MEGA : ΔΙΑΦΘΟΡΑ

ΜΠΡΑΒΟ ΣΥΝΔΑΛΕΦΕ !
ΜΑΣ ΕΚΑΝΕΣ ΥΠΕΡΗΦΑΝΟΥΣ!
ΣΙΓΑ ! ΟΥΤΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΥΤΕ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΠΤΟΕΙ!
ΤΟΥΣ ΕΚΑΝΕΣ ΟΛΟΥΣ ΔΟΥΛΟΥΣ ΣΟΥ !
ΕΙΣΑΙ ΜΑΓΚΑΣ !
ΚΑΙ ΑΘΩΟΘΗΚΕ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΕΘΑΡΧΙΚΟ !!!
ΠΑΝΩ ΑΠ' ΟΛΑ Ο ΑΣΘΕΝΗΣ !
ΑΚΟΥΣΤΕ ΚΑΙ ΤΟ ΤΣΟΥΚΑΛΟ ΝΑ ΨΕΛΙΖΕΙ ΧΑΖΟΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ!
Η ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΕΝΡΓΗΤΙΚΑ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΚΑΙΝΑ ΞΕΣΚΕΠΑΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΦΘΟΡΑ
Η
Η ΔΙΑΦΘΟΡΑ ΘΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΠΑΡΑΝΟΜΟΙ !
ΠΟΛΥ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΟ ΟΝΟΜΑΤΑΚΙ ΥΟΥ
ΑΛΛΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΒΛΕΠΕΤΕ !

«Κερδίσαμε μία μάχη, όχι τον πόλεμο»

Η καταγγελία της 5μελούς (ένα μέλος ήταν στο εξωτερικό) 25/6/09 ygeianet, προς τον Διοικητή, Χειρουργικό τομέα, ΕΙΝΑΠ, αφύπνισε τους ιατρούς του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Ως γιατροί του ΕΣΥ οφείλουμε να περιφρουρήσουμε την αξιοπρέπειά μας, την πολύχρονη κλινική μας εμπειρία σε «δύσκολα» Νοσοκομεία ΕΣΥ Α΄ γραμμής ,αλλά και τα δικαιώματά μας.

Η άποψη συναδέλφων που ψιθυρίζετε είναι , ότι ο αγώνας μας στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ πρέπει να είναι ήπιος, ήρεμος, συμβιβαστικός και πολλές φορές υποχωρητικός, όπως τις λεύκες στην όχθη του ποταμού ,που γέρνουν προς τα πίσω να μη τις παρασύρει το ορμητικό ποτάμι- το «κατεστημένο».

Μας ανακουφίζει και τιμά το ιατρικό σώμα , όταν Πανεπιστημιακοί δάσκαλοι , όπως ο καθηγητής κ Καρατζάς, στηρίζουν τα νόμιμα δικαιώματα των γιατρών του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Αντιθέτως μας λυπεί η συμπεριφορά άλλων καθηγητών που στο όνομα της εξουσίας των και της παντοδυναμίας των αναγκάζουν γιατρούς του ΕΣΥ σε αδικαιολόγητη παραίτησή των από την θέση των εισηγητών και αποχή από τις κρίσεις των συναδέλφων τους στην συνέλευση αξιολόγησης του χειρουργικού τομέα.

Συνάδελφοι ,όμως σας διαβεβαιώνω , ότι ο αγώνας των γιατρών του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ είναι μοναχικός , σκληρός και πολλές φορές άνισος.

Δεύτερη επιτυχία των γιατρών του ΕΣΥ η υπερψήφιση του συναδέλφου μας

Δ. Μανίκη ως εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ.

Δυστυχώς όμως μέχρι σήμερα, πλήθος γιατρών και προσωπικού μη ενταγμένων νόμιμα στο ΕΣΥ και στο Πανεπιστήμιο λειτουργούν και παρέχουν υπηρεσίες σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο, την στιγμή που υπάρχουν οργανικές θέσεις κενές.

Συνάδελφοι , η σύγκρουση είναι αναμενόμενη.

Κανένας πόλεμος δεν κερδίζετε αν δεν πολεμήσεις στο χαράκωμα.

Η λειτουργία των τμημάτων ΕΣΥ στο Νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ είναι επιτακτική.

Το ζητά η θέση του Νοσοκομείου και ο Κόσμος αυτής της περιοχής.

Η άποψη ενός γιατρού του ΕΣΥ στο ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ

«Ο ΟΔΥΣΣΕΑΣ»

περι δημοκρατίας στο Αττικό νοσοκομείο

Πρέπει να ομολογήσω ότι ούτε που το περίμενα πόσο θα κοπίάζανε διάφοροι για αυτές τις εκλογές και αν κρίνω απο το αποτέλεσμα σίγουρα χάσανε τον ύπνο τους. Ευτυχώς αποδείξαμε με την ψήφο μας εμείς οι εργαζόμενοι του Αττικού που πραγματικά το πονάμε οτι έχουμε καταλάβει και ξέρουμε πως χρειάζεται να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας για το καλό όλων. Δεν θέλω να κατηγορήσω σε τίποτε τους άλλους υποψηφίους που είναι αξιόλογοι και κάποιοι απο αυτούς φέρουν εύσημα σε αγώνες, αλλά χρειαζόμαστε επιτέλους μια ΑΝΑΣΑ...
Έχω να καταγγείλω πως υπήρξανε πιέσεις αθέμιτες απο υψηλά ιστάμενους, όμως το ποτάμι δε γυρίζει πίσω.. Ιδίως σε ότι αφορά την περίπτωσή μου δεν έδωσα σημασία σε απειλές και φραστική βία και συνέχισα να εκφράζω ελεύθερα τις απόψεις μου: ΘΕΩΡΩ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ ΖΟΥΜΕ ΣΕ ΜΙΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΧΩΡΑ ΟΣΟ ΚΑΙ ΑΝ ΑΥΤΟ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΝΟΧΛΕΙ. θεωρώ πως η καθαίρεσή μου απο το ρόλο του πρώτου βοηθού έχει άμεση σχέση με την αθέμιτη δίωξη του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι που είναι νομικά κατοχυρωμένο στη χώρα μας. Έχω να απαντήσω στο γνωστό υψιλόβαθμο στέλεχος της κλινικής μου που μου ψιθύρισε απειλητικά: "έχεις χάσει και δεν το ξέρεις..." ότι κάποιοι άλοι έχουν χάσει αλλά το πόσο θα το καταλάβουν όταν θα είναι αργά... με αγωνιστικους χαιρετισμούς πάντα δικός σας

Ιάσων Λιβέρης.

ΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΗΤΡΗ ΒΑΡΝΑΒΑ

¦ Τη Δευτέρα 29 Ιουνίου συνεδριάζει το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ με αντικείμενο τις προσλήψεις και τα δεκάδες άλλα προβλήματα που μας απασχολούν, όπως το πλαφόν, το επίδομα τροφής, τη διαδικασία απεμπλοκής των αναβαθμίσεων από τα γραφειοκρατικά γρανάζια, τα κονδύλια εφημεριών που δεν έχουν ακόμη δημοσιευτεί σε ΦΕΚ.

Του Γενικού Συμβουλίου θα προηγηθεί συνάντηση της Γραμματείας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου.

¦ Η προώθηση προσλήψεων 2000 γιατρών αποτελεί στόχο που πρέπει οπωσδήποτε να επιτύχουμε και ήδη τον έχουμε προωθήσει σημαντικά. Ας έχουμε βεβαίως κατά νου ότι η υπόθεση δεν τελειώνει με την ανάρτηση της προκήρυξης, αν και αποτελεί πολύ σημαντικό βήμα. Θα χρειαστεί να πιέζουμε σθεναρά, ώστε να συγκροτηθούν τα Συμβούλια, να ολοκληρωθούν οι κρίσεις, να φτάσουν τα Πρακτικά των Συμβουλίων στο Υπουργείο, να βγούν οι Υπουργικές Αποφάσεις και να πάρουν το δρόμο προς το Εθνικό Τυπογραφείο.

¦ Όπως σημειώνει στο ενημερωτικό σημείωμα στο Ygeianet (κλικ εδώ) ο Σάκης Παπαδόπουλος, εκπρόσωπος της ΟΕΝΓΕ στην Επιτροπή προσλήψεων, η επιλογή έγινε με δύσκολο και βασανιστικό τρόπο και δεν ήταν δυνατόν να καλύψει όλα τα αιτήματα που υποβλήθηκαν αρχικά ή συμπληρωματικά από τις Ενώσεις και τα Νοσοκομεία. Επιπλέον ας μην μας διαφεύγει και τούτο: οι εκπρόσωποί μας στην Επιτροπή έκαναν σημαντικότατη εργασία υποδομής, ώστε στις επόμενες 2500 θέσεις να υπάρχει δυνατότητα καλύτερης και ταχύτερης αξιολόγησης.

¦ Ορισμένοι αμφισβητούν ότι θα υπάρξει δεύτερο κύμα 2500 θέσεων.

Ας αναλογιστούμε το δρόμο που διανύσαμε τα τελευταία χρόνια ως νοσοκομειακό κίνημα, τις τεράστιες δυσκολίες που ξεπεράσαμε και όσα καταφέραμε. Μπορούμε συνεπώς να επιβάλλουμε τους όρους μας στη νέα κλαδική συμφωνία αν συνεχίσουμε να λειτουργούμε με όρους κινήματος, αν καταφέρουμε να αναδείξουμε στο προσεχές συνέδριο της ΟΕΝΓΕ τις δυνάμεις που έδωσαν σαφή δείγματα γραφής για την εντιμότητα και μαχητικότητά τους, αν βάλουμε στην άκρη Τσούκαλους και Λαοπόδηδες, αυτούς που προσπαθούν σήμερα να κεφαλαιοποιήσουν όσα χτες ήθελαν να απαλλοτριώσουν.

¦ Η Ενωση Αχαϊας ήταν η πρώτη που ολοκλήρωσε τις συνελεύσεις αναβαθμίσεων και έστειλε πριν τρείς εβδομάδες όλα τα απαραίτητα έγγραφα στο Υπουργείο Υγείας, αναμένοντας την έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να αποπερατωθεί η διαδικασία.

Δυστυχώς οι γραφειοκρατικές αγκυλώσεις κρατούν το ζήτημα μετέωρο και προκαλούν την οργή των συναδέλφων.

Με μια ιδιαιτέρως σημαντική απόφασή της (κλικ εδώ) η Ένωση Αχαΐας οριοθετεί την 15η Αυγούστου ως την τελευταία ανεκτή ημερομηνία αποπεράτωσης της διαδικασίας αναβαθμίσεων του Α΄ και Β΄ εξαμήνου, τονίζοντας ότι "σε κάθε άλλη περίπτωση – με ένα ογκούμενο κύμα δυσφορίας και με μια αίσθηση εξαπάτησης θα εισέλθουμε σε επώδυνους κλυδωνισμούς από τον ερχόμενο Σεπτέμβρη".

Ήδη και άλλες Ενώσεις προχωρούν στην οριοθέτηση της 15ης Αυγούστου ως τελευταίας ημερομηνίας αποπεράτωσης της διαδικασίας αναβαθμίσεων και καλό είναι όλες οι Ενώσεις να λάβουν παρόμοιες αποφάσεις.

¦ Η διαδικασίες εξέλιξης σε ορισμένα Νοσοκομεία γίνονται με χίλια εμπόδια, όπως προκύπτει από καταγγελία της Πενταμελούς Επιτροπής της ΕΙΝΑΠ στο "Αττικόν" (κλικ εδώ). Στο Δερματολογικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης υπήρχαν ανάλογα κωλύματα από πλευράς Διοίκησης, τα οποία φαίνεται ότι εξαλείφθηκαν μετά την απειλή αποπομπής της Διοικήτριας του Νοσοκομείου.

Καλό είναι οι Ενώσεις, αλλά και μεμονομένοι συνάδελφοι, να προβαίνουν άμεσα σε καταγγελίες περιστικών κωλυσιεργίας, των αναβαθμίσεων, ώστε να υπάρχει δυνατότητα έγκαιρης παρέμβασης εκ μέρους της ΟΕΝΓΕ.

---

¦ Να τα μας. Επανεμφανίστηκαν οι γνωστοί πρωτοκλασσάτοι του "Συλλόγου Διευθυντών" με βαρυσήμαντη διακήρυξη για το "νέο ΕΣΥ" (κλικ εδώ). Πρόκειται για κακογραμμένη έκθεση ιδεών, απ΄ αυτές που γράφουν οι πρωτοετείς στην Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και παίρνουν βαθμό πολύ κάτω του 5. Αν πάτε στο τέλος της "διακήρυξης" θα βρείτε να φιγουράρουν ονόματα που πολέμησαν με εμπάθεια τη σύναψη κλαδικής σύμβασης και οποιανδήποτε αλλαγή στο ΕΣΥ. Τώρα προφανώς μυρίζονται πολιτική αλλαγή και γεμίζουν το curiculum.

¦ Στην ιστοσελίδα του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας δεν υπάρχει πιά η επί μήνες πρωτοσέλιδη ανακοίνωση περί του Γραμματέως κ. Ελευθερίου που δέχεται τα μέλη του ΙΣΑ κατόπιν ραντεβού μέσω της Γραμματέως. Τι έγινε; Δεν δέχεται ο Γραμματεύς ή δέχεται χωρίς ραντεβού; Αγωνιούμε.

¦ Αυτό κι αν ήταν χουνέρι. Διορίστηκε Διοικητής στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου ο παραπλέυρως ταξίαρχος και εν μία νυκτί έγινε "ορθή επανακοινοποίηση", η οποία δεν διορθώνει -ως είθισται- κάποια λεπτομέρεια του ΦΕΚ, αλλά διορθώνει το όνομα του διορισθέντος! Ως νέος Διοικητής επαναδιορίζεται από τον κ. Αβραμόπουλο ο παλιός Διοικητής Αγάπιος Ακουμιανάκης κατόπιν φλογερής επιθυμίας του Κρητικάρχη κ. Κεφαλογιάννη.

Κρίμα. Πάνω που οι συνάδελφοι του Ρεθύμνου είχαν προετοιμαστεί να υποδεχτούν το νέο τους Διοικητή γυαλίζοντας τις καραβάνες τους, τώρα θα τις ξαναθάψουν στο γυλιό για άλλα δύο χρόνια.

¦ Υπάρχουν φιλίες που είναι υπεράνω υλικών αγαθών. Και για να γίνουμε σαφείς: ακούσατε καθόλου αυτές τις μέρες την λαλίστατη κυρία Λιάνα Κανέλλη να αναφέρεται στην Γιάννα Αγγελοπούλου που άφησε στο δρόμο 450 εργαζόμενους; Όχι ασφαλώς, παρότι εκτός από το πρόβλημα των εργαζομένων υπάρχει κι άλλο μεγάλο πρόβλημα. Η "Τυποεκδοτική" όπου τυπώνονταν ο "Ελευθερος Τύπος" χάνει τον μεγαλύτερο πελάτη της.

Ως γνωστόν η Τυποεκδοτική τυγχάνει επιχείρηση του ΚΚΕ, πράγμα που δεν αμφισβητεί κανείς, μηδέ η κ. Παπαρήγα.

¦ Λήγει η θητεία των εκπροσώπων των γιατρών στα ΔΣ των Νοσοκομείων και διενεργούνται εκλογές στα περισσότερα εξ αυτών. Ας μην παίρνουμε αψήφιστα αυτή τη διαδικασία. Ας φροντίσουμε να εκλέξουμε στα ΔΣ συναδέλφους ικανούς, έμπειρους και συνεπείς, διότι έχει καεί η γούνα μας από εκπροσώπους που δεν εκπροσωπουν κανέναν άλλο πλην τους εαυτού τους.

Για να δείτε την Υπουργική Απόφαση που καθορίζει διαδικασία των εκλογών κάντε κλικ εδώ.

¦ Ο μέχρι πρότινος πρόεδρος της ΔΕΠΑΝΟΜ (Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσοκομειακών Μονάδων) καθηγητής κ. Χάρης Λαμπρόπουλος διορίστηκε από το Δ. Αβραμόπουλο στη θέση του προέδρου της Επιτροπής Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ). Να θυμίσουμε ότι η ΕΠΥ παρέμενε ουσιαστικά ακέφαλη εδώ και τέσσερις μήνες μετά την παραίτηση του κ. Ευαγ. Αραμπατζή, ο οποίος μετακινήθηκε στο ΙΚΠΑ (Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης).

¦ " Επίσης, ο υπουργός Υγείας έθεσε τα... καζίνο εκτός των μέτρων απαγόρευσης του καπνίσματος" γράφουν οι εφημερίδες για τις υπαναχωρήσεις του Υπουργού στο θέμα του καπνίσματος. Προφανώς δεν έχει αντιληφθεί ότι στα καζίνο εκτός από τους τζογαδόρους υπάρχουν και εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν χρωστάνε τίποτα να περνούν το 8ωρο μέσα σε σύννεφα καπνού. Όταν κατατεθούν οι πρώτες αγωγές για ανήκεστο βλάβη στην υγεία τότε θα απαγορευτεί κι εκει το κάπνισμα.

¦ Παρελθόν αποτελούν οι Διοικητές του "Ιπποκρατείου" Θεσσαλονίκης κ. Αποστόλου και Γουμένισας κ. Γκοράνης. Απομακρύνθηκαν "αζημίως για το Δημόσιο",

¦ Με 9,2 εκατ. ευρώ επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό το Ωνάσειο και με 31,5 το Παπαγεωργίου.

¦ Ως επιδόρπιο ένα ανέκδοτο για το κουνέλι.

Χαιρετώ

Δημήτρης Βαρνάβας

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ : Νέες προμήθειες, παλαιού τύπου

Νέες προμήθειες, παλαιού τύπου
Της ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ
Το πείραμα του Δημ. Αβραμόπουλου, όπως αναμενόταν, απέτυχε. Το πολυδιαφημισμένο «νέο σύστημα προμηθειών στα δημόσια νοσοκομεία» κατέρρευσε μέσα σε μήνες, καθώς τα οικονομικά των νοσοκομείων όχι μόνο δεν συμμαζεύτηκαν, αλλά αντιθέτως σημείωσαν αύξηση χρεών κατά 10%.
Το όλο σύστημα δεν... «περπάτησε» κι έτσι οδηγεί στην επιστροφή στην αμφιβόλου διαφάνειας προηγούμενη μέθοδο βάσει της οποίας τους διαγωνισμούς για την αγορά των απαραίτητων υλικών τούς θα πραγματοποιούν τα ίδια τα νοσοκομεία.
Οι νέες διαδικασίες
Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας και επισήμως πια γνωστοποίησε στις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων την απόφασή της να επιστρέψει ουσιαστικά στο παλαιότερο σύστημα: Με εγκύκλιο που απέστειλε πριν από λίγες ημέρες, αποσαφηνίζει τις νέες διαδικασίες και απλοποιεί ξανά το σύστημα με στόχο να σταματήσει η ανοδική πορεία των χρεών των νοσοκομείων.
*Ετσι, από δω και πέρα, οι διοικητές των νοσηλευτικών ιδρυμάτων θα αποστέλλουν μία φορά την κατάσταση με τις ετήσιες ανάγκες τους σε υλικά και θα λαμβάνουν σχετική έγκριση.
*Στη συνέχεια, θα πραγματοποιούν μόνοι τους διαγωνισμούς με μόνη υποχρέωση να γνωστοποιούν την τελική σύμβαση με τους προμηθευτές στην Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ).
*Στο μεταξύ τα χρέη προς τις επιχειρήσεις (χρέη που έχουν συσσωρευτεί έως το τέλος του 2008) εξακολουθούν να είναι ανεξόφλητα, παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης περί οριστικής τακτοποίησης του ζητήματος.
Στις 31-12-2008 οι ανεξόφλητες οφειλές έφθασαν στα 5,22 δισ. ευρώ, έναντι 4,71 δισ. στο τρίτο τρίμηνο του έτους.
Το γεγονός αυτό αποδίδεται στην ανεξέλεγκτη αγορά υλικών που είχε υιοθετηθεί το τελευταίο διάστημα για να καλυφθούν οι ανάγκες, δεδομένου ότι η ΕΠΥ βρισκόταν σε κατάσταση αναμονής και δεν μπορούσε να συντονίσει το όλο ζήτημα ή να προχωρήσει σε ενιαίους διαγωνισμούς.
*Σχεδόν τα μισά χρέη (ποσοστό 44%) αφορούν σε φάρμακα. Το υγειονομικό υλικό κατέχει το 18%, τα αντιδραστήρια το 12% και, τέλος, το ορθοπεδικό υλικό αφορά στο 11% των οφειλών.
Πλέον όμως τα ίδια τα νοσοκομεία έχουν φροντίσει να αποπληρώσουν με δικά τους κονδύλια τις αγορές που πραγματοποίησαν για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο. Για τα υπόλοιπα η κυβέρνηση έχει αποφασίσει:
Σταδιακή εξόφληση
1 Να εξοφλήσει πρώτα τις μικρές εταιρείες που παρέχουν αναλώσιμα υλικά (βαμβάκια, γάζες, γάντια κ.λπ.). Αλλά και αυτές όχι στο σύνολό τους. Εκτιμάται ότι τα χρήματά τους θα πάρει σχετικά άμεσα το 60 με το 80% των εταιρειών που ανήκουν στον Πανελλήνιο Σύλλογο Προμηθευτών Ιατρικών Ειδών.
2 Στη συνέχεια, θα αποπληρωθούν οι επιχειρήσεις που η συνολική οφειλή προς αυτές δεν ξεπερνά για την καθεμία το ένα εκατ. ευρώ.
3 Αμέσως μετά, θα ακολουθήσουν οι μεγάλες επιχειρήσεις που οι υποχρεώσεις προς αυτές αποτελούν το μεγαλύτερο ποσοστό των χρεών.
Ωστόσο η αποπληρωμή δεν έχει σαφές χρονοδιάγραμμα, αφού η κυβέρνηση αδυνατεί να λύσει το πρόβλημα.
*Το σύστημα διαφαινόταν από την αρχή ότι δεν θα ευδοκιμούσε. Ηταν η ίδια περίοδος πέρυσι όταν πρωτοδιορίσθηκε η περιβόητη Επιτροπή Προμηθειών Υγείας. Κονδύλια δεν είχαν εξασφαλισθεί και παρά τις απαιτήσεις του τότε προέδρου Ευαγ. Αραμπατζή, τα κρατικά ταμεία δεν είχαν ανοίξει για να στηριχθεί η νέα προσπάθεια. Ακόμη και οι ελάχιστοι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί για να στηρίξουν τη νέα μέθοδο (25 τον αριθμό) έμειναν για καιρό απλήρωτοι.
*Το φιλόδοξο σχέδιο προέβλεπε από τις αρχές του 2009 όλα τα απαραίτητα για τα νοσοκομεία υλικά να παραγγέλλονται από έναν κεντρικό μηχανισμό, την ΕΠΥ, με ενιαίες τιμές οι οποίες θα προέκυπταν έπειτα από διαπραγμάτευση και διαγωνισμούς με τις εταιρείες. Ομως, τίποτε από όλα αυτά δεν συνέβη. Αλλωστε σε ολόκληρο τον κόσμο η τάση που επικρατεί είναι της αποκέντρωσης των υπηρεσιών, ώστε να μην υπάρχει υπερσυγκέντρωση εξουσιών και ευνοείται η διαφθορά.
Με νέο πρόεδρο
Ο Δ. Αβραμόπουλος περηφανευόταν ότι ήδη από το πρώτο εξάμηνο λειτουργίας της Επιτροπής είχαν εξοικονομηθεί 150 εκατ. ευρώ. Ομως επρόκειτο, απλώς, για... ακύρωση παραγγελιών για την αγορά υλικών στα νοσοκομεία.
*Ο κατήφορος του νέου συστήματος δεν άργησε να προκαλέσει τριβές ανάμεσα στην ηγεσία του υπουργείου και στον επικεφαλής της Επιτροπής, ο οποίος είχε αρχίσει να δημοσιοποιεί τις δυσκολίες.
*Αυτή φαίνεται πως ήταν και η αιτία της τελικής απομάκρυνσής του από τη θέση. Πριν από λίγες ημέρες νέος πρόεδρος της ΕΠΥ διορίστηκε ο Χ. Λαμπρόπουλος, μέχρι πρότινος επικεφαλής της ΔΕΠΑΝΟΜ (εταιρεία ανέγερσης νοσοκομείων του υπουργείου Υγείας).
Διαβάστε εδώ

ΜΟΥΣΙΚΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ , Λ. ΜΑΧΑΙΡΙΤΣΑΣ : ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΣΑ

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΚΙ ΑΛΛΑ

ΣΥΓΚΙΝΗΣΗ ...

...ΕΧΕΙ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕΙ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Ο ΑΛΤΡΟΥΙΣΜΟΣ , Η ΣΥΝΤΡΟΦΙΚΟΤΗΤΑ , Η ΑΓΑΠΗ , Η ΑΜΕΡΟΛΗΨΙΑ , Η ΤΡΥΦΕΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΕ Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΑΚΡΥ ΧΕΡΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ Η ΜΕΓΑΛΗ ΑΝΤΙΠΑΛΟΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΠΡΩΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Κα ΦΑΝΙΤΣΑ (ΛΟΥΚΑ) ΠΟΥ ΑΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΑΝΤΙΠΑΛΟΙ (ΝΔ Η ΜΙΑ ΠΑΣΟΚ ΛΕΕΙ Η ΑΛΛΗ). Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΕ ΧΡΟΝΟ , ΚΟΠΟ ΚΑΙ ΠΗΡΕ ΑΠΕΙΡΑ ΤΗΛΕΦΩΝΗΜΑΤΑ , ΕΠΙΣΚΕΦΤΗΚΕ ΤΜΗΜΑΤΑ , ΘΥΜΙΣΕ ...ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΣΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΤΑΞΕ , ΠΟΥΛΗΣΕ ΤΟ "ΔΙΚΟ ΜΑΣ' ΑΝΘΡΩΠΟ ΠΟΥ ΠΗΡΕ 28 ΨΗΦΟΥΣ.
ΤΕΛΙΚΑ ΟΙ ΕΧΘΡΟΙ ΠΕΡΑΣΑΝ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΥΚΙΑ ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ. ΝΟΙΩΘΟΥΝ ΤΗ ΚΑΥΤΗ "ΑΝΑΣΑ" ΤΩΝ "ΑΛΗΤΩΝ" ΣΤΗ ΠΛΑΤΗ ΤΟΥΣ.

ΕΛΑΒΟΝ :

ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΠΛΗΝ ΓΙΑΤΡΩΝ) ΣΤΟ Δ.Σ. :
ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ 178 ( Αν.Α.Σ.Α.)
ΦΑΝΙΤΣΑ ΛΟΥΚΑ 162 (ΕΝΩΜΕΝΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ)
ΛΟΙΠΟΙ ΔΕΞΙΟΙ (ΑΝΤΑΡΕΛΗΣ) : 28
ΛΥΕΚΑ 12
ΑΚΥΡΑ 12
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΝΙΚΗΣ Αναισθησιολόγος επιμ. Α' ΕΣΥ 133 (Αν.Α.Σ.Α.)
καθη. Χιερουργικής ΓΡΑΒΡΙΗΛ ΚΑΡΑΤΖΑΣ 115
ΤΖΙΩΚΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ Αν Δ/τνρια ΕΣΥ Αιμοδοσία 31
ΑΚΥΡΑ 3
ΛΕΥΚΑ 3

ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΙΕΣΤΗΡΙΟΥ

ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΓΙΝΑΝ ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ :
ΕΚΛΕΧΤΗΚΑΝ : ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΝΙΚΗΣ ΓΙΑΤΡΟΣ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΟΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α ΕΣΥ
ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΓΠΠΧ
(Σύντομα στη Ναυαρχίδα : Πλήρη αποτελέσματα , αναλύσεις , σχόλια κλπ κλπ)

Η ΝΑΥΑΡΧΙΔΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙ Δ. ΜΑΝΙΚΗ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΜΑΛΙΑ ΛΑΪΟΥ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΑΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ

Η ψήφος στο Δημήτρη Μανίκη δεν είναι εναντίον του καθ. κ. Καρατζά , καθώς αποτελεί μια από τις καλύτερες περιπτώσεις στο χώρο των ΠΑνεπιστημιακών του Αττικού. Απλά ίσως είναι ανάγκη να εκπροσωπηθούν οι γιατροί του ΕΣΥ σε κάποιο όργανο , χωρίς να θεωρούμε ότι η διαχωριστική γραμμή στους περνάει ανάμεσα σε πανεπιστημιακούς και ΕΣΥιτες γιατρούς αλλά ανάμεσα από γιατρούς που τιμούν το αξίωμα τους και δεν περιμένουν τιμή από αυτό.
Όσο για την Αμαλία Λαίου πέρα από τη παρουσία της στο νοσοκομείο ρίξετε και μια ματιά στους άλλους υποψηφίους και βγάλτε σύμπερασμα.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Για μια ναυαρχίδα αξιόπλοη

Τρίτη 23 Ιουνίου 12:30 μμ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠEΙΡΩΣΗ ΑΤΤΙΚΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κατά την διάρκεια του χρόνου που πέρασε, οι εργαζόμενοι του ΠΓΝ "Αττικόν" συμμετείχαμε μαζικά στις Γενικές Συνελεύσεις και τις κινητοποιήσεις και αποδείξαμε ότι μπορούμε να αγωνιζόμαστε ενωμένοι (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, παρασκευαστές κλπ) για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας με ευελιξία, ευρηματικότητα, ανεξάρτητα από κομματικούς μηχανισμούς και κηδεμονίες. Με τον αγώνα μας αντισταθήκαμε στις πολιτικές στο χώρο της υγείας που ενισχύουν τα ιδιωτικά κεφάλαια και οδηγούν τον δημόσιο τομέα σε μαρασμό. Με την πάλη μας κατορθώσαμε να σπάσουμε τον αποκλεισμό των Μ.Μ.Ε. και να φέρουμε τα προβλήματα του νοσοκομείου και της υγείας συνολικότερα στο προσκήνιο, να κάνουμε συμπαραστάτες των δίκαιων αιτημάτων μας τους πολίτες και να αναγκάσουμε συνδικαλιστικές ομοσπονδίες και πολιτικά κόμματα να πάρουν θέση.

Οι αγώνες μας πυροδότησαν κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο και σε άλλα νοσοκομεία που ανάγκασαν το Υπουργείο Υγείας, αφενός να παραχωρήσει αυξήσεις στους γιατρούς και να ικανοποιήσει θεσμικά αιτήματά τους, και αφετέρου να νομοθετήσει προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών. Τα παραπάνω αποτελούν ένα σημαντικό βήμα και δείχνουν το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε μέσα από γενικές συνελεύσεις και πολύμορφες κινητοποιήσεις για την πλήρη υλοποίηση των κατακτήσεών μας και την επέκτασή τους.

Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του σωματείου αναγκάστηκε αρχικά να συρθεί σε κινητοποιήσεις, ενώ αργότερα αντιλαμβανόμενη ότι οι κομματικοί μηχανισμοί δεν ήταν ικανοί να ελέγξουν και να ακυρώσουν τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων έδειξε το πραγματικό της πρόσωπο παίρνοντας καθαρά φιλοεργοδοτικές και αντεργατικές θέσεις. Σε αυτά τα πλαίσια στάθηκαν απέναντι στις κινητοποιήσεις καταγγέλλοντας τις συνελεύσεις και μορφές πάλης, πχ συμβολικό κλείσιμο πόρτας. Αποκορύφωμα της στάσης τους ήταν να χαρακτηρίσουν τις Γ.Σ. «παράνομες», δίνοντας την ευκαιρία στην διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διώξεις νοσηλευτών που μετείχαν στις Γ.Σ.

Οι κομματικοί συνδικαλιστές της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του σωματείου αρνήθηκαν να υλοποιήσουν τις αποφάσεις των Γ.Σ., αρνήθηκαν να υπερασπιστούν τις όποιες κατακτήσεις όπως η δέσμευση του Υπουργείου Υγείας και της διοίκησης για 100 νοσηλευτές μέχρι τον Φεβρουάριο, αρνήθηκαν την διαφάνεια στην καταβολή των υπερωριών, αρνήθηκαν να υπερασπιστούν τους διωκόμενους εργαζόμενους, συμφώνησαν και βοήθησαν την Διοίκηση στην δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας, στις παράλογες, τιμωρητικές μετακινήσεις προϊσταμένων και νοσηλευτών που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις, και όλα αυτά με αντάλλαγμα προσωπικά οφέλη.

Η ετήσια απολογιστική Γενική Συνέλευση του σωματείου των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε, με ευθύνη της πλειοψηφίας του Δ.Σ. (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ), στα τέλη Μαΐου αντί στις αρχές Ιανουαρίου ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕ με συντριπτική πλειοψηφία τόσο τον Διοικητικό, όσο και τον Oικονομικό απολογισμό του προεδρείου του ΔΣ.

Σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια να αναστραφεί το εναντίον τους κλίμα και κάτω από το βάρος της καταψήφισης του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού, η παράταξη της ΠΑΣΚΕ παραιτήθηκε παραδεχόμενη έμμεσα ότι βρίσκεται σε αντίθεση με το κοινό αίσθημα των εργαζομένων.

Είναι καθολική απαίτηση να προχωρήσουμε σε ανάδειξη νέου ΔΣ, το οποίο θα πρέπει να συγκαλεί Γενικές Συνελεύσεις για όλα τα σοβαρά ζητήματα, καθώς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αποφασίζουμε άμεσα και δημοκρατικά για τα ζητήματα που μας αφορούν. Άλλωστε έχει φανεί ότι προϋπόθεση για νικηφόρους αγώνες είναι η αμεσοδημοκρατική συζήτηση και λήψη αποφάσεων μέσα από τις συνελεύσεις.

Το διεκδικητικό πλαίσιο των εργαζομένων για

· Δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει δωρεάν, υψηλής ποιότητας, έγκαιρη, ισότιμη περίθαλψη σε όλους (εργαζόμενους, ανέργους, μετανάστες),

· Κατάργηση κάθε μορφής ιδιωτικοποιήσεων στο χώρο της υγείας,

· Αυξήσεις για αξιοπρεπείς μισθούς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους,

· Πλήρη ανάπτυξη του νοσοκομείου με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού,

· Κανένα άνοιγμα νέων κλινικών ή τμημάτων μέχρι την πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου, με γνώμονα την ασφάλεια των ασθενών και τους ανθρώπινους ρυθμούς εργασίας των εργαζομένων. Μετά την σύμπτυξη για τις καλοκαιρινές διακοπές, οι κλινικές που θα κλείσουν να μην επαναλειτουργήσουν έως ότου έρθει το αναγκαίο προσωπικό για να επαναλειτουργήσουν, δηλαδή τουλάχιστον 100 άτομα,

· Ίση κατανομή των υπερωριών ανά εργαζόμενο και όχι ανά υπηρεσία, με διαφανείς διαδικασίες,

· Έγκαιρη πληρωμή υπερωριών και εφημεριών,

· Άμεση εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για τους εργαζόμενους σε κυκλικά ωράρια,

σηματοδοτεί την ανάγκη να δημιουργηθεί μια κίνηση εργαζομένων που να είναι

· ΑΝεξάρτητη. Να συζητά και να αποφασίζει ανεξάρτητα από κόμματα, εργοδοτικούς μηχανισμούς, καθηγητικό κατεστημένο και συνδικαλιστική γραφειοκρατία.

· Αγωνιστική. Να παλεύει μέσα από αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες για τα συμφέροντα της πλειοψηφίας των εργαζομένων, των ασθενών, του δημόσιου νοσοκομείου και του δημόσιου Πανεπιστημίου. Να αντιπαλεύει την προσπάθεια υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης της δημόσιας υγείας και την απαξίωση του ρόλου των εργαζομένων στο δημόσιο νοσοκομείο.

· Συσπείρωση. Να συγκεντρώνει αγωνιστές που, ανεξάρτητα από τις πολιτικές τους αφετηρίες και διατηρώντας την πολιτική τους αυτονομία, μπορούν να συζητούν ισότιμα, να αποφασίζουν συνθετικά και να δρουν ενιαία.

· Αττικού. Να παρεμβαίνει μέσα στο νοσοκομείο και έξω από αυτό συνεργαζόμενη με άλλους χώρους υγείας και όχι μόνο, προσβλέποντας στον συντονισμό για την διεκδίκηση κοινών αιτημάτων.

Απευθυνόμαστε στους νοσηλευτές της βάρδιας που παλεύουν με το κυκλικό ωράριο & τα δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, στους παρασκευαστές-εργαστηριακούς-τεχνικούς-διοικητικούς που δουλεύουν με εξοντωτικούς ρυθμούς, στους βοηθούς θαλάμου και τους ελάχιστους τραυματιοφορείς που τρέχουν από όροφο σε όροφο, στους ειδικευόμενους που δεν εκπαιδεύονται αλλά ασχολούνται με τη "λάντζα" και την γραφειοκρατική διεκπεραίωση των περιστατικών, στους επιμελητές που θέλουν να ζουν με αξιοπρέπεια από τον μισθό τους και στους πανεπιστημιακούς που παλεύουν για το δημόσιο πανεπιστήμιο και το δημόσιο σύστημα υγείας.

Καλούμε όλους τους παραπάνω να συνεργαστούμε σε ένα σχήμα παρέμβασης, μια ανοιχτή ομάδα που θα συζητά, θα συνδιαμορφώνει και θα αποφασίζει συλλογικά, στη βάση της σύνθεσης, την παρέμβασής μας για όλα τα ζητήματα του νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΙ
ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αγγελόπουλος Κυριάκος - Βασιλάς Κώστας - Βελονάκης Γιώργος - Δασκαλοπούλου Ηρώ - Δημουλά Κατερίνα - Έλληνας Χριστάκης Ιωσήφ Δημήτρης - Καθεκλάκη Γεωργία - Καραπούλιου Γιώτα - Κατσάνος Χρόνης - Κορομηλάς Δημήτρης - Κραβαρίτη Άντα
Λαΐου Αμαλία - Λιάκος Ιωάννης - Λιβάνιος Διονύσης - Λιβέρης Ιάσονας - Μανίκης Δημήτρης - Μαστρογιάννη Ελευθερία
Μουταφίδης Χρήστος - Μπέσικος Παναγιώτης - Μπουμπούρη Μαρία - Παπακώστα Σία - Πάσιου Μαρία - Πέτρου Απόστολος
Πλαγιανάκος Γιάννης - Ράπτης Παναγιώτης - Στάικος Σπύρος - Τζαμουράνη Σία - Τσιατσιάνης Σωτήρης - Τσοπανάκης Χρήστος Χαλκιαδάκης Λεωνίδας - Χρυσανθακόπουλος Γεώργιος

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΣΔΑ

ΜΙΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΠΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΤΟΥΣ ΚΑΘΩΣ ΤΟΥΣ ΑΦΟΡΑ ΑΜΕΣΑ . Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΑΣΔΑ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΗΤΑΝ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΚΑΙ Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

Απο το blog του Νοσοκομείου Πρέβεζας

Είχαμε μια νέα συνέντευξη του Υπουργού Υγείας για τα μέτρα κατά του καπνίσματος, αλλά είχαμε και νέες (;) υποσχέσεις για :

1.Προσλήψεις των 5500 νοσηλευτών
2.Προσλήψεις 4500 γιατρών
3.Για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών
4.Για την καθιέρωση εννέα (9) νοσηλευτικών ειδικοτήτων από τεσσερις(4) που είναι σήμερα .
5.Σύσταση Διέυθυνση Νοσηλευτικής στο Υπουργείο Υγείας.
6.Κάποια "ψίχουλα" στους νοσηλευτές από την εφαρμογή των νοσηλευτικών ειδικοτήτων


Παραθέτουμε το αντίστοιχο τμήμα της συνέντευξης:

...ΥΠΟΥΡΓΟΣ

Θα ήθελα τώρα να σας πω κάτι άλλο, είσαστε ενήμερες και ενήμεροι για την προσπάθεια που καταβάλλαμε τα τελευταία χρόνια, ώστε να λύσουμε μερικά από τα χρόνια προβλήματα ή και τις πρόχειρες αντιμετωπίσεις στο παρελθόν θεμάτων που αφορούν, κυρίως στην υποστελέχωση των ελληνικών νοσοκομείων.

Γνωρίζετε ότι δια νόμου περάσαμε κάποιες αποφάσεις, ήδη άρχισαν αυτές να υλοποιούνται και πάντοτε με τις διαβεβαιώσεις που μας δόθηκαν από το ΑΣΕΠ τρέχουν οι διαδικασίες και υπολογίζουμε περί τα τέλη Σεπτεμβρίου να έχουμε κλείσει με τον πρώτο κύκλο των προσλήψεων.

Για τα θέματα λοιπόν των νοσηλευτών, έχουμε ήδη πραγματοποιήσει σειρά ενεργειών, που καλύπτουν ακριβώς αυτές τις αδράνειες τις αμηχανίες και προχειρότητες του παρελθόντος. Με διάταξη νόμου, στο Νόμο 3754 θυμίζω ότι προβλέπουμε την πρόσληψη 5,5 χιλιάδων νοσηλευτών με ειδικές διαδικασίες και πέραν από τον συνήθη προγραμματισμό.

Οι Κασσάνδρες που ήθελαν το νόμο αυτό να μην εφαρμόζεται και ισχυρίζονταν ότι "το θέμα των προσλήψεων παραπέμπεται στις ελληνικές καλένδες" τελικά διαψεύδονται, καθώς ήδη συγκροτήθηκε Επιτροπή που συνεδριάζει για την κατανομή στα νοσοκομεία της χώρας των προσλήψεων αυτών των 5,5 χιλιάδων και τη σύνταξη των σχετικών προκηρύξεων.

Επιπλέον, έχει ετοιμαστεί και το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών και το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα, με το οποίο προσδιορίζονται οι νοσηλευτικές πράξεις, όπου καταρτίστηκε και μέσω των υπηρεσιών του Υπουργείου μας αποστέλλεται στα συναρμόδια Υπουργεία και το Συμβούλιο της Επικρατείας για επεξεργασία και δημοσίευση.

Ένα αίτημα ετών των νοσηλευτών ικανοποιείται και η επαγγελματική τους προοπτική κατοχυρώνεται. Οι νοσηλευτικές ειδικότητες, με ρύθμιση νόμου, που εντάσσουμε στο νομοσχέδιό μας που αυτές τις μέρες συζητείται στη Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή, αυξάνονται από τέσσερις σε εννέα. Παρέχουμε έτσι στους νοσηλευτές μας τη δυνατότητα να εξειδικευθούν επαρκώς και να ανταποκριθούν στις εξελίξεις της ιατρικής και της επιστήμης.

Με το ίδιο νομοσχέδιό μας συστήνουμε, κάτι που επίσης ήταν πάγιο χρόνιο αίτημα των νοσηλευτών, τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής στο Υπουργείο Υγείας, προκειμένου με τρόπο άμεσο να προωθούμε και να επιλύουμε τα ζητήματα των νοσηλευτών και της νοσηλευτικής. Αναγνωρίζουμε έτσι την ιδιαίτερη προσφορά τους και διευκολύνουμε στην καθημερινότητά τους τον ρόλο τους και βεβαίως ενισχύουμε με αυτόν τον τρόπο θετικά τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας και την προοπτική του.

Έκρινα σκόπιμο να σας το γνωστοποιήσω αυτό, γιατί είμαι βέβαιος ότι είναι ιδιαίτερου ενδιαφέροντος από πλευράς των νοσηλευτών.

Α. ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΣ: (Μιλάει εκτός μικροφώνου)

ΥΠΟΥΡΓΟΣ: Και μου θυμίζει ο κ. Καλογερόπουλος ότι παράλληλα τρέχει η διαδικασία για την πρόσληψη των 4,5 χιλιάδων γιατρών, οι 2,5 χιλιάδες εκ των οποίων θα προσληφθούν άμεσα και οι υπόλοιποι 2 με προκήρυξη που ξεκινάει από την 1η Ιανουαρίου, δηλαδή σε έξι μήνες από τώρα.

Έτσι μέσα σε χρονικό διάστημα εννέα και δέκα μηνών, θα έχουμε προσλάβει αυτόν τον πολύ σημαντικό αριθμό, που θα ανακουφίσει το εθνικό σύστημα υγείας κι όπως είπαμε είναι έκτακτες πέραν των κανονικών προσλήψεων που αυτές έχουν δρομολογηθεί και υλοποιούνται. Αυτά προς το παρόν.

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ: Το Προεδρικό Διάταγμα που είπατε προηγουμένως τι προβλέπει δηλαδή;

Α. ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΣ: Προβλέπει ότι οι νοσηλευτές γίνεται στην ουσία ένας επαγγελματικός ανεξάρτητος φορέας, όπως είναι οι γιατροί, τους δίδονται ειδικότητες όπως έχουν οι γιατροί ώστε να έχουν και περισσότερη εξειδίκευση και καλύτερη απόδοση στη δουλειά τους και επιπλέον τους κατοχυρώνουμε με διάφορα επαγγελματικά δικαιώματα που δεν είχαν μέχρι σήμερα, μεταξύ των οποίων να έχουν κι αυτή την ίδια αν θέλετε μεταχείριση ή αντίστοιχη με τους γιατρούς.

Αυτό χωρίς να μπορούμε μέχρι στιγμής, κάτι που θέλαμε δυστυχώς αλλά δεν επιτυγχάνεται να μπορούσαμε και αυτούς να τους πληρώναμε ειδικές υπερωρίες, όπως στις εφημερίες, όπως παίρνουν οι γιατροί. Αλλά με τις ειδικότητές τους, θα αυξηθούν και τα έσοδά τους.



Αέρααααα!
Αναρτήθηκε από Αγωνιστική Παρέμβαση στις 8:20 πμ
Ετικέτες ΕΣΥ, Νοσηλευτικό Προσωπικό, Νοσοκομειακοί Ιατροί, Προσλήψεις, Υπουργείο Υγεία

Ασθενείς στο έλεος της νόσου των χειρουργείων

14/06/2009
(ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ)

Η κλεψιέλα, τον τελευταίο χρόνο, έχει επεκταθεί σε τουλάχιστον είκοσι νοσηλευτικά ιδρύματα

Της Γαληνης Φουρα

Τα ανθεκτικά μικρόβια κάνουν θραύση στα ελληνικά νοσοκομεία και εξαπλώνονται με τη μορφή επιδημικών κυμάτων, προκαλώντας εύλογη ανησυχία στους ασθενείς, κυρίως όταν πρόκειται να υποβληθούν σε χειρουργική επέμβαση. Τον τελευταίο χρόνο μια ανθεκτική μορφή κλεψιέλας (pneumiae) έχει επεκταθεί σε τουλάχιστον είκοσι νοσηλευτικά ιδρύματα, ενώ εδώ και πέντε έτη καταγράφονται επάλληλα επιδημικά κύματα διαφόρων μορφών του ίδιου ανθεκτικού μικροβίου, που δεν αντιμετωπίζεται εύκολα με αντιβιοτικά και «ευθύνεται» για θανάτους ασθενών. «Ο ίδιος κλώνος έχει βρεθεί σε πολλά νοσοκομεία, γεγονός συμβατό με διασπορά από ασθενή σε ασθενή και από νοσοκομείο σε νοσοκομείο», δήλωσε στην «Κ» ο καθηγητής Μικροβιολογίας της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας Αλκης Βατόπουλος, που πραγματοποίησε τη μελέτη, η οποία δημοσιεύτηκε στο περιοδικό του ευρωπαϊκού CDC για τον έλεγχο των λοιμώξεων «Urosurveilans». «Η θνητότητα από τη λοίμωξη αυτή στη χώρα μας δεν φαίνεται να είναι τόσο υψηλή όσο στο Ισραήλ, που άγγιξε το 40% των ασθενών που προσβλήθηκαν», υποστηρίζει. Ωστόσο, ο Ισραηλινός καθηγητής Γιαχούντα Καρμέλι, σε δημοσίευσή του στο έγκυρο ιατρικό περιοδικό «Jama» του Μαρτίου, που αναφέρεται και στο ελληνικό πρόβλημα, εκτιμά ότι στη χώρα μας πεθαίνουν κάθε χρόνο (με στοιχεία του 2007) 1.700 άνθρωποι μόνο από λοίμωξη κλεψιέλας (17 ανά 100.000 κατοίκους). Η Ελλάδα κατέχει, σύμφωνα με το δίκτυο Hoonet (συντονιστής Α. Βατόπουλος), μια ακόμη θλιβερή πρωτιά στον τομέα των ανθεκτικών μικροβίων. Το γεγονός αυτό σχετίζεται με την ανεξέλεγκτη χρήση αντιβιοτικών, αλλά όχι μόνο. Συνδέεται άμεσα με την κρίση που μαστίζει το Εθνικό Σύστημα Υγείας, τα κενά στην οργάνωσή του, τις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, κλινών, Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και Τμημάτων Φυσικής Αποκαταστάσεως.

Οι συνέπειες

Στα χειρουργικά τμήματα των νοσοκομείων βρίσκεται κανείς αντιμέτωπος με τις συνέπειες των λοιμώξεων. «Χειρουργήθηκε πριν από δύο μήνες με όγκο στο κεφάλι», μας λέει για μία ασθενή του, ο νευροχειρουργός διευθυντής Ανδρέας Σερέτης στο «Γ. Γεννηματάς». «Πήγε καλά, αλλά τώρα επέστρεψε με λοίμωξη του τραύματος. Υποβάλλεται σε θεραπεία με ισχυρά αντιβιοτικά κόστους 3.000 ευρώ την ημέρα. Εάν δεν ανταποκριθεί στη φαρμακευτική αγωγή και δημιουργηθεί απόστημα, θα υποβληθεί σε νέα χειρουργική επέμβαση. Συνήθως αντικαθίσταται και τμήμα του κρανίου και το οστό στο σημείο της μόλυνσης με τεχνητό. Καταλαβαίνετε τι σημαίνουν όλα αυτά για τον ασθενή, ο οποίος υφίσταται τις συνέπειες στην υγεία και τη ζωή του».

Στους θαλάμους της Νευροχειρουργικής Κλινικής το βαρύ χρόνιο περιστατικό νοσηλεύεται δίπλα δίπλα με τον άρρωστο που μόλις βγήκε από το χειρουργείο, ενώ επτά κλίνες Αυξημένης Φροντίδας παραμένουν κλειστές. «Ο πρόεδρος του νοσοκομείου, Αντ. Αυγερινός, αγωνίστηκε να φτιάξει τη μονάδα, που είναι από τις πιο σύγχρονες. Από το 2005 είναι έτοιμη, όμως δεν λειτουργεί γιατί το υπουργείο δεν προσλαμβάνει προσωπικό. Χρειάζονται 12 νοσηλευτές για να ξεκινήσουμε. Από τα 24 κρεβάτια που έχει η κλινική, στα δέκα νοσηλεύονται χρονίως πασχόντες ασθενείς, ευάλωτοι σε μικρόβια με κατακλύσεις, τραχειοστομίες. Βρίσκονται εδώ, από έξι μήνες μέχρι δύο χρόνια, χωρίς να μπορούμε να τους προσφέρουμε τίποτε, διότι χρειάζονται υπηρεσίες φυσικής αποκατάστασης, που δεν υπάρχουν. Ορισμένοι μάλιστα έγιναν χρόνιοι πάσχοντες, ακριβώς λόγω της έλλειψης αυτών των υπηρεσιών. Οι λιγοστοί νοσηλευτές πηγαίνουν από τον χρόνιο ασθενή στον άρρωστο που βγαίνει από το χειρουργείο, με όλους τους κινδύνους διασποράς λοιμώξεων. Οσο για το κόστος, είναι απείρως μεγαλύτερο από τους μισθούς 12 νοσηλευτών».

Πώς θα περιορίσουμε τη μετάδοση

«Κάθε αντιβιοτικό που χρησιμοποιούμε πάρα πολύ, κάποια στιγμή θα αναπτύξει αντοχή στον συγκεκριμένο ασθενή», λέει στην «Κ» ο καθηγητής Εντατικής Θεραπείας Απόστολος Αρμαγανίδης. «Εάν το μικρόβιο αυτό μεταδοθεί και σε άλλον ασθενή, θα αποκτήσει και αυτός αντοχή. Επομένως, το μόνο που μπορούμε να κάνουμε είναι να περιορίσουμε τη μετάδοση από τον ένα ασθενή στον άλλο».

«Χαρακτηριστικό είναι το συμπέρασμα μελέτης, σύμφωνα με την οποία η αύξηση του προσωπικού, έτσι ώστε ένας νοσηλευτής να έχει την ευθύνη μόνο δύο αντί τριών ασθενών, θα είχε ως αποτέλεσμα την αποφυγή του 27% των λοιμώξεων στους ασθενείς των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας», διευκρινίζει. «Κακώς οι μονάδες είναι ενιαίοι χώροι, διαφορετικά, όμως, θα ήταν δυσκολότερο να νοσηλεύονται οι ασθενείς με τόσο λίγο προσωπικό. Οι συνθήκες είναι δυσμενείς για την πρόληψη της διασποράς. Αν ένας νοσηλευτής πλένει τα χέρια του, όπως χρειάζεται, πριν ακουμπήσει τον άρρωστο, θα έπρεπε να ασχολείται στο ωράριό του μία με τρεις ώρες με αυτό. Ομως, δεν έχει τον χρόνο.

Επομένως, η υλοποίηση των οδηγιών προϋποθέτει την αναγνώριση του προβλήματος από τους υπεύθυνους φορείς, την ύπαρξη πολιτικής βούλησης και τη διάθεση των απαιτούμενων πόρων».

Μεταφορά μικροβίων

Σαράντα στους εκατό ασθενείς που μολύνονται από κλεψιέλα ανθεκτική στις καρβαπενέμες, την πιο προωθημένη ομάδα αντιβιοτικών πεθαίνουν, σύμφωνα με μελέτη του αναπληρωτή καθηγητή Παθολογίας του Πανεπιστημίου Αθηνών Γεωργίου Δάικου και των συνεργατών του. «Η θνητότητα στις βακτηριαιμίες από κλεψιέλα που μελετήσαμε εμείς», δήλωσε στην «Κ», «είναι κατά μέσο όρο γύρω στο 20%. Στους ασθενείς, όμως, που έχουν μολυνθεί από κλεψιέλα ανθεκτική και στις καρβαπενέμες ήταν περίπου 40%»...

«Για την αντιμετώπιση του προβλήματος πρέπει να επιμείνουμε στην τήρηση των κανόνων υγιεινής. Υπάρχουν οδηγίες από την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας και το ΚΕΛΠΝΟ, αλλά η συμμόρφωση σ’ αυτές είναι πολύ μικρή (περίπου στο 10%), μένουν στα χαρτιά.

Η δυναμική της διασποράς, όμως, είναι πολύ μεγάλη. Εάν σε ένα τμήμα έχουμε δύο ασθενείς που έχουν αποικιστεί με ανθεκτικά μικρόβια, όπως η περιβόητη κλεψιέλα, σε μία εβδομάδα θα έχουμε δέκα. Εάν οι ασθενείς αυτοί χειρουργηθούν, τους βάζουν μια ενδοφλέβια γραμμή ή κάνουν μια εισρόφηση, μπορεί να μολυνθούν. Ισως να μην έχει γίνει τόσο αντιληπτό αυτό, ακόμη και από γιατρούς. Συνάδελφος μου έλεγε: «Εγώ δεν τα ήξερα αυτά. Πλένω τα χέρια μου πριν από το φαγητό»...

«Η έλλειψη προσωπικού είναι ένα πρόβλημα, αλλά δεν είναι το μοναδικό, είναι θέμα παιδείας, συνήθειας, χαρακτήρα», προσθέτει. «Στην Ελλάδα συμμετέχουν και οι συγγενείς στη νοσηλεία (στις άλλες χώρες αυτό δεν συμβαίνει) ή αποκλειστικές που δεν είναι εκπαιδευμένες. Πάνε να βοηθήσουν και τον διπλανό άρρωστο, χωρίς να παίρνουν κάποιο μέτρο. Μεταφέρουν τα μικρόβια. Στις περισσότερες μονάδες υπάρχει το ίδιο πρόβλημα. Και στον ιδιωτικό τομέα. Το καλοκαίρι, πολλές ΜΕΘ κλείνουν και απολυμαίνονται. Ομως, όταν ανοίξουν έρχονται άρρωστοι από άλλες μονάδες οι οποίοι είναι αποικισμένοι με αυτά τα μικρόβια. Σε δύο μέρες η εικόνα είναι ίδια».

Οπως αναφέρει στην «Κ» ο κ. Δάικος, χρειάζονται μόνο 48 ώρες νοσηλείας για να αποκτήσει ο άρρωστος τη χλωρίδα του νοσοκομείου. Οσο πιο βαριά είναι, τόσο πιο εύκολα γίνεται αυτό. Περισσότερο ευάλωτοι είναι οι ασθενείς που σε μικρό χρονικό διάστημα υποβάλλονται και σε δεύτερο χειρουργείο, διότι έχουν μεγαλύτερη πιθανότητα να εμφανίσουν λοίμωξη.

Σε οριακή κατάσταση τα νοσοκομεία

14/06/2009
(ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ)

Υπολειτουργούν το καλοκαίρι, καθώς οι προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών δεν αναμένονται πριν από το φθινόπωρο

Της Πεννυς Μπουλουτζα

Ο συνδυασμός ελλείψεων γιατρών και νοσηλευτών, η εφαρμογή του ορίου εφημεριών γιατρών από την 1η Ιουλίου και οι θερινές έκτακτες απαιτήσεις οδηγούν την κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία στο «κόκκινο», με τις μονάδες τουριστικών περιοχών να αντιμετωπίζουν το οξύτερο πρόβλημα. Οι προσλήψεις 2.000 γιατρών για τις οποίες είχε δεσμευθεί το υπουργείο Υγείας δεν αναμένονται πριν από το φθινόπωρο, και στην περίπτωση που τα νοσοκομεία δεν ενισχυθούν άμεσα με επικουρικούς γιατρούς, το υπάρχον προσωπικό θα κληθεί να περάσει στην κυριολεξία όλο το καλοκαίρι μέσα στα τμήματα.

Στα νησιά

Η ζοφερή εικόνα αποτυπώνεται στις καταγραφές του υπουργείου Υγείας και της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος. Οπως τόνισε στην «Κ» ο κ. Σπύρος Παπαδόπουλος, μέλος της Επιτροπής Προσλήψεων του υπ. Υγείας και της Ομοσπονδίας, αναπληρωτής διευθυντής της Β΄ Παθολογικής Κλινικής του νοσοκομείου Τρικάλων, από την επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι τα σοβαρότερα προβλήματα καταγράφονται στη νησιωτική χώρα καθώς και σε ειδικές μονάδες. Ειδικότερα:

- Σε οριακή κατάσταση είναι αυτή τη στιγμή οι μονάδες Εντατικής των νοσοκομείων Κοζάνης (μόλις ένας γιατρός για να καλύψει τη μονάδα!), Κατερίνης, Καβάλας, Κορίνθου, Λαμίας, Χατζηκώστα Ιωαννίνων, Τρικάλων, Σάμου, Χανίων, και των πανεπιστημιακών νοσοκομείων Αλεξανδρούπολης και Ρίου.

- Στη Ρόδο με δυσκολία υλοποιούνται τα προγράμματα εφημεριών και σοβαρότατες ελλείψεις παρατηρούνται στο καρδιολογικό τμήμα, το παθολογικό, το χειρουργικό, το αναισθησιολογικό, το ορθοπεδικό, το γυναικολογικό και το νεφρολογικό.

- Στην Κέρκυρα, ο παθολογικός τομέας, το παιδιατρικό τμήμα, το χειρουργικό, το ακτινολογικό, το βιοπαθολογικό, το γυναικολογικό και το πνευμονολογικό έχουν ελλείψεις.

- Στην Κω σχεδόν όλες οι κλινικές είναι σε οριακή λειτουργία.

- Στη Σύρο άμεση ενίσχυση χρειάζονται το καρδιολογικό, το παθολογικό, το χειρουργικό, το παιδιατρικό, το αναισθησιολογικό, το ακτινολογικό, το μικροβιολογικό, το νεφρολογικό και η αιμοδοσία.

- Αντίστοιχα προβλήματα σε μονάδες υγείας υπάρχουν σε: Λήμνο, Λευκάδα, Σάμο, Χίο, Λέρο, Σαμοθράκη, Κάλυμνο, Κεφαλονιά, Ζάκυνθο, Μυτιλήνη, Χαλκιδική, Ρέθυμνο, Χανιά.

Αντιμετώπιση

Πώς αντιμετωπίζονται οι ελλείψεις; «Εκ των ενόντων» απαντά ο κ. Παπαδόπουλος, τονίζοντας ότι ο μόνος λόγος για τον οποίο τα τμήματα μπορούν και εκτελούν τα προγράμματα εφημεριών είναι ο «πατριωτισμός» του Ελληνα γιατρού. Αλλωστε, στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας των τουριστικών περιοχών οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού δεν παίρνουν άδεια. Οπως λέει στην «Κ» ο κ. Αλέξανδρος Λημναίος, πρόεδρος της Ενωσης Γιατρών Νοσοκομείου Σύρου και προσθέτει «όταν δουλεύεις σε μία τέτοια υπηρεσία δεν μπορείς να πάρεις άδεια».

Αλλά στο φιλότιμο των γιατρών στηρίζονται -ειδικά εφέτος- και οι διοικήσεις των νοσοκομείων καθώς από την 1η Ιουλίου 2009, ουδείς μπορεί να υποχρεώνει τους γιατρούς να πραγματοποιούν περισσότερες από επτά εφημερίες τον μήνα. Αυτό σημαίνει ότι με την «πιστή εφαρμογή του νόμου» πολλά τμήματα νοσοκομείων της περιφέρειας δεν θα μπορούν να τηρούν ασφαλές πρόγραμμα εφημεριών. Το πιο πιθανό είναι να υπάρξει μία «άτυπη» αναστολή της ισχύος της διάταξης από τους γιατρούς.

Σημειώνεται ότι στη συνεδρίαση της Επιτροπής Προσλήψεων γιατρών που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη, αποφασίστηκε η κατανομή των 1.200 νέων γιατρών (από τις 2.000 προσλήψεις που προβλέπονται) στα νοσοκομεία με τις μεγαλύτερες ανάγκες. Εάν όλα κυλήσουν «γρήγορα», οι γιατροί θα βρίσκονται στα νοσοκομεία σε 4-5 μήνες.

Ελλείψεις

«Ουδέν νεώτερον» όμως για τις 5.500 προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού, ένα θέμα που «καίει» τα νοσοκομεία Αθήνας και Θεσσαλονίκης. Οπως τόνισε στην «Κ» ο κ. Ηλίας Σιώρας, αντιπρόεδρος της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών-Πειραιώς, καρδιολόγος στον Ευαγγελισμό, το κυριότερο πρόβλημα του συγκεκριμένου νοσοκομείου αφορά τις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Προκειμένου να μπορεί να λάβει το προσωπικό άδεια και να γίνουν τεχνικές εργασίες, όπως η αποστείρωση, «κλείνουν» «τα μισά» χειρουργεία και μονάδες εντατικής. Και ενώ παλαιότερα το κλείσιμο χειρουργείων γινόταν για περίπου 15-20 ημέρες, την τελευταία δεκαετία ο χρόνος αυτός έχει διπλασιαστεί». Που σημαίνει ότι από την 20ή Ιουλίου έως τα τέλη Αυγούστου το νοσοκομείο δουλεύει με τα μισά χειρουργικά τραπέζια και τις μισές κλίνες εντατικής. Σημειώνεται ότι στον Ευαγγελισμό 1.380 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων είναι κενές.

«Αναγκαστικά, μεγάλο τμήμα του προσωπικού δεν θα πάρει άδεια τους μήνες του καλοκαιριού, και θα υπάρξει μείωση της τακτικής δραστηριότητας του νοσοκομείου», συμπληρώνει στην «Κ» ο κ. Πάνος Παπανικολάου, νευροχειρουργός και εκπρόσωπος των γιατρών στο Δ.Σ. του Κρατικού νοσοκομείου Νίκαιας.

ΕΤΟΙΜΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΚΟΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2009

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ :Φάκελος: Νόμπελ... του αέρα

• Φάκελος: Νόμπελ... του αέρα

  • «Το 99% έχει διαψευστεί - υπάρχει εμπορευματοποίηση»
    Η είδηση ήταν εντυπωσιακή: «Επιστήμονες ανακάλυψαν ότι το κόκκινο κρασί επιβραδύνει τη γήρανση».
  • Η περίπτωση της «φραπελιάς»
    Τα αντιοξειδωτικά της ελιάς -αφού αυτά διαχωρίστηκαν από τις άλλες ουσίες που περιέχουν τα φύλλα της ελιάς (και μόνον αυτά)- έχει δειχθεί με την έρευνα ότι συμβάλλουν στην προστασία από καρδιοπάθειες, από φλεγμονές, αλλεργίες κ.ά., καθώς επίσης και ότι όταν προστεθούν σε άλλα έλαια βελτιώνουν τις ιδιότητές τους, όπως π.χ. η αντοχή στην οξείδωση, στο τηγάνισμα κ.α.».
  • «Ταρίφα 5.000 ευρώ αν ο γιατρός αναφέρει ένα φάρμακο»
    Ο Γιάννης Παπαδόπουλος δεν είναι ένας γιατρός που μασάει τα λόγια του, το αντίθετο μάλιστα. Τολμάει εδώ και χρόνια να μιλάει ξεκάθαρα -κατέχοντας μάλιστα τον τίτλο του τέως αναπληρωτή καθηγητή της Ιατρικής Σχολής Αθηνών- για τα μαύρα φεγγάρια... του ιατρικού επαγγέλματος.
  • «Να υπάρχουν κανόνες πριν προταθεί κάτι στο κοινωνικό σύνολο»
    Συχνά στις εφημερίδες και στα περιοδικά ανακοινώνονται ευρήματα τα οποία δημοσιεύτηκαν σε επιστημονικά περιοδικά.
  • 10 επιστημονικά «είπαν-ξείπαν»
    
  • Τα πανεπιστήμια να είναι διάμεσος
    Στην εποχή μας, η έρευνα δεν φαίνεται πλέον να είναι καταγραφή της αλήθειας μόνο, αλλά και υπόθεση που διαμορφώνεται μέσα στην κοινωνία υπό την πίεση κοινωνικών επιταγών.
  • Να ενημερώνουν τους πολίτες οι αρμόδιες ελεγκτικές αρχές
    Ο καταναλωτής κάθε μέρα κατακλύζεται από πλήθος πληροφοριών: το λυκοπένιο στην ντομάτα έχει πιθανές αντικαρκινικές ιδιότητες, το εμφιαλωμένο νερό ίσως και να προκαλεί ορμονικές διαταραχές, ενώ τα ψάρια ή τα λαχανικά της τάδε περιοχής είναι γεμάτα βαρέα μέταλλα.
  • Νόμπελ... του αέρα
    Ποτέ άλλοτε τέτοια και τόση σύγχυση: τρώτε λαχανικά, είναι υγιεινά· μην τρώτε, έχουν φυτοφάρμακα· αποφεύγετε τον ήλιο, θα πάθετε καρκίνο· μην αποφεύγετε τον ήλιο, θα πάθετε ραχίτιδα κ.ο.κ.
  • Διαβάστε εδώ
    

ΕΡΧΕΤΑΙ

ΤΟ ΜΑΚΡΥ "ΜΑΝΙΚΗ" ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ
ΝΑΥΑΡΧΙΔΑ

ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ ΤΑ ΚΕΦΑΛΙΑ ΜΕΣΑ

ΕΝΑ DVD ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ-ΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΟ ΑΞΙΖΕΙ ΤΟ ΚΟΠΟ

Πληροφρίες για το πως πως μπορείτε να το προμηθευτείτε εδώ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ- ΣΤΡΟΦΉ ΣΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΚΡΟΔΕΞΙΑ

Με καταμετρημένο το 99.92 % του συνόλου των ψηφοδελτίων της Επικράτειας, πρώτο κόμμα έρχεται το ΠΑΣΟΚ με ποσοστό 36.65 % έναντι 32.29 % της ΝΔ. Τρίτο κόμμα έρχεται το ΚΚΕ με 8.35 %, ακολουθεί ο ΛΑΟΣ με 7.15 %, ο ΣΥΡΙΖΑ με 4.70 % και οι Οικολόγοι-Πράσινοι με 3.49 %.

Ακολουθούν:

Πανελλήνιο Μακεδονικό Μέτωπο
1.27 %

Κόμμα Ελλήνων Κυνηγών (Φύση - Κυνήγι - Ψάρεμα - Παράδοση)
1.26 %

Δράση
0.76 %

Οικολόγοι Ελλάδας
0.65 %

Δημ. Βεργής ΕΛΛΗΝΕΣ ΟΙΚΟΛΟΓΟΙ
0.61 %

Λαικός Σύνδεσμος - Χρυσή Αυγή
0.46 %

Αντικαπιταλιστική Αριστερή Συνεργασία (ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α.)
0.43 %

Ενωση Κεντρώων
0.38 %

ΜΑΡΞΙΣΤΙΚΟ-ΛΕΝΙΝΙΣΤΙΚΟ ΚΚΕ
0.26 %

Λ.ε.υ.κ.ό
0.21 %

Κοινωνία
0.16 %

Ελληνικό Κίνημα Αμεσης Δημοκρατίας
0.15 %

Κόμμα Φιλελευθέρων
0.13 %

Κόμμα Νέων
0.12 %

Εργατικό Επαναστικό Κόμμα (ΕΕΚ Τροτσκιστές)
0.12 %

Α.Σ.Κ.Ε.
0.11 %

Ευρωπαϊκή Ελεύθερη Συμμαχία – Ουράνιο Τόξο
0.09 %

Φιλελεύθερη συμμαχία
0.08 %

Ελληνική Ενότητα
0.06 %

Ο.Α.Κ.Κ.Ε. Οργάνωση για την Ανασυγκρότηση του ΚΚΕ
0.05 %

Πατριωτικό Ανθρωπιστικό Κίνημα (ΠΑ.ΝΑ.Κ)
0.01 %

(Πηγή www.tvxds.gr)

ΜΟΥΣΙΚΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΘΥΜΗΘΟΥΜΕ ΠΡΙΝ ΨΗΦΙΣΟΥΜΕ

ΤΟ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΥΝΕΒΗΣΑΝ ΠΟΛΛΑ ΜΕ ΤΗ ΔΟΛΦΟΝΙΑ ΤΟΥ 15 ΧΡΟΝΟΥ ΜΑΘΗΤΗ ΑΛΕΞΗ ΓΡΗΓΟΡΟΠΟΥΛΟΥ , ΤΩΡΑ ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΝ ΝΑ ΨΗΦΙΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ Η ΝΑ ΜΗ ΠΑΤΕ ΝΑ ΨΗΦΙΣΕΤΕ ΚΑΘΟΛΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ. ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΜΕΡΙΚΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΛΙΓΟ ΠΡΙΝ ΡΙΞΕΤΕ ΤΗ ΨΗΦΟ ΣΑΣ ΣΤΗ ΚΑΛΠΗ . ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΠΟΣΟ ΕΙΧΑΤΕ ΘΥΜΩΣΕΙ ,ΠΟΙΟΣ ΚΑΙ ΤΙ ΕΛΕΓΕ ΤΟΤΕ ΤΟΤΕ, ΚΑΙ ΠΑΤΕ ΕΤΣΙ ΝΑ ΨΗΦΙΣΕΤΕ .
(ΥΠΗΡΧΑΝ ΤΟΤΕ ..."ΟΙΚΟΛΟΓΟΙ" ΣΤΑ GALLOP ΚΑΙ ΣΤΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΖΩΗ; ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΑ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΚΟΜΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΩΝ ΣΥΚΡΟΤΗΜΕΝΟ; Η ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΗΚΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΡΑΦΕΙ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΣΕ ΑΝΩΔΥΝΗ ΨΗΦΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ;)

MADE IN GREECE NO 2 (ΣΥΝΕΧΕΙΑ)

Τα νεα απο την μονη αφρικανική χώρα με τους λευκούς κατοίκους:
Τελικά με συντονισμένες κινήσεις λαού και στρατού οι μη "ασθενείς" ιατροί της φυλής αποκέστησαν τη "τάξη" κα το γραφείο "κατελήφθη" και εξεδιώχθη ο "ασθενής" χειρουργός. Ο αγώνας συνεχίζεται όμως με μικροαντάρτικο (εξαφανίζονται οι νέες ταμπέλες). Οι νέοι κάτοικοι του γραφείου γέμισαν το γραφείο με ομοιόματα αυτιών (προφανώς είναι τοπικό έθιμο της φυλής που διώχνει το κακό) αλλά από τότε έχει προκύψει ένα πολύ βασικό ερώτημα στη φυλή που βασανίζει όλους τους κατοίκους: Και οι τοίχοι έχουν αυτιά ; Τ' αυτιά έχουν τοίχους ή και τα δύο συμβαίνουν;
Δεδομένου ότι στην Αφρικανική ¨Ενωση που ανήκει η φυλή έχουν Αφροεκλογές τη Κυριακή η σωστή απάντηση σ' αυτό το ερώτημα θα είναι καθοριστική για το νικητή.
Στο μεταξύ η "σοσιαλιστική παράταξη" του σωματείου εργαζομένων της φυλής παραιτήθηκε ! Η απογοήτευση των ιθαγενών είναι πολύ μεγάλη και απειλούναι ομαδικές αυτοκτονίες γιατί μείνανε ..."ακέφαλοι" αν και κυνηγοί κεφαλών πάντα αγαπούσαν την ηγέτιδα του σωματείου τους.
Ευτυχώς εμείς ζούμε σε μια Ευρωπαϊκή χώρα και έχουμε μικροπροβλήματα όπως οικονομική κρίση , φτώχεια , ανεργία , βατοπεδινους , Siemens , παραγραφές κλπ κλπ , Υπάρχει δηλαδή σταθερότητα όπως πχ όλοι ξέρουμε ποιός θα παρει το πρωτάθλημα και το κύπελλο στο ποδόσφαιρο το ερώτημα είναι ο δεύτερος !

ΕΡΧΕΤΑΙ "MADE IN GREECE 2"

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΚΚΕ ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

Τη διαμρτυρία της μου εξέφρασε η εκπρόσωπος του ΚΚΕ γιατί δημοσιεύτηκε στη "Ναυαρχίδα" η άποψη της ΑΡΣΙ σχετικά με τη (αρνητική) ψήφο της στη πενταμελή επιτροπή των γιατρών σχετικά με τη "περίπτωση Κωστοπαναγιώτου" , παρουσία συναδέλφων , έχω να πω αυτά που της είπα και της ίδιας :
1. Η "Ναυαρχίδα" δεν είναι "Ριζοσπάστης" , είναι ελεύθερο βήμα δημοσίευσης απόψεων και ανήκει .... (όπως λέει στο λογότυπο της) και δεν δημοσιεύει μόνο ότι "μας" συμφέρει.
2.Δεν είμαι ο ..."ναύαρχος"
3. Έχει όλο το δικαίωμα να απαντήσει επωνύμως η ανωνύμως αρκεί να ...(όπως λέει στο λογότυπο της η "Ναυραχίδα")
4. Η "Περίπτωση Κωστοπαναγιώτου" δεν είναι προσωπική υπόθεση του Δ. Μανίκη με τη διευθύντρια του
5. Η εκπρόσωπος του ΚΚΕ στο "Αττικό" έχει δεν είναι η μόνη φορα που κάνει το ...παπί , θεωρώντας "προσωπικές περιπτώσεις" και άλλα αναλόγα.
6. Αν θεωρεί ότι πέφτει η ...υπόληψη της αν απαντήσει μεσω "Ναυαρχίδας" ας το κάνει μέσω Ριζοσπάστη κι εμείς εδώ είμαστε.
7. Δεν βιάζομαι να βγάλω συμπεράσματα για το ΚΚΕ σε σχέση με το "Πανεπιστημιακό κατεστημένο" αλλά δεν ομως και ...γεννήθηκα χθες.

ΥΓ-1: Εγώ προσωπικά ξέρω το "πρόβλημα" αν το ΚΚΕ θέλει να το κάνει και δικό του εγώ δεν έχω κανένα πρόβλημα το ΚΚΕ θα το έχει.
ΥΓ-2 : Η ανωτέρω αναφερόμενη αντί να διαδίδει ..."ψιθύρους" να βγεί δημόσια και να πεί την άποψη της για να μπορούμε και να απαντήσουμε και δημόσια.
Απόστολος Πέτρου
Γιατρός
Μέλος της Πενταμελούς Επιτροπής της ΕΙΝΑΠ

ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΕΙΝΑΠ ΣΤΗ "ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΩΣΤΟΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ" Η "ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΜΑΛΙ ΚΑΙ ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΚΟΥΡΕΜΕΝΟΙ"