Η απόφαση αφορά 38χρονο τεχνικό της εταιρείας ο οποίος αυτοκτόνησε στο σπίτι του τον Φεβρουάριο του 2007, οκτώ μήνες μετά από προαγωγή την οποία δεν επιθυμούσε λόγω πρόσθετου φόρτου εργασίας. Το Δικαστήριο Υποθέσεων Κοινωνικής Ασφάλισης έκρινε ότι το 35ωρο ίσχυε μόνο στα χαρτιά, ενώ στην πράξη δεν γινόταν σεβαστό, προκαλώντας στον άτυχο εργαζόμενο αποσταθεροποιητικό στρες, λόγω φόρτου εργασίας δυσανάλογα μεγάλου για τις ψυχικές και σωματικές του αντοχές. .
Το δικαστήριο χαρακτήρισε την αυτοκτονία ως εργατικό ατύχημα, ενώ ήδη η Επιθεώρηση Εργασίας που ερευνά αυτοχειρίες σε μεγάλη γαλλική εταιρεία τηλεπικοινωνιών έχει εισηγηθεί τον αντίστοιχο χαρακτηρισμό αρκετών υποθέσεων
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου