Τρίτη, 15 Ιουνίου 2010

Μετά απο 8 μήνες. . .



Την Πέμπτη 17/06/10 στις 12:00 ορίστηκε να γίνει η πρώτη συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου που επιτέλους διορίστηκε μετά από 8 μήνες από τη ανάληψη της διακυβέρνησης από το ΠΑΣΟΚ.

Η ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει 121 θέματα (ναι! ! ! καλά διαβάζετε) που αφορούν:

Θέματα τμήματος προμηθειών – οικονομικού 48

Θέματα μισθοδοσίας 5

Θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού 31

Θέματα Ιατρικής υπηρεσίας 32

Τεχνικών υπηρεσιών 4 λοιπά θέματα 4 και ενημέρωση των μελών για το θέμα της διαχείρισης των μολυσματικών αποβλήτων

Στα 121 θέματα που θα συζητηθούν και υποθέτουμε πλέον επείγοντα, δεν βρήκαμε πουθενά το θέμα της σύμπτυξης κλινικών ,για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να πάρουν τις άδειες τους ,παρά τη μέχρι τώρα αναγνώριση της ανάγκης κα τις δεσμεύσεις των διοικούντων το νοσοκομείο.

Δεν ξέρουμε τι να υποθέσουμε:

  • Ότι έχουμε αρκετό προσωπικό και ότι κατά τη διοίκηση δεν χρειάζεται σύμπτυξη;
  • Ότι δεν είναι επείγον στα μέσα Ιουνίου και έχει το χρόνο να το δεί σε επόμενα Δ.Σ. (πιθανόν κατά τα Χριστούγεννα)
  • Ότι επέλεξε αυτό τον τρόπο να εκφράσει την αμετροέπειά της σε ότι μέχρι τώρα έχει υποσχεθεί αφού βεβαίως προηγουμένως έχει κατανοήσει το πρόβλημα;
  • Ότι εκφράζει έμπρακτα την αναγνώριση της υπερπροσπάθειας των νοσηλευτών (αφού εκείνους αφορά περισσότερο η σύμπτυξη) απαγορεύοντας ουσιαστικά το δικαίωμα καλοκαιρινής άδειας;
  • Ότι περιμένει να δεί και να μετρήσει τις αντιδράσεις των εργαζομένων απέναντι στη στάση «παγώνι» της διοίκησης;
  • Ότι διοικούμαστε από μια διοίκηση ανίκανη να πείσει την νοσηλευτική και την ιατρική υπηρεσία να κάνουν εισήγηση για το ποιά τμήματα θα συμπτυχθούν;

Ότι και να ισχύει από τα παραπάνω, μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι δεν διαφέρουν σε τίποτα από τους προηγούμενους , ότι δεν έχουν την βούληση να κάνουν καμμιά διορθωτική κίνηση για το νοσοκομείο, ότι χρησιμοποιούν τις ίδιες μεθόδους «παραμυθιάσματος» , ότι πατάνε πάνω στα χνάρια των προηγουμένων δηλώνοντας παράλληλα «διαφορετικοί» με μοναδικό σκοπό από ότι φαίνεται την διαχείριση της ανέχειας και την απαξίωση του συστήματος.

Υ.Γ. Γιατί και με ποιο κριτήριο έγινε η επιλογή για συζήτηση αιτήσεων για μετάταξη εργαζομένων;

(μήπως ηρθε η ώρα των πράσινων δικών μας παιδιών;)


Δεν υπάρχουν σχόλια: