρους αγώνες είναι η αμεσοδημοκρατική συζήτηση και λήψη αποφάσεων μέσα από τις συνελεύσεις.

Το διεκδικητικό πλαίσιο των εργαζομένων για

· Δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει δωρεάν, υψηλής ποιότητας, έγκαιρη, ισότιμη περίθαλψη σε όλους (εργαζόμενους, ανέργους, μετανάστες),

· Κατάργηση κάθε μορφής ιδιωτικοποιήσεων στο χώρο της υγείας,

· Αυξήσεις για αξιοπρεπείς μισθούς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους,

· Πλήρη ανάπτυξη του νοσοκομείου με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού,

· Κανένα άνοιγμα νέων κλινικών ή τμημάτων μέχρι την πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου, με γνώμονα την ασφάλεια των ασθενών και τους ανθρώπινους ρυθμούς εργασίας των εργαζομένων. Μετά την σύμπτυξη για τις καλοκαιρινές διακοπές, οι κλινικές που θα κλείσουν να μην επαναλειτουργήσουν έως ότου έρθει το αναγκαίο προσωπικό για να επαναλειτουργήσουν, δηλαδή τουλάχιστον 100 άτομα,

· Ίση κατανομή των υπερωριών ανά εργαζόμενο και όχι ανά υπηρεσία, με διαφανείς διαδικασίες,

· Έγκαιρη πληρωμή υπερωριών και εφημεριών,

· Άμεση εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για τους εργαζόμενους σε κυκλικά ωράρια,

σηματοδοτεί την ανάγκη να δημιουργηθεί μια κίνηση εργαζομένων που να είναι

· ΑΝεξάρτητη. Να συζητά και να αποφασίζει ανεξάρτητα από κόμματα, εργοδοτικούς μηχανισμούς, καθηγητικό κατεστημένο και συνδικαλιστική γραφειοκρατία.

· Αγωνιστική. Να παλεύει μέσα από αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες για τα συμφέροντα της πλειοψηφίας των εργαζομένων, των ασθενών, του δημόσιου νοσοκομείου και του δημόσιου Πανεπιστημίου. Να αντιπαλεύει την προσπάθεια υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης της δημόσιας υγείας και την απαξίωση του ρόλου των εργαζομένων στο δημόσιο νοσοκομείο.

· Συσπείρωση. Να συγκεντρώνει αγωνιστές που, ανεξάρτητα από τις πολιτικές τους αφετηρίες και διατηρώντας την πολιτική τους αυτονομία, μπορούν να συζητούν ισότιμα, να αποφασίζουν συνθετικά και να δρουν ενιαία.

· Αττικού. Να παρεμβαίνει μέσα στο νοσοκομείο και έξω από αυτό συνεργαζόμενη με άλλους χώρους υγείας και όχι μόνο, προσβλέποντας στον συντονισμό για την διεκδίκηση κοινών αιτημάτων.

Απευθυνόμαστε στους νοσηλευτές της βάρδιας που παλεύουν με το κυκλικό ωράριο & τα δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, στους παρασκευαστές-εργαστηριακούς-τεχνικούς-διοικητικούς που δουλεύουν με εξοντωτικούς ρυθμούς, στους βοηθούς θαλάμου και τους ελάχιστους τραυματιοφορείς που τρέχουν από όροφο σε όροφο, στους ειδικευόμενους που δεν εκπαιδεύονται αλλά ασχολούνται με τη "λάντζα" και την γραφειοκρατική διεκπεραίωση των περιστατικών, στους επιμελητές που θέλουν να ζουν με αξιοπρέπεια από τον μισθό τους και στους πανεπιστημιακούς που παλεύουν για το δημόσιο πανεπιστήμιο και το δημόσιο σύστημα υγείας.

Καλούμε όλους τους παραπάνω να συνεργαστούμε σε ένα σχήμα παρέμβασης, μια ανοιχτή ομάδα που θα συζητά, θα συνδιαμορφώνει και θα αποφασίζει συλλογικά, στη βάση της σύνθεσης, την παρέμβασής μας για όλα τα ζητήματα του νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΙ
ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αγγελόπουλος Κυριάκος - Βασιλάς Κώστας - Βελονάκης Γιώργος - Δασκαλοπούλου Ηρώ - Δημουλά Κατερίνα - Έλληνας Χριστάκης Ιωσήφ Δημήτρης - Καθεκλάκη Γεωργία - Καραπούλιου Γιώτα - Κατσάνος Χρόνης - Κορομηλάς Δημήτρης - Κραβαρίτη Άντα
Λαΐου Αμαλία - Λιάκος Ιωάννης - Λιβάνιος Διονύσης - Λιβέρης Ιάσονας - Μανίκης Δημήτρης - Μαστρογιάννη Ελευθερία
Μουταφίδης Χρήστος - Μπέσικος Παναγιώτης - Μπουμπούρη Μαρία - Παπακώστα Σία - Πάσιου Μαρία - Πέτρου Απόστολος
Πλαγιανάκος Γιάννης - Ράπτης Παναγιώτης - Στάικος Σπύρος - Τζαμουράνη Σία - Τσιατσιάνης Σωτήρης - Τσοπανάκης Χρήστος Χαλκιαδάκης Λεωνίδας - Χρυσανθακόπουλος Γεώργιος