ΤΑ ΠΕΡΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

 NTOKOYMENTA φωτιά που τινάζουν στον αέρα τα περί αξιοκρατίας στον διορισμό διοικητών στο δημόσιο έδωσε στη Βουλή ο τομεάρχης Υγείας της ΝΔ, Μάριος Σαλμάς. Ο κ. Σαλμάς αποκάλυψε στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής ότι 3 διοικητές στις Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας εκτός από το την «πράσινη» κομματική ταυτότητα στα βιογραφικά τους είχαν καταθέσει και… συστάσεις υπουργών και πρωτοκλασάτων στελεχών του ΠΑΣΟΚ προκειμένου να… «εξασφαλίσουν» τον διορισμό τους!

Πρόκειται για…

- Η διοικητής της 2ης ΥΠΕ (Πειραιά – Αιγαίου) Χριστίνα Παπανικολάου στην αίτησή της «παραπέμπει» την ομάδα αξιολόγησης για συστάσεις στον υπουργό Εθνικής Άμυνας Ευάγγελο Βενιζέλο, στην βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Βάσω Παπανδρέου, αλλά και την ίδια την υπουργό Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.

- Ο διοικητή της 3ης ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας) Χρήστος Ζηλίδης, εκτός ότι αναγράφει ότι είναι μέλος του ΠΑΣΟΚ από το 1994 αλλά και την πλήρη κομματική του διαδρομή, ζητά από την Επιτροπή να λάβει συστάσεις από τον αντιπρόεδρο της Επιστημονικής Επιτροπής του ΙΣΤΑΜΕ καθηγητή Γεώργιο Σωτηρέλη - με τον οποίο όπως ο ίδιος σημειώνει διατηρεί πολιτικές και φιλικές σχέσεις- καθώς και από τον βουλευτή Επικρατείας του ΠΑΣΟΚ Ηλία Μόσχαλο.

- Ο διοικητή της 1ης ΥΠΕ (Αττικής) Αναστάσιος Χατζής, σημειώνει ότι υπήρξε υποψήφιος βουλευτής Ιωαννίνων του ΠΑΣΟΚ στις εκλογές του 2007 κι ότι ένα χρόνο νωρίτερα ήταν υποψήφιος σύμβουλος στο Δήμο της Αθήνας με το συνδυασμό του σημερινού γενικού γραμματέα της Κ.Ο. και κοινοβουλευτικού εκπροσώπου του ΠΑΣΟΚ Χρήστου Παπουτσή.

Ο κ. Σαλμάς κατέθεσε τα έγγραφα – φωτιά κατά την ακρόαση διορισμού των 7 διοικητών στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Θορυβημένη η υπουργός Υγείας, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου «κατήγγειλε» υπεξαίρεση εγγράφων από το γραφείο της!

http://www.newsit.gr

«ΚΡΥΦΕΣ» ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

11-02-2010

Η σημερινή συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τους αρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αποκάλυψε με τον καλύτερο τρόπο τις «κρυφές» δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η Κυβέρνηση μέσα από το σταθεροποιητικό πρόγραμμα απέναντι στις Βρυξέλλες για το ασφαλιστικό.

Η αλλαγή του ασφαλιστικού συστήματος από κοινωνικό σε κεφαλαιοποιητικό και ατομικό, η αύξηση των ορίων ηλικίας, η άμεση και μάλιστα εντός μηνός, ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης για την υλοποίηση της απόφασης του ΔΕΚ που οδηγεί στην εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών γυναικών και την ανατροπή του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης στο Δημόσιο, η άρνηση επιχορήγησης στον ΟΠΑΔ, στο ΤΠΔΥ αλλά και τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία, αποτελούν ουσιαστικά τα κρυφά σημεία του προγράμματος σταθερότητας και ανάπτυξης.

Ιδιαίτερα για το θέμα υλοποίησης της απόφασης του ΔΕΚ  η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι πρέπει να έχει ολοκληρώσει την ψήφιση της σχετικής ρύθμισης  ως τις 28 Μαρτίου 2010, επαναλαμβάνοντας απλά ότι η σχετική ρύθμιση θα αρχίσει να ισχύει από το 2013 και μετά.

          Με βάση τα παραπάνω υπήρξε αρνητική τοποθέτηση της κυβέρνησης σε όλα τα αιτήματα που τέθηκαν από την ΑΔΕΔΥ.

Οι εξελίξεις αυτές έρχονται στη συνέχεια της πολιτικής λιτότητας και μείωσης του εισοδήματος των εργαζομένων από 10% έως 20%. Θα έχουν ως αποτέλεσμα την παραπέρα αφαίρεση βασικών ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Η μαζική συμμετοχή στην απεργία στις 24 Φλεβάρη και η παραπέρα συνέχιση του αγώνα πρέπει να γίνου υπόθεση του κάθε εργαζόμενου για να μην περάσουν τα κυβερνητικά μέτρα και να γίνουν αποδεκτές οι θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Παρέμβασης  ΑΔΕΔΥ

Ψήφισμα του Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ για την αυτονόμηση των γιατρών του ΕΣΥ που υπηρετούν στις Πανεπιστημιακές κλινικές

11/02/2010
(Υgeianet)

Το 7ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.) :

1. Δηλώνει την αμέριστη συμπαράσταση του στους γιατρούς του Ε.Σ.Υ. που συνυπάρχουν με πανεπιστημιακούς γιατρούς σε πανεπιστημιακές κλινικές και που αγωνίζονται για ίδια δικαιώματα με αυτούς.

2. Καλεί το Υπουργείο Υγείας όχι μόνο να σταθεί στο πλευρό τους αλλά και να πάρει όλα εκείνα τα μέτρα που συμβάλλουν στη χειραφέτηση των γιατρών του Ε.Σ.Υ.

3. Καλεί τις Διοικήσεις των ΥΠΕ και των νοσοκομείων να εφαρμόσουν αυστηρά την σχετική νομοθεσία και να μην μετατρέπονται σε υποχείρια παράκεντρων εξουσιών και συντεχνιακών συμφερόντων.

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ 7ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

Και τώρα τι κάνουμε;

Τα χτεσινά φορολογικά μέτρα πλήττουν τους νοσοκομειακούς γιατρούς
περισσότερο από κάθε άλλον κλάδο. Η φορολόγηση των εφημεριών με
κλίμακα 40%, η μείωση των επιδομάτων και η κατάργηση του αφορολόγητου
στο επίδομα βιβλιοθήκης σημαίνουν αφαίμαξη, η οποία για ορισμένους συνα-
δέλφους ξεπερνά τα 500 ευρώ.
Δεν υπάρχει συνάδελφος που αμφισβητεί πως η κυβέρνηση αθέτησε κατά τον
πλέον ωμό και προκλητικό τρόπο την κλαδική συμφωνία, η οποία καταρτί-
στηκε και ψηφίστηκε πέρσι και είχε έναν στόχο: εμείς μεν να αποτρέψουμε την
εφημεριακή κατάρρευση των νοσοκομείων, η δε κυβέρνηση να προχωρήσει σε
4500 προσλήψεις τη διετία 2009- 2010, να χορηγήσει μισθολογικές παροχές
και μέτρα εξέλιξης.
Τα χτεσινά φορολογικά μέτρα και η εισοδηματική πολιτική που έχει ήδη προα-
ναγγελθεί αποτελούν πράξεις απροκάλυπτης και μονομερούς αθέτησης της
κλαδικής συμφωνίας. Μας επιστρέφουν στο προ της 1ης Δεκεμβρίου 2008 κα-
θεστώς απολαβών και θέτουν υπό αμφισβήτηση ακόμη και τις 1000 θέσεις που
καρκινοβατούν προς προκήρυξη1.
Ως κλάδος οφείλουμε ν΄ αντιδράσουμε σθεναρά, αξιοποιώντας τη μεγάλη
πείρα που αποκομίσαμε από τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις του φθινο-
πώρου πριν την κλαδική συμφωνία και κυρίως να αξιοποιήσουμε το μέτρο του
ανώτατου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, καταθέτοντας για τον Μάρτιο
προγράμματα με 2 εφημερίες οι ειδικευμένοι και 4 οι ειδικευόμενοι, όπως
αποφάσισε και το συνέδριό μας.
Το ενδεχόμενο εφημεριακού κραχ είναι βέβαιο ότι θα υποχρεώσει την κυβέρ-
νηση να υπαναχωρήσει και ν΄ αναζητήσει λύσεις στο τεράστιο κοινωνικό πρό-
βλημα που θα προκύψει. Στην περίπτωση αυτή το πρόσφατο συνέδριο της
ΟΕΝΓΕ δίνει τη δυνατότητα να επιβάλλουμε τις δικές μας λύσεις.
Μία και μόνη προϋπόθεση υφίσταται για την επιτυχία του εγχειρήματος: η
συμμετοχή των συναδέλφων. Θεωρώντας ότι κανείς συνάδελφος δεν θα απο-
δεχτεί την μιζέρια και την παθητικότητα ενώπιον τεράστιων περικοπών στο ει-
σόδημά μας πρέπει να αισιοδοξούμε ότι τελικά θα επιβάλλουμε τις απόψεις και
το δίκιο μας.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας