Η Προεδρούλα σας εύχεται !!!

Χρόνια Πολλά

Μόλις ολοκλήρωσα την εμφάνισή μου
και σας εύχομαι

ΚΑΛΑ ΚΟΥΛΟΥΜΑ

Η ΕΙΝΑ ΚΑΙ ΝΑΥΑΡΧΙΔΑ

Η ΝΑΥΑΡΧΙΔΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΒΗΜΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ , ΤΟ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΑΙ ΜΟΝΟ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΟΜΟΛΟΓΟΥΜΕ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ...ΨΕΜΜΑΤΑ
ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΚΑΙΡΟ Η ΕΙΝΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΕΥΕΙ ΑΞΙΟΛΟΓΑ ΑΡΘΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΕΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗ ΜΕΘΟΔΟ ΤΗΣ "ΚΛΟΠΗΣ" ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΣΤΟΥΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Ι.Ν.Α.

Η γενική συνέλευση της Ε.Ι.Ν.Α. που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Π.Γ.Ν.Π. έλαβε τις εξής αποφάσεις:

§ Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που αυτές τις μέρες ψηφίσθηκε στη Βουλή δεν επέχει θέση Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης

§ Το νομοσχέδιο αυτό που ούτως ή άλλως γίνεται νόμος του κράτους εμπεριέχει οφέλη και θετικές ρυθμίσεις που αφορούν μισθολογικά, εργασιακά, εξέλιξη των γιατρών-πολυδιευθυντικό κ.ά. Όλα τα παραπάνω είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων των νοσοκομειακών γιατρών, ιδιαίτερα τον τελευταίο καιρό και οι οποίες έγιναν με άξονα τα νόμιμα ωράρια εφημέρευσης (48ωρο-54ωρο). Ωστόσο το νομοσχέδιο υπολείπεται σε κομβικά ζητήματα που είχαν περιληφθεί στην Κλαδική Σύμβαση όπως προσλήψεις, αναβάθμιση ωριαίας αποζημίωσης εφημερίας, προδιαγεγραμμένος χρόνος νέου ιατρικού μισθολογίου κ.ά.

§ Με δεδομένα όλα αυτά δεν απεμπολούμε το βασικό μας αίτημα του 48ώρου-54ώρου, και το δικαίωμα του κάθε γιατρού στην απόλυτη κυριότητα του νομίμου ορίου εφημεριών τόσο σε ώρες όσο και σε ημέρες.

§ Καλούμε τις Ενώσεις και την ΟΕΝΓΕ να μην αποδεχθούν το ψηφισθέν νομοσχέδιο σαν Κλαδική Σύμβαση Εργασίας και με όχημα το πιεστικό αίτημα του 48ώρου-54ώρου να οικοδομήσουμε συνθήκες επίτευξης των στόχων του Έκτακτου Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ του Ιουνίου 2008.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας Γιαννάκενας Κων/νος

ΑΠΟΦΑΣΗ - ΔΗΛΩΣΗ

ΑΠΟΦΑΣΗ - ΔΗΛΩΣΗ

της

Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας (*)

(*) Επωνυμία της δικής σας Ένωσης, π.χ. ΕΝΙΚ, ΕΙΝΑ, ΕΝΙΘ, Συντονιστικό Αθηνών, Χαλκιδικής, κλπ)

Σε συνεργασία και συνεννόηση με άλλες ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών που αντιτίθενται στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. της 23ης Φεβρουαρίου 2009 αποφασίζουμε σήμερα να συνυπογράψουμε την ακόλουθη κοινή δήλωση.

Για όλους εμάς, κλαδική συμφωνία μπορεί να αποτελέσει μόνον η Συλλογική Σύμβαση της 1ης Δεκεμβρίου 2008 και δεν αποδεχόμαστε ουδεμία αλλαγή στην υπογραφείσα αυτή σύμβαση.

Δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι κανένας νόμος δεν θα ισχύσει χωρίς την συναίνεσή μας –απλώς διότι στην δική μας περίπτωση δεν μπορεί να ισχύσει- και προειδοποιούμε την ηγεσία της Ομοσπονδίας μας ότι αν συνεχίσει να διαπραγματεύεται ή αν αποδεχθεί οποιαδήποτε τροποποίηση της υπογραφείσας συλλογικής σύμβασης, το μόνο που θα πετύχει θα είναι να συναντήσει την οργισμένη και αποφασιστική μας αντίδραση.

Σε τέτοια περίπτωση επιφυλασσόμαστε να υιοθετήσουμε όλα τα νόμιμα μέσα κατά της συγκεκριμένης ηγεσίας την οποία και προειδοποιούμε ότι αγνοώντας την συνδικαλιστική βάση και συνεχίζοντας να ερωτοτροπεί με την πολιτική εξουσία θέτει σε κίνδυνο την ίδια την ενότητα της Ομοσπονδίας.

Πάτρα 26/2/2009

Για την Ε.Ι.Ν.Α.

Ο Πρόεδρος Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας Γιαννάκενας Κων/νος

«Ουδέν νεώτερον από το Δυτικόν Μέτωπον»

ΗΤΑΝ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΠΟΥ ΤΟ ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΝ ΕΓΡΑΦΕ:

«Ουδέν νεώτερον από το Δυτικόν Μέτωπον»

Είπα ν’αρχίσω με τα γνωστά : «Αισθάνθηκα την ανάγκη» ή «Πιστεύω πως είναι η ώρα για απολογισμούς», αλλά με έπιασαν τα γέλια. Όλον αυτό τον καιρό που επικοινωνούσαμε μέσω της φιλόξενης ΕΙΝΑ, όχι απαραίτητα γιατί γνωριζόμασταν αλλά γιατί νοιώθαμε πως ο ένας στηρίζει τον άλλον σε μια πρωτοφανή – για τα ιατρικά δεδομένα - κινητοποίηση, προσπαθούσα εκτός από δύναμη να αντλήσω και επιχειρήματα, σκεπτικό και πάθος. Δεν ξέρω αν φταίνε οι καιροί ή η επερχόμενη με ταχύτατους ρυθμούς εκφύλιση των πάντων. Εκείνο που ξέρω είναι πως καμία άλλη φορά ως τώρα δεν συνειδητοποίησα τόσο έντονα ότι η λέξη «διαχείριση» σημαίνει τόσα πολλά για όλους. Για πάνω από τους μισούς στην κυριολεξία αφορά στα οικονομικά τους και για μια μειοψηφία στη …..ζωή τους. Στην αληθινή ζωή όπως αυτή εκφράζεται με την πνευματικότητα του καθενός, με τις σχέσεις του, με τα συναισθήματά του και εν τέλει με την εξέλιξή του σαν μονάδα και ολότητα μαζί.

Τώρα πιά μπορώ να το ομολογήσω: Προτιμώ την ποίηση! Tην ποίηση σε όλες τις μορφές της. Όχι γιατί, όπως όλοι φαντάζομαι, κάτι χαζογράφαμε μικροί, αλλά γιατί μπορεί να είναι «σνομπ». Γιατί σίγουρα δεν είναι για τους πολλούς που δεν πιστεύουν ούτε στον εαυτό τους και που η μόνη τους φαντασίωση έχει σχέση μόνο με τον κόσμο των media. Γιατί μπορεί να σε πάει στ’ άστρα, που δεν συνδικαλίζονται, τουλάχιστον απ’ όσο ξέρω, ή στη θάλασσα που όλα τα καταπίνει χωρίς αντίδραση ή στην πιο μακρινή εξωτική γη που οι περισσότεροι έχουμε ονειρευτεί να πάμε. Όχι δεν είναι τάσεις φυγής. Είναι τάσεις κάθαρσης και εξισορρόπησης (η «διαχείριση» που λέγαμε). Είναι τάσεις αποπεράτωσης σε γερά θεμέλια και σωστό καλούπωμα. Είναι τάσεις επανένταξης!

Το απόσπασμα που παραθέτω είναι για μένα συγκλονιστικό και το αφιερώνω με σεβασμό και αγάπη σε δύο φίλους συναδέλφους που έφυγαν νωρίς και που η φυσική τους απουσία μάς κοστίζει καθημερινά : τον Πάνο και τον Στάθη.

[Από τον Κήπο του Προφήτη του Χαλίλ Γκιμπράν]

Κι ένας από το πλήθος μίλησε και είπε: «Δάσκαλε, η ζωή αποκρίθηκε πικρά στις ελπίδες και τους πόθους μας. Οι καρδιές μας είναι ταραγμένες και δεν καταλαβαίνουμε. Σε παρακαλούμε παρηγόρησέ μας κι αποκάλυψέ μας το νόημα της θλίψης μας».

Κι η καρδιά του πλημμύρισε συμπόνια και είπε: «Η Ζωή είναι πιο παλιά απ’ όλα τα πράγματα που ζούν. Όπως η ομορφιά είχε φτερά προτού ακόμα γεννηθεί τ’ όμορφο πάνω στη γη, κι όπως η αλήθεια είναι αλήθεια πριν εκφραστεί»

Η Ζωή τραγουδά στη σιωπή μας και ονειρεύεται στον ύπνο μας. Ακόμα κι όταν είμαστε νικημένοι και ταπεινωμένοι, η Ζωή στέκεται στο θρόνο της ψηλά. Κι όταν δακρύζουμε η Ζωή χαμογελά στη μέρα κι είναι λεύτερη, ακόμα κι όταν εμείς σέρνουμε τις αλυσίδες μας. Συχνά δίνουμε στη Ζωή πικρά ονόματα, αλλά μόνο όταν εμείς οι ίδιοι είμαστε γεμάτοι πίκρα και σκοτεινιά. Και βλέπουμε τη Ζωή άδεια και ανώφελη, αλλά μόνο σαν οι ψυχές μας περιπλανιούνται στις ερημιές κι οι καρδιές μας έχουν μεθύσει από την πολλή έγνοια για τον εαυτό τους.

Η Ζωή είναι βαθιά και ψηλή και μακρινή. Και μόλο που μονάχα το πιο μακρινό σας όραμα μπορεί ν’ αγγίξει τα πόδια της, αυτή είναι πάντα κοντά. Και μόλο που μονάχα η ανάσα της ανάσας σας μπορεί να φτάσει στην καρδιά της, η σκιά της σκιάς σας περνά από το πρόσωπό της, κι ο αντίλαλος της πιό αδύναμης κραυγής σας γίνεται άνοιξη και φθινόπωρο στα στήθια της.

Αλλά η Ζωή είναι σκεπασμένη με πέπλο και κρυμμένη, όπως σκεπασμένος με πέπλο και κρυμμένος είναι ο πιο μεγάλος σας εαυτός. Όταν όμως η Ζωή μιλά, όλοι οι άνεμοι γίνονται λέξεις. Κι όταν αυτή μιλά ξανά το χαμόγελο στα χείλη σας και τα δάκρυα στα μάτια σας γίνονται πάλι λέξεις. Όταν η Ζωή τραγουδά, οι κουφοί ακούνε και σταματούν, κι όταν η Ζωή ζυγώνει περπατώντας οι τυφλοί τη θωρούν ξαφνιασμένοι και μαγεμένοι την ακολουθούν».

Και τότε κείνος έπαψε να μιλά και μια απέραντη σιωπή τύλιξε το πλήθος.

Καλή δύναμη σε όλους,

Βάνα Αλεξοπούλου

Σημείωση Ναυαρχίδας : Πήραμε την ευθύνη να βάλουμε μια εικόνα στο γραφτό σου από την ...ιδιωτική συλλογή του πολυπληθούς φωτογραφικού μας τμήματος. Ελπίζουμε να μη σου κακοφανεί.

ΠΡΟΣΛΑΜΑΒΑΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟΝ ΧΩΡΙΣ ...ΑΣΕΠ ;

ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ Κ. ΛΟΥΚΑ ΓΙΑΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΟΒΑΡΕΣ ΥΠΟΝΙΕΣ ΟΤΙ Η ...ΠΕΤΡΟΥΛΑ ΕΧΕΙ ΣΥΓΓΕΝΙΚΗ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΓΝΩΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟΓΙΑΤΡΟ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΙΑΤΡΕΙΟ (ΦΩΣ ...ΦΑΝΑΡΙ ΤΙ ΠΕΤΡΟΥ ΤΙ ...ΠΕΤΡΟΥΛΑ) ΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΦΑΝΕΣ !!!

Κοινή επιστολή ΠΑΣΟΝΟΠ και νοσηλευτικών φορέων

ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ

ΑΘΗΝΑ 24/02/2009

Αξιότιμοι κύριοι βουλευτές,

Εν όψη της συζήτησης κατ’ άρθρο και της ψήφισης του νομοσχεδίου του ΥΥΚΑ με τίτλο «Ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών του ΕΣΥ, σύμφωνα με το ΠΔ 76/2005 και άλλες διατάξεις», επανερχόμαστε αποτελώντας την πλειοψηφία των νοσηλευτικών φορέων, για να τονίσουμε την ιδιαίτερη σημασία, που έχουν «οι λοιπές διατάξεις» και ειδικότερα τα άρθρα που αναφέρονται στη Νοσηλευτική. Έχετε ήδη λάβει γνώση των υπομνημάτων τόσο της Πανελλήνιας ΣυνδικαλιστικήςΟμοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) που κατατέθηκε στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων όσο και του υπομνήματος του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΣΝΕ) που σας ενημέρωνε σχετικά.

1) Ως προς τις προσλήψεις 5500 νοσηλευτών εκτός ΑΣΕΠ, μετά την επιστολή του προέδρου του και την διαβεβαίωσή του για προσλήψεις εντός 6 μηνών από την προκήρυξη, θεωρούμε, ότι εφόσον η λογική του συγκεκριμένου άρθρου είναι η άμεση στελέχωση των νοσοκομείων, αυτές μπορούν να γίνουν άμεσα με τις νόμιμες διαδικασίες, χωρίς να χρειάζεται το διάστημα των 6 μηνών, για να βγει η όποια υπουργική απόφαση ή τρία χρόνια για να γίνουν οι 5.500 προσλήψεις.

2) Ως προς την επαγγελματική αναγνώριση των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών από την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ), θα θέλαμε να τονίσουμε ότι το Συμβούλιο αναγνώρισης επαγγελματικής ισοτιμίας τίτλων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΣΑΕΙΤΤΕ), είναι υπεύθυνο για την επαγγελματική αναγνώριση βασικών τίτλων σπουδών, που χορηγούνται από ιδρύματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ), προκειμένου κάποιος επαγγελματίας της ΕΕ να μπει στην Ελληνική αγορά εργασίας. Αυτό είναι κάτι εντελώς διαφορετικό από αυτό που περιγράφεται στο προς ψήφιση νομοσχέδιο, δηλαδή την επαγγελματική αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών. Προφανώς, η λανθασμένη διατύπωση και η μη αναγραφή των όρων «αλλοδαπής» ή «βασικό τίτλο σπουδών» προβληματίζει ως προς την ερμηνεία της. Επιμένουμε, ότι η συγκεκριμένη διάταξη είναι φωτογραφική και αφορά αναγνώριση μη αναγνωρισμένων έως σήμερα προγραμμάτων, που πραγματοποιούνται εντός και εκτός Ελλάδας.

3) Ως προς τη δυνατότητα μοριοδότησης με μεταπτυχιακές εκπαιδευτικές μονάδες σε συνέδρια, σεμινάρια κλπ, ο όρος είναι εσφαλμένος διότι ως γνωστόν οι μεταπτυχιακές εκπαιδευτικές μονάδες χορηγούνται μόνο μέσω αναγνωρισμένων μεταπτυχιακών προγραμμάτων ειδίκευσης, που παρέχονται από τριτοβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πιθανόν όμως, η χρήση του όρου να μη γίνεται τυχαία αλλά να σχετίζεται με τα όσα αναφέρονται στην παράγραφο 2 του παρόντος υπομνήματος. Επιπλέον δεν είναι δυνατόν η ΕΝΕ να μοριοδοτεί επιστημονικές εκδηλώσεις (συνέδρια, ημερίδες, συμπόσια) που είναι μόνο υπό την αιγίδα της.

Με το παραπάνω σκεπτικό, σας καλούμε όπως τροποποιήσετε τις παραγράφους του άρθρου 9, εκτός από την παράγραφο 7 που πρέπει να απαλειφθεί.

Μετά τιμής

Η Πρόεδρος του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΣΝΕ)

Ελένη Κυρίτση-Κουκουλάρη

Ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού

Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ)

Ιωάννης Καναβός

Ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Νοσηλευτών Αποφοίτων ΤΕΙ (ΕΕΝΑΤ)

Ιωάννης Αναστασίου

Η Πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Αποφοίτων Νοσηλευτικής

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μαρία Χαρχαρίδου

ΑΥΡΙΟ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΝΑ ΥΠΟΔΕΧΤΟΥΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΜΕ ΠΟΥΛΜΑΝ , ΕΛΙΚΟΠΤΕΡΑ ΚΑΙ ΟΠΟΙΑΔΗΟΠΤΕ ΑΛΛΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕΣΑ.
ΣΤΗΝ ΑΠΙΘΑΝΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΑΘΕΤΗΘΕΙ Η ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΛΟΙΜΟΝΟ ΤΟΥΣ !!!
Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Κος ΧΡ. ΡΟΪΛΟΣ , Η ΗΓΕΤΙΔΑ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΑΚΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΠΥΡΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΣΚΕΠΤΡΙΑ ΥΓΕΙΑΣ Κα ΛΟΥΚΑ ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΑΪΚΗ ΥΓΕΙΑ ΘΑ ΣΥΝΤΑΡΑΞΟΥΝ ΣΥΘΕΜΕΛΑ ΤΟ ΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΟ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΝΟΣΚΟΜΕΙΟΥ !
ΤΡΕΜΕΤΕ ΠΟΥΛΗΜΕΝΟΙ ΑΝΑΡΧΙΚΟΙ !
Η ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΑΡΧΙΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ !

Τελευταία προσφορά... 31 αργύρια.

Τελευταία προσφορά... 31 αργύρια.

Κώστας Γιαννάκενας

Γραμμ. της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαίας

Αντιπαθώ τους μίζερους ανθρώπους και συνήθως αποφεύγω να έχω την οποιαδήποτε επαφή μαζί τους. Με εξοργίζει το να συναντώ κάποιον στο δρόμο και στο ερώτημά μου «τι κάνεις» να μου απαντάει με το εξοργιστικό «ας τα λέμε καλά» ή κάτι ανάλογο.

Ακόμα περισσότερο με εξοργίζουν τα άτομα που φαίνεται να έχουν τη γκρίνια κωδικοποιημένη στο γενετικό τους κώδικα. Δυστυχώς αυτοί περιορίζονται στη γκρίνια και δεν κάνουν το παραμικρό για την επίλυση των όποιων προβλημάτων για τα οποία γκρινιάζουν. Περιμένουν πάντα κάποιους άλλους να τα λύσουν.

Υπάρχουν όμως και χειρότεροι, αυτοί οι «αγανακτισμένοι» που εκφράζουν βροντόφωνα την αντίθεσή τους και εκφωνούν ακόμα και «επαναστατικές λύσεις» για την αντιμετώπιση των προβλημάτων αλλά που είναι πάντα απόντες όταν φτάσει η στιγμή της υλοποίησης. Εδώ βλέπουμε να ισχύει η ρήση ότι «τα κενά δοχεία κάνουν τον περισσότερο θόρυβο». Κάτι το οποίο το γνωρίζει και ο σοφός λαός όταν χαρακτηρίζει κάποιος ως τενεκέδες.

Πάντα με ενοχλούσε η μοιρολατρική αποδοχή της διαφθοράς και των λοιπών δεινών της πολιτικής ζωής (κι όχι μόνο) με τετριμμένες εκφράσεις του είδους «εδώ είναι Ελλάδα», «είμαστε Βαλκάνια» κ.τ.λ. για να αιτιολογήσουν την προσωπική αδράνεια, την ηττοπάθεια και την έλλειψη αξιοπρέπειας. Και είναι έλλειψη αξιοπρέπειας να διακρίνει κανείς τις αδικίες και να εθελοτυφλεί ή να δηλώνει εμπράκτως ανοχή προκειμένου να μη κληθεί να αντισταθεί σε αυτές.

Τέλος υπάρχουν κάποιοι που θεωρώ ότι ενσωματώνουν όλα τα παραπάνω αλλά επιπλέον δεν διστάζουν να ξεπουλήσουν και να ξεπουληθούν αν αυτό εξυπηρετεί τα ιδιοτελή τους συμφέροντα. Δυστυχώς εδώ η αισχρότητα κορυφώνεται όταν έχουμε να κάνουμε με άτομα τα οποία έχουν «προσφερθεί» να αγωνιστούν στον συνδικαλιστικό στίβο για να υπερασπίσουν τα συμφέροντα εργαζομένων που υποτίθεται ότι αντιπροσωπεύουν.

Το τελευταίο αυτό το βιώσαμε στη πράξη όσοι βρεθήκαμε στο χθεσινό Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ. Όσο αποτρόπαια κι αν ήταν η εμπειρία, άλλο τόσο διδακτική ήταν. Έπεσαν πολλές μάσκες χθες και δυστυχώς τα πρόσωπα από κάτω ήταν αυτά που ξέραμε παλαιότερα. Ευτυχώς δηλαδή για να μη υπάρχουν ουτοπιστικές ψευδαισθήσεις.

Μετά από το σύντομο διάστημα επιβεβλημένης αποχής από τον ρόλο του Κυβερνητικού Εκπρόσωπου – επιβεβλημένη από τις περιστάσεις κι όχι κατ’ επιλογή – ο Τσούκαλος πρότεινε ούτε λίγο ούτε πολύ να βαφτίσουμε το τερατούργημα, βλ. νομοσχέδιο Αβραμόπουλου, σαν Κλαδική Συμφωνία! Όσοι δεν το πιστεύουν παραπέμπονται στην προσωπική ιστοσελίδα του Τσούκαλου. Εκεί θα δουν το εξής αποκαλυπτικό:

Το Ν/Σ που θα ψηφιστεί ανταποκρίνεται στο 95% της υπογραφείσας Συλλογικής Σύμβασης. Εξαρτάται από εμάς και πρέπει να του δώσουμε τον χαρακτήρα της Συλλογικής Σύμβασης.

Τα παραπάνω τα δηλώνει ο ίδιος Τσούκαλος που τις προάλλες δήλωνε ότι ο Αβραμόπουλος δεν σεβάστηκε την υπογραφή του. Τώρα δεν σέβεται ούτε και ο Πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ τη δική του! Και θα έλεγα ότι δεν με ενδιαφέρει αν ο Τσούκαλος σέβεται την υπογραφή του ή όχι αλλά δυστυχώς η αξιοπιστία και η αξιοπρέπεια που θίγεται δεν είναι του Τσούκαλου αλλά των νοσοκομειακών γιατρών εν ονόματι των οποίων υπέγραψε ο Τσούκαλος! Εμείς είμαστε που φαινόμαστε ως αναξιόπιστοι, που δεν ξέρουμε τι θέλουμε.

Όπως κι αν έχει όμως, η αλήθεια είναι ότι σε όποια από τις πάμπολλές τροποποιήσεις / εκδόσεις του, το νομοσχέδιο του Αβραμόπουλου, , ΔΕΝ είναι η Κλαδική Συμφωνία την οποία δεχθήκαμε την 1^η Δεκεμβρίου 2008! Εδώ θα πρέπει να τονισθεί ότι καταλήξαμε στην Κλαδική αυτή Συμφωνία με πολλές υποχωρήσεις και με αναβολές διαπραγμάτευσης πολλών άλλων σημαντικών αιτημάτων (συντάξιμο εφημεριών, ΒΑΕ και άλλα) για να συζητηθούν σε δεύτερο χρόνο προκειμένου να καταλήξουμε σε μια χρονικά εφικτή συμφωνία.

Με ποίο δικαίωμα έρχεται τώρα ο Τσούκαλος να αποδεχθεί ένα νομοσχέδιο το οποίο σαφέστατα παρεκκλίνει των συμφωνηθέντων κι έχει και την απαίτηση «να του να του δώσουμε τον χαρακτήρα της Συλλογικής Σύμβασης» ? Το σίγουρο είναι ότι ΔΕΝ έχει τέτοιο δικαίωμα σαν πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ αφού στίς αποφάσεις του Έκτακτου Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ τον Ιούνιο 2008 αναφέρεται ρητά ότι:

Η 15μελής διαπραγματευτική ομάδα:

1 - εξουσιοδοτείται από το συνέδριο για υπογραφή ετήσιας και μόνο κλαδικής συμφωνίας με το Υπουργείο Υγείας, εφόσον εκείνο αποδεχτεί ως βάση συζήτησης τις θέσεις του Συνεδρίου.

Από πότε αντικαθιστούν την Διαπραγματευτική Ομάδα οι Τσούκαλος-Λαοπόδης? Από που ως που θεωρούν ότι έχουν την δικαιοδοσία να διαπραγματεύονται το αν το νομοσχέδιο του Αβραμόπουλου είναι Κλαδική Συμφωνία? Οτιδήποτε έχει σχέση με την διαπραγμάτευση Κλαδικής Συμφωνίας είναι στην αρμοδιότητα της Διαπραγματευτικής Ομάδας και μόνο! Κι ας μη ξεχνάμε ότι χρειάστηκε να φτάσουμε σε Έκτακτο Συνέδριο για να τους εμποδίσουμε τους κυρίους αυτούς να ξεπουλήσουν τον αγώνα μας και να συμφωνήσουν σε επίδομα εφημερίας και τα όσα πρότεινε (τότε) ο Αβραμόπουλος! Και μπορούμε να το ξανακάνουμε αν χρειαστεί!

Συνεπώς θα πρέπει να θεωρηθούν όχι μόνο ηθικά κατακριτέες οι απόπειρες της ηγεσίας της ΟΕΝΓΕ να αποδεχθεί το νομοσχέδιο σαν Κλαδική Συμφωνία αλλά και νομικά ανυπόστατες έως και παράνομες. Για τον σκοπό αυτό καλούνται όλες οι Ενώσεις να πάρουν θέση ότι η οποιαδήποτε απόφαση της ηγεσίας της ΟΕΝΓΕ για αποδοχή του νομοσχεδίου ως Κλαδική Συμφωνία θα είναι χωρίς την δική τους συναίνεση και θα κινηθούν οι προβλεπόμενες διαδικασίες μομφής κατά των ατόμων αυτών (Έκτακτο Συνέδριο και ότι άλλο προκύπτει νομικά).

Κλαδική Συμφωνία αποτελεί μόνο αυτό που εγκρίναμε και συνυπογράψαμε την 1^η Δεκεμβρίου 2008. Ας την κυρώσει ο Υπουργός στη Βουλή – έτσι κι αλλιώς ο ίδιος υποστηρίζει ότι το νομοσχέδιό του είναι το 99% της Κλαδικής Συμφωνίας.

Προκύπτει επιπλέον κι ένα άλλο ζήτημα που καλά θα είχε κάνει ο Υπουργός Υγείας να το λάβει σοβαρά υπ’ όψιν πριν συγκαλέσει (μέσω Τσούκαλου) σε έκτακτη συνεδρίαση το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ για αν αποσπάσει την συναίνεση μας για την βάπτιση του νομοσχεδίου του σε Κλαδική Συμφωνία.

Έχουν καταλάβει ο Υπουργός και οι παρατρεχάμενοί του ότι με το μεταλλαγμένο αυτό νομοσχέδιο δεν υποχρεώνονται οι νοσοκομειακοί γιατροί να παρεκκλίνουν του νόμιμου μέγιστου χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας?

Έχουν καταλάβει ότι πολλοί νοσοκομειακοί γιατροί θα επιμείνουν στην εφαρμογή του 48ωρου εβδομαδιαίας εργασίας παρά τις όποιες οικονομικές απώλειες γιατί η αξιοπρέπεια και οι λίγες ώρες παραπάνω με τα παιδιά μας δεν είναι κάτι που μπορεί να εξαγοραστεί, ότι η έμμισθη σκλαβιά δεν αποτελεί πλέον επιλογή?

Έχουν καταλάβει ότι με τις πενιχρές «αυξήσεις» που έτσι κι αλλιώς εξανεμίζονται από την μη τήρηση της Κλαδικής Συμφωνίας που προέβλεπε κάποιες φορολογικές απαλλαγές (που «ξεχάστηκαν»). Έστω όμως ότι από το νομοσχέδιο του Αβραμόπουλου θα υπάρξει κάποια βελτίωση στο άθλιο μισθολόγιο των νοσοκομειακών γιατρών (ρητορική η υπόθεση βέβαια)... πόσο θα είναι αυτό? Θα είναι 50€, 100€, 200€, πόσο? Και ρωτάω τους συνάδελφους νοσοκομειακούς γιατρούς:

Στα πόσα Ευρώ τιμάτε την αξιοπρέπειά σας?

Αυτό ήταν το πρόβλημα το οποίο μας οδήγησε σε μαζικούς αγώνες για να καταλήξουμε στη Κλαδική Συμφωνία? Γι αυτό αγωνιστήκαμε, για να προστεθούν μερικοί κόκκοι ζάχαρης στα ψίχουλα που μας έδιναν?

Η Κλαδική Συμφωνία δεν ήταν και ότι καλύτερο αλλά δεν είμαι σίγουρος ότι θα μπορούσαμε να πετύχουμε και κάτι παραπάνω στη συγκεκριμένη στιγμή και στο χρονικό διάστημα που είχαμε στη διάθεσή μας (αν θέλαμε να εφαρμοστεί από 1^η Ιανουαρίου 2009). Με αρκετούς συμβιβασμούς όμως καταλήξαμε σε μια συμφωνία εφικτή. Για τα λοιπά αιτήματα υπήρχε η δέσμευση να τεθούν στην επόμενη διαπραγμάτευση που θα ξεκινούσε τον Οκτώβριο 2009.

Την εξέλιξη της Κλαδικής Συμφωνίας προς την (μη) υλοποίησή της την γνωρίζουμε όλοι. Ξεκινώντας από την αναξιοπιστία ενός Υπουργού που δεν είχε το ηθικό σθένος να σεβαστεί την υπογραφή του φτάσαμε και σε αυτούς που τον κατέκριναν να κάνουν ακριβώς το ίδιο!

Σαν νοσοκομειακός γιατρός που είμαι για περισσότερο από 2 δεκαετίες θέτω το εξής απλό ερώτημα στην ηγεσία της ΟΕΝΓΕ:

Κάποιοι νοσοκομειακοί γιατροί συγκεντρώσαμε συνολικά 31 αργύρια. Αν σας τα προσφέρουμε, θα σας έχουμε πάλι με το μέρος μας?

Σημείωση: Θα χρειαστεί μάλλον να επιστρέψετε τα προηγούμενα 30 αργύρια αλλά και πάλι κερδισμένοι θα είσαστε! Και σε περίοδο οικονομικής κρίσης και το 1€ κέρδος είναι... και είναι φανερό το πόσο σημαντικό ιεραρχείτε το όποιο κέρδος στις «αξίες» σας.

ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΚΛΗΣΗ ΑΝΩΤΕΡΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ Η ΕΥΡΥΘΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

-ΑΦΟΥ ΣΚΙΣΤΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΦΑΙΡΕΘΗΚΑΝ ΟΤΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΕΙΧΑΝ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΝ ΕΡΧΕΤΑΙ ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΤΟ ΜΟΝΟ "ΚΑΤΑΦΥΓΙΟ" ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ Ο ...ΥΨΙΣΤΟΣ ΚΑΙ Η EΞΟΜΟΛΟΓΗΣΗ. ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΙΝΑΙ ΑΝΗΡΤΗΜΕΝΟ ΠΑΝΤΟΥ ΚΑΛΩΝΤΑΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΣΕ ...ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΗ ΩΣΤΕ "ΜΕ ΕΥΛΑΒΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΣΗ , ΠΙΣΤΗ ΚΑΙ ΦΟΒΟ ΘΕΟΥ"(ΣΤΟΥΣ ΑΘΕΟΦΟΒΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕ ΚΛΗΣΗ ΣΕ ΑΠΟΛΟΓΙΑ )ΝΑ ΕΠΙΤΕΛΕΣΟΥΜΕ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΑΣ
- ΔΙΑΨΕΥΔΕΤΑΙ ΩΣ ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΒΛΗΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΜΝΙΟ ΤΗΝ ΕΚΚΛΗΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Η ΦΗΜΗ ΟΤΙ Η ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΗ ΘΑ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΦΑΚΕΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΩΝ Η ΟΤΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΑΝΟΙΚΤΗ ΑΚΡΟΑΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
-ΑΝΤΙΘΕΤΩΣ ΔΕΝ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΕΤΑΙ ΑΝ Ο ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΜΑΡΤΗΜΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΑΜΗΝ !

(Κάνετε "click" στο έγγραφο για να το δείτε καλύτερα.)

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΝΑΥΑΡΧΙΔΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Α.Ρ.Σ.Ι

Πολύ "φιλύποπτους" σας βλέπω συνάδελφοι! Αν είναι δυνατόν να συμβαίνουν αυτά στην Ελλάδα.Η ακεραιότης του Στάθη είναι πέραν πάσης υποψίας ! Η εμπειρία στο συνδικαλιστικό κίνημα των γιατρών είναι ότι οι κινητοποιήσεις και στα καλύτερα ποτέ δεν είχαν ...Happy End. Τώρα το πως και το γιατί καταντήσαμε να μας εκπροσωπόυν οι Στάθηδες και παλιότερα οι ...Χάρηδες (αείμνηστε Ζαχαρόγιαννη!) είναι μια άλλη κουβέντα που πρέπει να τη κάνουμε μετά ψύχραιμα αν θέλουμε να βγάλουμε κάποιο συμπερασμα που τουλάχιστον να μας οδηγήσει κάππου!
Για την ώρα αυτά !

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Α.Ρ.Σ.Ι

ΟΙ …«ΒΕΛΤΙΩΣΕΙΣ» ΤΟΥ κ. ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΥ

ΚΑΙ ΟΙ ΠΑΛΙΝΩΔΙΕΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών (Α.Ρ.Σ.Ι.) 20-2-09

Στις 5-2-09 η πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας κατέθεσε –επιτέλους- στη βουλή προς ψήφιση (με μορφή νόμου) την κλαδική σύμβαση που συνυπέγραψε με την ΟΕΝΓΕ από τις 1-12-09. Οι νοσοκομειακοί γιατροί έκπληκτοι διαπίστωσαν ότι το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στις 5-2-09 είχε σημαντικές διαφορές με το κείμενο της κλαδικής σύμβασης της 1-12-08. Οι διαφορές αυτές αφορούσαν α) το ύψος των μισθολογικών αυξήσεων (αύξηση ΒΜ 160 αντί 210 ευρώ για τους ειδικευόμενους και αντίστοιχα για τις παραπάνω βαθμίδες, 20% φορολόγηση του συνόλου των εφημεριών αντί για αφορολόγητο στις πέραν των 4 και 6) β) τον αριθμό των προσλήψεων (αναφέρονται μόνο οι 2000 για το 2009 και όχι οι άλλες 2500 για το 2010) γ) τη διάρκεια (δεν αναφερόταν η ετήσια διάρκεια και η πρόβλεψη για επαναδιαπραγμάτευση τον 10-09). Άμεσα, όλες οι γενικές συνελεύσεις νοσοκομείων και ενώσεων που διεξήχθησαν καταδίκασαν αυτή τη «νοθεία» και αποφάσισαν κινητοποιήσεις, τόσο απεργίες όσο και εφαρμογή προγραμμάτων εφημεριών ως 2 και 4 το μήνα. Στη συνέχεια οι κινητοποιήσεις αυτές υιοθετήθηκαν και κλιμακώθηκαν (απεργία 18-19/2, απόσυρση 5 νοσοκομειών από εφημερία 18/2) με ομόφωνη απόφαση της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ (12-2-09), η οποία μάλιστα άρχιζε με τη φράση : «Η ΟΕΝΓΕ και οι νοσοκομειακοί γιατροί της Χώρας δεσμεύονται από το κείμενο που έχουμε υπογράψει ως Κλαδική Σύμβαση και δεν αναγνωρίζουμε ως τέτοια το νομοθέτημα που εισήγαγε ο Υπουργός Υγείας στη Βουλή. Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να τιμήσει τη συμφωνία που υπογράψαμε και δεν μπαίνουμε στο παζάρι προσθαφαιρέσεων γιατί δεν θα τιμούσε εμάς, όπως δεν τιμά τους αντισυμβαλλόμενους.»

Ενώ όμως οι νοσοκομειακοί γιατροί όλης της χώρας οργάνωναν τις κινητοποιήσεις 17-19/2 ενθουσιασμένοι από τα υψηλά ποσοστά συμμετοχής της πρώτης 48ωρης απεργίας (12-13/2), φαίνεται ότι μέσα στο Σαββατοκύριακο και εν όψει εισαγωγής του νομοσχεδίου στην ολομέλεια της Βουλής έπιασαν δουλειά και τα … «μαγειρεία» του «κοινοβουλευτικού συνδικαλισμού». Έτσι την Κυριακή 15-2 ο πρόεδρος Σ. Τσούκαλος συγκάλεσε έκτακτη συνεδρίαση της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ για την επομένη, γιατί επίκεινται «βελτιώσεις» από τον κ. Αβραμόπουλο. Πράγματι, την Δευτέρα 16-2-09 ανακοινώθηκε στην ΟΕΝΓΕ το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου όπως εισήχθη δύο μέρες αργότερα στην ολομέλεια της βουλής, μαζί με συνοδευτική επιστολή γεμάτη με τους συνήθεις «αβραμοπουλίστικους» βερμπαλισμούς. Σε αυτό το νέο κείμενο, ο καθένας μπορεί να διαπιστώσει ότι από τη μία δίνεται κάτι παραπάνω στις αυξήσεις βασικών μισθών (185 ευρώ για τον ειδικευόμενο και αντίστοιχα στις παραπάνω βαθμίδες), τίποτα για τη φορολόγηση, τίποτα για τις προσλήψεις, αοριστολογία για την ετήσια διάρκεια ενώ από την άλλη υπάρχουν σοβαρότατες … «επιδεινώσεις» (!!!) σε σχέση με το αρχικό νομοσχέδιο της 5-2-09 όσον αφορά το θεσμικό μέρος. Συγκεκριμένα υπάρχει σοβαρή νόθευση στους όρους επιστημονικής δημοκρατίας που προβλέπονταν από την κλαδική σύμβαση της 1-12-08 : α) μόνο το 80% των θέσεων που αδειάζουν λόγω συνταξιοδότησης θα προκηρύσσονται σαν θέσεις επιμελητών Β΄, ενώ δίνεται η δυνατότητα στη Διοίκηση του νοσοκομείου να προκηρύσσει το υπόλοιπο 20% στη θέση του συνταξιοδοτημένου, δηλαδή σε θέση διευθυντή με ανοικτή προκήρυξη, γι’ αυτό στο νέο νομοσχέδιο προβλέπεται ειδικό «συμβούλιο πρόσληψης διευθυντών» β) στα συμβούλια προσλήψεων το κράτος θα έχει απόλυτη πλειοψηφία (3 από τους 5 διορισμένοι) γ) ο συντονιστής διευθυντής θα επιλέγεται από 5μελές συμβούλιο με ακόμα πιο ασφυκτικό κρατικό έλεγχο (4 από τους 5 διορισμένοι), συμβούλιο το οποίο θα έχει τη δυνατότητα να του ανανεώνει τη θητεία ισοβίως χωρίς επαναπροκήρυξη. Το τι ακριβώς θα σημαίνουν στην πράξη αυτά τα «πονηρά» παράθυρα, φαίνεται από την παρακάτω «υποθετική» ιστορία :

Προσοχή : το σενάριο είναι εντελώς φανταστικό, κάθε ομοιότητα με πραγματικά πρόσωπα και καταστάσεις είναι τελείως συμπτωματική…

Ο καθηγητής ιατρικής Α. Καμπόσος συνομιλεί με τον αναπληρωτή καθηγητή Β. Κολλαούζο :

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Ρε ξάδερφε (σημείωση : η συγγένεια των δύο ανδρών είναι και αυτή τελείως συμπτωματική …) κάτι πρέπει να κάνουμε με τον Αχρηστίδη. Τον είχαν κάνει από παλιά επίκουρο καθηγητή γιατί τους πίεσε ο πεθερός του ο Μαθουσαλέας, ο παλιός καθηγητής. Όμως ρε παιδάκι μου αυτός ο Αχρηστίδης είναι τελείως στούρνος, έχει παραγίνει το κακό του και μας εκθέτει …

ΚΟΛΛΑΟΥΖΟΣ : Κύριε καθηγητά, έχω μια ιδέα για να ξεφορτωθούμε τον Αχρηστίδη χωρίς να κακοκαρδίσουμε τον Μαθουσαλέα.

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Αλήθεια, ζει ο Μαθουσαλέας ;

ΚΟΛΛΑΟΥΖΟΣ : Ζει και βασιλεύει, αυτός θα μας θάψει όλους. Λοιπόν, συνεχίζω. Θα ξεφορτωθούμε τον Αχρηστίδη ενώ θα φαίνεται ότι τον αναβαθμίζουμε. Θα τον στείλουμε συντονιστή διευθυντή στο ΕΣΥ.

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Μπράβο Κολλαούζο, πολύ καλή ιδέα. Τώρα που το είπες θυμήθηκα ότι διοικητής στο Κρατικό Γαλατσίου διορίστηκε ένα καλό παιδί, ο Κομματοσκυλάκος, κουμπάρος του βουλευτή Γαλαζοπρασινόπουλου. Για κάτσε να τους πάρω …

(Ο Καμπόσος τηλεφωνεί πρώτα στον Γαλαζοπρασινόπουλο για να φρεσκάρει τα «κοννέ», και μετά καλεί τον Κομματοσκυλάκο).

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Τα σέβη μου κύριε καθηγητά, τι μπορώ να κάνω για σας;

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Το και το, κύριε διοικητά.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Αυτό ήταν μόνο; Σιγά τα αυγά. Μισό λεπτό να μιλήσω με μία από τις γραμματείς μου, την Νούμερο 3, γιατί ξέρει πρόσωπα και πράγματα σε αυτήν την κλινική. Είχε διοριστεί εκεί νοσηλεύτρια, αλλά την έχω φέρει στο γραφείο μου με απόσπαση γιατί είναι ανηψιά του θυρωρού του υπουργού Μαυρογιαλούρου. (Ο Κομματοσκυλάκος καλεί την γραμματέα στην άλλη γραμμή).

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Έλα Νούμερο 3, ο διοικητής είμαι. Για πές μου με τη Διεύθυνση της παλιάς σου κλινικής, τι γίνεται ;

NOYMEΡΟ 3 : O παλιός διευθυντής ο κ. Κλαδίκης φεύγει με σύνταξη και επίσημα τον άλλο μήνα, μέχρι τώρα έπαιρνε συνέχεια αναρρωτικές γιατί είναι άρρωστος ο καημένος. Όλο το νοσοκομείο ξέρει ότι συντονιστής διευθυντής θα γίνει ο κ. Ιθαγενόπουλος, αφού ο άλλος πιο παλιός γιατρός της κλινικής ο κ. Φευγάτος συνταξιοδοτείται κι’ αυτός.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : To νοσοκομείο να αφήσει αυτά που ξέρει, γιατί τέτοιες σοβαρές αποφάσεις είναι αρμοδιότητα του κράτους. Άκου τι θα κάνουμε. Τη θέση του Κλαδίκη δεν θα την προκηρύξουμε σαν θέση Β΄, αλλά σαν θέση διευθυντή. Τη προκήρυξη μη την δημοσιεύσετε σε μεγάλη εφημερίδα και ξοδεύεται το νοσοκομείο, στην «Ηχώ Σαλαμεμπόρων» και στην «Φωνή της Άνω Κολοπετεινίτσας», ξέρεις τώρα …Κανονίστε να γίνει η κρίση τάκα – τάκα, γιατί έχω υποχρέωση στον Καμπόσο και στον Μαθουσαλέα. Δίνουν κάμποσους σταυρούς στον νονό μου τον Γαλαζοπρασινόπουλο. Πρέπει να εξυπηρετήσουμε τον Αχρηστίδη οπωσδήποτε. Θα καθυστερήσουμε λίγο τη διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων για συντονιστή διευθυντή μέχρι να διοριστεί ο Αχρηστίδης. Ετοίμασε τα σχετικά έγγραφα από τώρα χωρίς να βάλεις ημερομηνίες για να είμαστε έτοιμοι να τα επικυρώσουμε μόλις χρειαστεί.

NOYMEΡΟ 3 : Μα κύριε διοικητά αυτοί από καιρό έχουν κάνει ένα σωρό χαρτιά ζητώντας καινούριους Β΄, γιατί είναι όλοι μεγάλοι σε ηλικία και δεν μπορούν πλέον να εφημερεύουν.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Και τι τους φταίω εγώ που είναι όλοι ραμολιμέντα ; Εγώ τώρα που ανέλαβα γέρους τους βρήκα. Κάνε αυτό που σού λέω παιδί μου. Μόλις κλείσεις γύρνα με στην άλλη γραμμή.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : (ξαναμιλά με τον Καμπόσο). Όλα εντάξει κύριε καθηγητά. Κανένα πρόβλημα. Θα το τακτοποιήσουμε το παιδί.

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Με ειρωνεύεσαι κύριε διοικητά ; Τι «παιδί» λες τον Αχρηστίδη ; Αυτός είναι εξηντατρία, πιο μεγάλος από μένα.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Αυτό λέω και εγώ, νέο παιδί. Με το νέο επερχόμενο ασφαλιστικό έχει μπροστά του τουλάχιστον 10 χρόνια να διαπρέψει σαν ηγέτης της κλινικής.

ΚΑΜΠΟΣΟΣ : Αφού άκουσα πριν που λέγατε ότι οι άλλοι –που είναι νεώτεροι- είναι ραμολιμέντα και δεν μπορούν να εφημερεύουν.

ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑΚΟΣ : Άλλο να εφημερεύεις, άλλο να διευθυντεύεις. Λοιπόν, μην ανησυχείτε για τίποτα κε καθηγητά. Από δω και πέρα θα τα ρυθμίσουμε εμείς όλα. Μόλις προκηρύξουμε τη θέση, θα σας πάρω εγώ τηλέφωνο για να πείτε στον κ. Αχρηστίδη να παραιτηθεί από το Πανεπιστήμιο και να υποβάλλει.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ (για όσους έχουν περιέργεια):

Μόλις προκηρύχθηκε η κενωθείσα θέση σαν θέση διευθυντή με απόφαση της διοίκησης (και όχι σαν θέση Β΄), εκτός από τον κ. Αχρηστίδη υπέβαλλε και κάποιος κ. Ονειροπαρμένος, χρόνια γιατρός στο Χάρβαρντ που διάβασε την προκήρυξη σε εφημερίδα μικρών αγγελιών, είχε πεθυμήσει την Ελλάδα και κάποιος πολιτικάντης ομογενής πρώην μέλος του ΚΕΠ και οπαδός του κ. Αβραμόπουλου τον είχε διαβεβαιώσει ότι πλέον υπάρχει αξιοκρατία στο ΕΣΥ.

ΚΟΥΙΖ. Ποιος πήρε τη θέση ;

Όποιος πόνταρε στον Ονειροπαρμένο, φυσικά έχασε.

Μόλις διορίστηκε ο Αχρηστίδης, ενεργοποιήθηκε η διαδικασία για ορισμό συντονιστή. Υποψηφιότητα υπέβαλλαν ο Αχρηστίδης και ο Ιθαγενόπουλος.

ΚΟΥΙΖ Νο 2. Ποιος θα γίνει συντονιστής διευθυντής ;

Όσοι ποντάρουν στον Ιθαγενόπουλο περιμένοντας το θαύμα (δίνει 17,5 : 1), άς ποντάρουν καλύτερα ότι θα πάρει ο Παναθηναϊκός το πρωτάθλημα …

Είναι λοιπόν ηλίου φαεινότερον ότι οι …«βελτιώσεις» είναι της τάξης των 25 ευρώ το μήνα, ενώ υπάρχουν σοβαρότατες επιδεινώσεις σε σχέση με το αρχικό νομοσχέδιο της 5-2-09, που αφορούν τις διαδικασίες επιλογής των συντονιστών διευθυντών. Όμως, στις 16-2-09 η ΕΓ της ΟΕΝΓΕ πήρε μια απαράδεκτη απόφαση κατά πλειοψηφία (ΔΗΚΝΙ-ΠΑΣΚ-ΑΕΓ) που μιλά για «βελτιώσεις» μονολεκτικά, χωρίς να λέει τίποτα για τις αλλοιώσεις στο θεσμικό μέρος. Έτσι, ο κ. Αβραμόπουλος πήρε «αέρα» τις επόμενες μέρες για να βομβαρδίζει τη βουλή και τα ΜΜΕ με τοποθετήσεις και δηλώσεις όπως «βελτιωμένες προτάσεις», «συνεχής διάλογος», «όλα θα πάνε καλά», «συναίνεση της ΟΕΝΓΕ» κλπ. Και αυτό τη στιγμή που χιλιάδες νοσοκομειακοί γιατροί σε όλη τη χώρα απεργούν, επιστρατεύονται από τις διοικήσεις των νοσοκομείων, συγκρούονται με εισαγγελείς υλοποιώντας τις μέχρι πρότινος (από 12-2-09) κατευθύνσεις και αιτήματα της ίδιας της ΟΕΝΓΕ περί σκληρών αγώνων μέχρι την κύρωση αυτούσιας της κλαδικής όπως υπογράφτηκε την 1-12-08 και τιμώντας τις αφίσες της ΟΕΝΓΕ που μιλούν για «ιστορικές στιγμές», «γράφουμε ιστορία» κλπ…

Το γεγονός ότι από την Κυριακή 15-2 άρχισαν οι ασφυκτικές κομματικές πιέσεις και οι παρασκηνιακές κοινοβουλευτικές δολοπλοκίες στα συνδικαλιστικά παρασκήνια, φαίνεται από το ότι αναβλήθηκε η ολοκλήρωση της διαδικασίας στη βουλή (που είχε αρχικά προγραμματιστεί για την Πέμπτη 19-2), άγνωστο για πότε ακριβώς, ενώ από την άλλη ο κ. Τσούκαλος έσπευσε να συγκαλέσει Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ για Δευτέρα 23-2 με θέμα «εκτίμηση της κατάστασης» (οφείλουμε να ομολογήσουμε ότι από λακωνικότητα σχίζει ο Στάθης ...)

Συμπερασματικά : οι στιγμές είναι πραγματικά ιστορικές, όμως η συνδικαλιστική ηγεσία φαίνεται ανιστόρητη για άλλη μια φορά. Δείχνει έτοιμη να αυτοεξευτελιστεί, αναγνωρίζοντας με την υπογραφή της σαν νέα κλαδική σύμβαση το νομοσχέδιο – έκτρωμα του κ. Αβραμόπουλου, και μάλιστα πριν την ψηφοφορία στη βουλή. Τα «μεγάλα λόγια» της απόφασης 12-2 κράτησαν δυστυχώς μόνο 4 μέρες …

Η απαίτηση για επιμονή στη θέση επικύρωσης με νόμο της κλαδικής σύμβασης αυτούσιας όπως υπογράφτηκε στις 1-12-08 χωρίς καμία τροποποίηση αποκτά κρίσιμο χαρακτήρα. Η κυβέρνηση φυσικά μπορεί να νομοθετήσει στη βουλή ό,τι θέλει, όμως ο κλάδος αν αυτό το νομοθέτημα δεν το αναγνωρίσει σαν κλαδική σύμβαση, διατηρεί ακέραιο το δικαίωμα για κινητοποιήσεις και εφαρμογή της νομοθεσίας περί 2 και 4 εφημεριών σήμερα, αύριο ή όποτε ο κλάδος το εκτιμήσει. Αυτό το ξέρουν πολύ καλά ο κ. Αβραμόπουλος και η υπόλοιπη κυβέρνηση, γι’ αυτό και έχουν βάλει «λυτούς και δεμένους» να …νουθετήσουν συνδικαλιστές ποικίλων αποχρώσεων ώστε οι τελευταίοι να αναγνωρίσουν με την υπογραφή τους τον νέο νόμο σαν συλλογική σύμβαση, και μάλιστα πριν αυτός ψηφιστεί, ώστε να «συνθηκολογηθεί» από τώρα «εργασιακή ειρήνη».

Θα το επιτρέψουμε ;

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών (Α.Ρ.Σ.Ι.) 20-2-09

Σκέψεις

Στέλιος Δημητρακόπουλος

Αντιπρόεδρος Ένωσης Ιατρών ΕΣΥ Ηρακλείου

Παρακολουθώ με αγωνία αλλά και αηδία κάποιες φορές τα τεκταινόμενα στην Βουλή τις τελευταίες μέρες και νιώθω σαν να ασελγούν πολλοί βουλευτές (μερικοί τυγχάνουν να είναι και “συνάδελφοι”) στο κουφάρι της σύμβασης που πριν μήνες υπογράψαμε. Και λέω κουφάρι, γιατί θεωρώ ότι αυτό το οποίο υπογράψαμε , δεν αναγνωρίζεται στο νομοσχέδιο που συζητάνε και δεν έχω καμία διάθεση να το τεμαχίζω υπολογίζοντας ποσοστά ομοιότητας.

Γεγονός είναι ότι έχουμε κουραστεί αλλά η περηφάνια , η αξιοπρέπεια και κυρίως οι προσδοκίες πολλών συναδέλφων μου δεν με αφήνουν να πω εύκολα «άντε να συμφωνήσουμε , να τελειώνουμε πια».

Με το υπό συζήτηση νομοσχέδιο :

Ξέρω ότι οι 2000 προσλήψεις δεν θα γίνουν όχι το 1ο εξάμηνο του '09 αλλά ούτε το δεύτερο και πιθανώς ούτε και το 2010(δείτε την διατύπωση περί προγραμματισμού).

Ξέρω ότι καμιά διαπραγμάτευση δεν θα ξεκινήσει, και πολύ περισσότερο δεν θα τελειώσει ,για νέα σύμβαση το 2010(ξανά σας παραπέμπω στο σχετικό άρθρο).

Ξέρω ότι δεν πρόκειται να γίνουν 2500 προσλήψεις το 2010 όταν δεν είναι παρά προφορική δέσμευση του Αβραμόπουλου(εδώ γελάμε ή μήπως κλαίμε;).

Ξέρω ότι οι κλινικές θα παραμείνουν τσιφλίκια και οι γιατροί κολίγοι.

Για όλους αυτούς τους λόγους δεν μπορώ να γυρίσω στο αμφιθέατρο, στην γενική συνέλευση και να πω στους συναδέλφους ότι κερδίσαμε.

Δεν μπορώ να αντικρίσω μετά από μερικούς μήνες τον συνάδελφο από τη Σητεία που θα με ρωτάει πού είναι οι καινούριοι συνάδελφοι και γιατί δεν έχουν πέσει ακόμα οι εφημερίες του στο μισό(7), όπως λεει η «σύμβαση» .

Νομίζω, ότι αυτό που γίνεται τώρα στην Βουλή είναι η συντονισμένη προσπάθεια να μπει μια μεγάλη ταφόπλακα στον συγκινητικό αγώνα όλων εκείνων των γιατρών που σχημάτισαν ένα μαχητικό κίνημα αξιοπρέπειας και ειλικρινούς βούλησης διάσωσης του ΕΣΥ κόντρα στην εύκολη πρακτική του βολέματος στην παραοικονομία .

Ένα κίνημα που έδειξε τα δόντια του στις περσινές επισχέσεις και πήρε συγκεκριμένη μορφή και περιεχόμενο στο έκτακτο συνέδριο της Ομοσπονδίας τον Ιούνιο.

Ένα κίνημα που ανάγκασε τον Υπουργό να υπογράψει την γνωστή σύμβαση με τις όποιες ατέλειες και συμβιβασμούς αλλά που νομίζω ότι έκανε τους περισσότερους από εμάς να νιώσουμε λίγο περήφανοι και νικητές.

Δεν ντρεπόμουνα ,συνάδελφοι, να παρουσιάσω στην συνέλευση ,εκείνη την σύμβαση. Κι αν είχα άγχος και αμφιβολίες για τα πιθανά αδύνατα σημεία της, ήξερα ότι σ’ ένα χρόνο θα την επαναδιαπραγματευόμασταν.

Αυτό που υπάρχει, όμως, αυτή την στιγμή στην Βουλή, δεν το νιώθω «δικό» μας. Προσπαθούν να μας φορέσουν ένα σακάκι 10 νούμερα μικρότερο και να μας πείσουν πόσο ωραίοι δείχνουμε..

Ο όγκος και η δυναμικότητα του τωρινού ιατρικού κινήματος δεν αξίζουν αυτό το νομοσχέδιο και στον εκβιασμό του Αβραμόπουλου πρέπει να απαντήσουμε με ένα ηχηρό όχι.

Υποψιάζομαι ότι την Δευτέρα στο Γενικό Συμβούλιο η πλειοψηφία (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) θα θελήσει να δώσει την πολυπόθητη για τον υπουργό έγκρισή μας και θα κληθούμε να αποφασίσουμε υπό το εκβιαστικό δίλημμα ή το νομοσχέδιο ή τίποτα. Ίσως κάποιοι προκρίνουν πιο συμβιβαστικές λύσεις. Μπορεί και να αποδειχτεί ότι έχουν δίκιο. Αν όμως λαθέψουν, οι συνέπειες θα είναι δυσανάλογες.

Δεν νομίζω ότι θα είναι εύκολο πλέον να ξανακοιτάξουμε οι συνδικαλιστές στα μάτια τους συναδέλφους μας και να τους καλέσουμε σε νέους αγώνες. Το χτύπημα θα είναι μεγάλο για το συνδικαλιστικό κίνημα και αυτό θα πρέπει να ληφθεί πολύ σοβαρά υπ' όψιν.

Καταγγέλλω το σωματείο εργαζομένων «αναγέννηση»

Καταγγέλλω το σωματείο εργαζομένων «αναγέννηση» που δεν πήρε καμία θέση στο σημαντικό ζήτημα της άσκησης βίας σε βάρος μου από νοσηλευτή και την επανειλημμένη υποτίμηση της επαγγελματικής μου ταυτότητας.

Η καταγγελία έγινε στις 13/2/09 με αριθμό πρωτοκόλλου 3182/13-2-09.
Απόσπασμα από το καταστατικό του σωματείου που ορίζει τον σκοπό του:
«η συστηματική παρακολούθηση επεξεργασία και μελέτη των προβλημάτων των εργαζομένων στο νοσοκομείο και η συντονισμένη προσπάθεια για επίλυση τους…υπεράσπιση των δικαίων αιτημάτων.. για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο..»
Η υποτίμηση της επαγγελματικής μου ταυτότητας από τον συνάδελφο ήταν συστηματική. Αρχικά εκδηλωνόταν με ασαφή τρόπο, αφήνοντας υπονοούμενα και με διακριτικό κυνισμό στην γνώμη μου.
Κάποια στιγμή δέχτηκα την πρώτη απροκάλυπτη υποτίμηση των δεξιοτήτων και γνώσεων μου. Σύμφωνα με τον νοσηλευτή, ο β. νοσηλευτής δεν γνωρίζει να ασκεί την νοσηλευτική, ενώ η θέση του είναι να εκτελεί συγκεκριμένα καθήκοντα.

Επιτρέψτε μου να καταθέσω δυο σκέψεις που ακόμα παραμένουν ως απορίες, γιατί το συγκεκριμένο φαινόμενο δεν το ζω πρώτη φορά. Αντιμετώπιση υποτίμησης εμπαιγμού και κατάχρησης έχω δεχτεί πολλές φορές στο παρελθόν από ανώτερες βαθμίδες μου.

Ο κάθε υπεύθυνος βάρδιας που έχει την δυνατότητα ανέλιξης στην ιεραρχία δεν θα έπρεπε αν γνωρίζει την επαγγελματική ταυτότητα των ιεραρχικά κατώτερων η οποία ταυτότητα ορίζεται με κάποιο πρόγραμμα σπουδών και αποδεικνύεται με το πτυχίο?

Δεν θα έπρεπε να γνωρίζει τη στοιχειώδη νομοθεσία, την δεοντολογία του επαγγέλματος του και τον ακριβή ρόλο του στον χώρο που τον φιλοξενεί ο οποίος λέγεται δημόσιος φορέας?

Όταν οι ανώτεροι αμφισβητούν και υποτιμούν τις εργασιακές ικανότητες των υφισταμένων χωρίς να έχουν στοιχεία, οι οποίες εργασιακές ικανότητες ορίζονται επίσημα, δεν καταρρακώνεται η αυτοπεποίθηση και αυτοεκτίμηση τους?

όταν ενθαρρύνεται και εκτιμάται η προσφορά των υπαλλήλων η εξέλιξη, η ποιοτική παραγωγή και αποτελεσματικότητα είναι δεδομένη γιατί ο υπάλληλος χαίρεται την εργασία του?

ΤΙ ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΜΕ ΤΕΛΙΚΑ?

Όταν η προσφορά του ενός υπάλληλου δεν είναι ισοδύναμη με αυτό που εισπράττει αισθάνεται στεναχώρια . Λογικά προσπαθεί να αποκαταστήσει την ισορροπία και αυτό γίνεται αρνητικό στοιχείο στον εργασιακό χώρο.



Η αίσθηση μεταχείρισης κινητοποίησε την αμυντική μου στάση απέναντι στον συνάδελφο για διασφάλιση της αξιοπρέπειας μου.

Σε κάποια από τις βάρδιες δήλωσε στην εφημερεύουσα ότι αρνείται να συνεχίσει βάρδιες μαζί μου με το επιχείρημα ότι ως υπεύθυνος βάρδιας κρίνει ότι είμαι επικίνδυνη για το τμήμα. Στο επιχείρημα αυτό απάντησα με την εξής ερώτηση «πράγματι ως υπεύθυνος βάρδιας έχει το δικαίωμα να κρίνει αν είμαι ικανή ή επικίνδυνη, τον υπεύθυνο βάρδιας όμως ποιος τον ελέγχει στις βάρδιες για το δικό του επίπεδο επικινδυνότητας και ευθύνης ?»

Σε κανέναν δεν του αρέσει να τον χρησιμοποιούν. Δεν ωφελεί κανέναν ένας υπάλληλος να χρησιμοποιείται ως μια άβουλη μηχανή εκτέλεσης καθηκόντων. Ευνοεί αντιθέτως να αντιμετωπίζονται συνάδελφοι από συναδέλφους ανώτερους στην ιεραρχία ως ανθρώπινα όντα και όχι φερέφωνα του εγώ τους. Να σέβονται την αυτοτέλεια του συναδέλφου και να μην τον χρησιμοποιούν ως μέσο για την ικανοποίηση της ματαιοδοξίας τους.



Μετά από όλα αυτά σε απογευματινή βάρδια, μέρα εφημερίας δέχτηκα βία από τον συνάδελφο. Την οποία αρνείται αφού πολύ ύπουλα φρόντισε να μην υπάρχουν μάρτυρες.

Όταν στο επόμενο λεπτό βρέθηκα στον διάδρομο μπροστά στην στάση, στάθηκε μπροστά στην είσοδο του γραφείου της προϊσταμένης και με διέταξε να περάσω μέσα για να μου εξηγήσει «μερικά πραγματάκια».Αρνήθηκα. Επέμενε ποιο έντονα. Έκανε κάποια βήματα μπροστά τσέκαρε αριστερά και δεξιά( ο διάδρομος ήταν άδειος) με έπιασε από τον σβέρκο με το δεξί του χέρι και με το αριστερό του χέρι τον αριστερό μου βραχίονα και με έσερνε στο γραφείο με δύναμη.

Η κατάληξη ήταν εγώ να βρεθώ στα ΤΕΠ, αφού σύμφωνα με τους ανωτέρους μου ο συνάδελφος μου δεν θα ήταν σε θέση να αντεπεξέλθει στις υποχρεώσεις του.





Ασφαλώς πολύ μεγάλη ευθύνη στο συγκεκριμένο ζήτημα, το οποίο παιδεύει το 100% του νοσηλευτικού προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα έχει το ΠΔ 210/2001. (πριν από αυτό δεν υπήρχε τίποτα που να ορίζει δικαιώματα και υποχρεώσεις για την συγκεκριμένη βαθμίδα , ακόμα ποιο σκοτεινός μεσαίωνας !!!)

Δυστυχώς, προσωπική μου γνώμη, το ΠΔ. 210/2001 για τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ β. νοσηλευτών έχει γραφτεί «στο πόδι» χωρίς καμία σοβαρότητα. Από την μια το ΠΔ 351/ 83 για τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΤΕ λέει ξεκάθαρα ότι νοσηλευτικές πράξεις μπορούν να εκτελούν μόνο οι απόφοιτοι των σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από την άλλη το ΠΔ.210 αφήνει το «παραθυράκι» να εκτελεί ο ΔΕ νοσηλευτής με επιτήρηση του ΤΕ όλα τα νοσηλευτικά θέματα.

Πως είναι δυνατόν με το ΠΔ.210 ο ΔΕ β. νοσηλευτή να είναι ικανός μόνο για 21 καθήκοντα αλλά να μπορεί να εκτελεί τα πάντα -«εφόσον δύναται να τα εκτελέσει με ασφάλεια»- και κρίνεται γιαυτό από τον υπεύθυνο νοσηλευτή? Είναι ο ΔΕ ανειδίκευτο προσωπικό? Ή προσωπικό που θα μάθει την δουλειά πειραματιζόμενος πάνω στον ασθενή?

ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΛΟΓΙΚΗ Ή ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΣΕ ΟΛΟ ΑΥΤΟ?

Προσωπικά έχω τελειώσει την ΜΤΕΝΣ (παλιές σχολές των νοσοκομείων οι οποίες αργότερα πέρασαν στο υπουργείο παιδείας) στη οποία εκπαιδεύτηκα πολύ σχολαστικά και με αυστηρότητα σε 124 τεχνικές νοσηλευτικής και από την επαγγελματική νομοθεσία που διδάχτηκα στην σχολή μου το 1993 οι διδακτικές ώρες ήταν 2240 ενώ των ΤΕΙ 3731 ώρες.

Το 1992 υπήρξε ένα φως για την αναβάθμιση των σχολών αλλά η ελληνική πραγματικότητα το έθαψε. Το 1993 τα νοσοκομεία αριθμούσαν 7.128 ΤΕ νοσηλευτές και 18480 ΔΕ νοσηλευτές . Σήμερα οι αριθμοί έχουν αλλάξει έχουμε ΤΕ 18110 νοσηλευτές και ΔΕ 18205 νοσηλευτές.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία από το '83 απαγορεύεται να κάνει βάρδια μόνος ένας νοσηλευτής ΔΕ. Όπως απαγορεύεται να εκτελεί και νοσηλευτική!!! Σε ποιο νοσοκομείο ισχύει αυτό?

ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ!!

Έχει ο ΔΕ την ίδια εξέλιξη με τον νοσηλευτή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης? ΟΧΙ

Έχει την δυνατότητα να πάρει ειδικότητα και ότι άλλο σχετικό με την εκπαίδευση? ΟΧΙ

Πληρώνεται ισότιμα με τον αντίστοιχο ΤΕ νοσηλευτή? ΟΧΙ.

Κάνει ακριβώς την ίδια δουλεία με τον αντίστοιχο ΤΕ νοσηλευτή ?ΝΑΙ.



Όταν σπούδαζα η ιδέα της ΕΝΕ ήταν μόνο ένα όραμα το οποίο όλη η νοσηλευτική κοινότητα επιθυμούσε. Σήμερα η ΕΝΕ υπάρχει. Αποκλείοντας ως μέλη της τον τεράστιο αριθμό β. νοσηλευτών .

ΕΙΝΑΙ ΛΟΙΠΟΝ Ο ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ Δ.Ε. ΕΝΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΑ.

ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΣ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΕΝΑΣ ΑΠΟΦΟΙΤΟΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ?

ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΔΕΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ Η ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΟΥ ΤΟΣΕΣ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΑΛΛΑ ΔΕΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ.

ΓΙΑΤΙ ΟΛΟΙ ΕΘΕΛΟΤΥΦΛΟΥΝ Ή ΣΙΩΠΟΥΝ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΖΗΤΗΜΑ?
ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ? ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ?
Η ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ?
ΚΑΙ ΑΝ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΑΡΧΕΣ ΕΙΝΑΙ ΝΕΚΡΕΣ ΣΗΜΕΡΑ, Η ΚΡΙΣΗ ΤΟ ΗΘΟΣ ΚΑΙ Η ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕΝΑ ΑΠΟ ΜΑΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ?
Ιωαννίδου Φιλιώ
Δ.Ε. β.νοσηλεύτρια
Τμήμα: ΚΡΧ-ΚΔ 08

«Τεχνητό αδιέξοδο» ελλείψει χρημάτων

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ Παρασκευή, 20 Φεβρουαρίου 2009 07:00

Για τεχνητό αδιέξοδο, σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού εκτός ΑΣΕΠ, έκανε λόγο χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).

Με ανακοίνωσή της, η Ομοσπονδία χαρακτήρισε απολύτως αναμενόμενη την επιστολή του ΑΣΕΠ στον πρόεδρο της Βουλής και τόνισε ότι το πραγματικό εμπόδιο για την αθέτηση των εξαγγελιών του περασμένου Νοεμβρίου για προσλήψεις 5.500 νοσηλευτών και 2.000 γιατρών είναι η έλλειψη πόρων.

Συγκεκριμένα σημείωσε πως το κόστος των προσλήψεων αυτών είναι 82,5 εκατ. ευρώ για τους 5.500 νοσηλευτές και 50 εκατ. ευρώ για τους 2.000 γιατρούς. Συνολικά, απαιτούνται 132,5 εκατ. ευρώ για να μπορέσουν να χρηματοδοτηθούν οι εξαγγελθείσες προσλήψεις, όμως στον προϋπολογισμό του Δεκεμβρίου, περιλαμβάνονται πιστώσεις 10 εκατ. ευρώ για προσλήψεις. Το ποσό αυτό, υπογραμμίζει η ΠΟΕΔΗΝ, αντιστοιχεί στην πρόσληψη 700 νοσηλευτών ή 300 γιατρών.

Και όπως τόνισε η Ομοσπονδία, «αυτό είναι το πραγματικό εμπόδιο για την αθέτηση και αυτών των εξαγγελιών και όχι το ΑΣΕΠ που, σύμφωνα με ανακοίνωση και στοιχεία που κατέθεσε σε συνέντευξη Τύπου ο πρόεδρός του, απέδειξε πως σε 4 μήνες δίνει αποτελέσματα».

Κατήγγειλε ακόμη πως «η κυβέρνηση έχει δει το ΑΣΕΠ ως εμπόδιο για τη ρουσφετολογική πελατειακή πολιτική της» και πως «η συνέντευξη αλλά και οι εκτός ΑΣΕΠ, από τριμελείς επιτροπές, προσλήψεις στο χώρο της υγείας, δείχνουν ανάγλυφα τις επιδιώξεις τους».

Να κλείσουν οι δουλεμπορικές εταιρείες

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την Αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Ανακοίνωση

Σήμερα Τετάρτη 18 Φλεβάρη έγινε παρέμβαση στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθηνών της Παναττικής Ένωσης Καθαριστών/στριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ) και της πρωτοβουλίας 90 πρωτοβάθμιων σωματείων για την Αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Ενημερώσαμε τις συναδέλφους καθαρίστριες για τις δράσεις μας για την κατάργηση του εργασιακού μεσαίωνα στο χώρο των συνεργείων καθαρισμού, τις καλέσαμε να παλέψουν μαζί με την ΠΕΚΟΠ, για να σταματήσει η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας στους δημόσιους οργανισμούς και να προσληφθούν όλες ως μόνιμο προσωπικό.

Στη συνέχεια συναντήσαμε το Διοικητή του Νοσοκομείου, Κοσμόπουλο Αθανάσιο, ο οποίος δήλωσε ότι, όποτε η Διοίκηση επιχείρησε να ελέγξει την εταιρεία «Αριάδνη Ηλία ΕΠΕ», η εταιρεία επικαλέστηκε τα «προσωπικά δεδομένα». Καταθέσαμε τα Δελτία Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας (13/09/2007 και 17/04/2008) από τα οποία προκύπτει ότι η εταιρεία παραβιάζει την εργατική νομοθεσία (μη χορήγηση/επίδοση εξοφλητικών αποδείξεων, μη χορήγηση εβδομαδιαίας αναπαύσεως, μη γνωστοποίηση των όρων της ατομικής σύμβασης απασχόλησης). Ο Διοικητής δήλωσε ότι δεν έχει ενημερωθεί για τους ελέγχους από το ΣΕΠΕ και πως τώρα που ενημερώνεται δεν μπορεί να ακυρώσει τη σύμβαση έργου, όπως προβλέπει η νομοθεσία, γιατί αυτή την στιγμή… δεν υπάρχει σύμβαση. Επίσης, επιφυλάχθηκε να απαντήσει λέγοντας: «δεν είμαι πρόχειρος» στο απόσπασμα της συνεδριάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου που καταθέσαμε και από το οποίο προκύπτει απόφαση του ΔΣ του ΨΝΑ να κάνει βλαπτική μεταβολή της αρχικής σύμβασης έργου και να μειώσει από 6 σε 5 τις ώρες εργασίας των καθαριστριών χωρίς η σύμβαση να τροποποιηθεί … Στην απόφαση αυτή μειοψήφησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Επίσης, ζητήσαμε να μάς δώσει τη σύμβαση έργου που έχει υπογράψει το ΨΝΑ με την Αριάδνη και δεσμεύτηκε ότι θα την στείλει στα γραφεία της ΠΕΚΟΠ. Το μεσημέρι οι συναδέλφισσες της ΠΕΚΟΠ στα γραφεία τους έλαβαν απάντηση από τη διευθύντρια Διοικητικής Υπηρεσίας του ΨΝΑ Γ. Καπιζιώνη με την οποία δηλώνει ότι το αίτημά μας παραπέμπεται στην… αρχή προστασίας προσωπικών δεδομένων… Κατά παράβαση του άρθρου 5 του 2690/99 ο διοικητής αρνείται να δώσει στην ΠΕΚΟΠ δημόσια έγγραφα.

Ό,τι και να κάνουν το δουλεμπόριο στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα καταργηθεί.

§ Να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί της απόπειρας δολοφονίας της Κωνσταντίνας

§ Να κλείσουν οι δουλεμπορικές εταιρείες

§ Κανένας εργαζόμενος ενοικιαζόμενος

§ Νίκη στον αγώνα της ΠΕΚΟΠ

Όλοι αύριο Πέμπτη 18/02 στις 6.00μμ στη συγκέντρωση στα Προπύλαια και στην πορεία στην Βουλή

Σημείωση Ναυαρχιδας : Αριαδνη Ηλία ΕΠΕ ; Κάτι μου θυμίζει αυτό ! Να ρίξουμε και μια ματιά στο Αττικό;

ΜΟΥΣΙΚΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ

ΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΕΓΑΛΟΓΙΑΤΡΟ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες κάνω εκκλήση και σας εκλιπαρώ σταματήστε οποαδήποτε κινητοποίηση και αφήσετε τον υπουργό μας κο Δημήτρη Αβραμόπουλο να συνεχίσει και να ολοκληρώσει το έργο του.
Χ.Γ.

ΞΑΦΝΙΚΟΣ ΕΡΩΤΑΣ Η ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ;

Στη χτεσινή συγκέντρωση των νεοτοποθετημένων τιμωρημένων και μη ευνοημένων προϊσταμένων νοσηλευτικών τμημάτων ο διοικητής του νοσοκομείου ανήγγειλε γενική συνέλευση του σωματείου εργαζομένων για τις 25/2/2009. Το σωματείο εργαζομένων δεν έχει αναγγείλει στους εργαζόμενους τέτοια συγκέντρωση. Δεν ξέρουμε ακριβώς τι συμβαίνει ή ο δοικοιτής ανέλαβε «γραφεί τύπου» της πλειοψηφίας του το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Αττικού νοσοκομείου η βρισκόμαστε μπροστά σ’ ένα ξαφνικό έρωτα που εξελίσσεται σε μόνιμη σχέση !

ΤΑ «ΚΑΚΑ ΠΑΙΔΙΑ» ΚΑΙ Ο ΛΑΚΚΟΣ ΜΕ ΤΑ ΦΙΔΙΑ - ΛΑΪΚΟ ΠΑΡΑΜΥΘΙ

Ακούγοντας χθες την εκπομπή του Νίκου Χατζηνικολάου για την Υγεία στο ALTER ένιωσα μεγάλη ανασφάλεια με τις αναφορές των συνδικαλιστικών φορέων γιατρών και νοσηλευτών στις τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό και υλικοτεχνική υποδομή.

Το μόνο παρήγορο μου φάνηκε ότι είναι η επαγγελματική συνείδηση, το φιλότιμο και η επιστημονική ικανότητα του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

Ο Υφυπουργός Υγείας επίσης που συμμετείχε στη συζήτηση μου έδωσε την εντύπωση ανθρώπου χαμηλών τόνων και καλών προθέσεων που δεν επιθυμεί την απαξίωση του ΕΣΥ, αλλά δεν έχει και τα οικονομικά μέσα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Αν λοιπόν το έμψυχο δυναμικό είναι η ΜΌΝΗ ουσιαστική δύναμη του ΕΣΥ , θα ήθελα να ξέρω πώς δικαιολογούνται μετακινήσεις έμπειρου και εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού , όπως ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ,σε άσχετες με την εξειδίκευσή τους θέσεις:

Τι παιχνίδια παίζονται;

Να εκδικηθούμε αυτούς που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις;

Να απαλλαγούμε από αυτούς που αγωνίζονται για την ανάδειξη και την επίλυση των προβλημάτων , γιατί μερικοί έχουν σαφή οφέλη από τη λειτουργία των τμημάτων κάτω από οποιουσδήποτε όρους ;

Να βολέψουμε τους δικούς μας σε θεσούλες «προνομιακές» , ξέρουν δεν ξέρουν το αντικείμενο, αφού απομακρύνουμε τα «κακά παιδιά» που δούλεψαν έξω από κάθε εργασιακό ωράριο σε εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες και για πέντε-έξι χρόνια για να στήσουν και να λειτουργήσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα τμήματα αυτά , γιατί δε μας έλεγαν «ναι σε όλα» ,αλλά επέμεναν να κάνουν τη δουλειά τους με γνώμονα την επαγγελματική τους συνείδηση;

(Οι γνωρίζοντες καταλαβαίνουν πόσο εύκολα μπορείς να χειριστείς έναν άνθρωπο ιδεαλιστή και εργατικό. Δε χρειάζεται ευφυΐα. Αρκεί να σου λείπει το φιλότιμο.)

Να ανακατέψουμε τη σούπα για να δείξουμε σε όλους ποιος έχει το πάνω χέρι και μπορεί να διώκει επίσημα ή ανεπίσημα όποιον του γουστάρει , αφού κάθε αντίδραση πρέπει να κατασταλεί και <<τα ανθρωπάκια>> να καταλάβουν ότι είμαστε ικανοί για όλα;

(Τους βαφτίζουμε ,ας πούμε ,<<ανθρώπους που επιδιώκουν την αναρχία>> με νονό …πλειοψηφίες του Δ.Σ των εργαζομένων!!! )

Να αποδείξουμε ότι είναι εντελώς ανίκανοι μετακινώντας –όπως φημολογείται-από τα νέα τμήματα που πηγαίνουν οι «ανεπιθύμητοι» και τους αναπληρωτές προϊσταμένους , ώστε να μην μπορέσουν όχι μόνο να προσαρμοστούν σε αντικείμενα γι αυτούς άγνωστα , αλλά ούτε τη στοιχειώδη ενημέρωση να έχουν , ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν τα νέα τους τμήματα;

(Μπας και παραιτηθεί κανείς, προτού μας δώσει την ευκαιρία να τον κατηγορήσουμε για πιθανά λάθη του)

Ποιανού κασίδη το κεφάλι θα χρησιμοποιηθεί σα γήπεδο των παιχνιδιών μας;

Βλέπετε το χιλιοτραυματισμένο ΕΣΥ να έχει την πολυτέλεια και για τέτοιου είδους παιχνιδάκια; Μπορεί να απεμπολεί ανθρώπους εξειδικευμένους και κατά επίσημες δηλώσεις προϊσταμένων τους;

Και είναι σε γνώση του Υπουργού Υγείας όλα αυτά;

Ή μήπως είμαι αθεράπευτα αφελής; Γιατί αν στην Ελλάδα αξιοποιούσαμε το ανθρώπινο δυναμικό της, αν ακούγαμε τις φωνές αγωνίας όσων πραγματικά πιστεύουν στη δουλειά τους και μοχθούν γι αυτήν ,θα ήμασταν σε αυτό το χάλι;

Παρεμπιπτόντως, τα θερμά μου συγχαρητήρια σε όλους μας για τη σημαντική θέση της χώρας μας στη διαφθορά και τη ρεμούλα

Η Φιλόλογος